职业健康与安全继任规划指南:不要让你的机构知识消失在退休生活中

美国各地的企业环境、健康和安全(EH&S)部门——尤其是公用事业和能源部门——正面临着一个共同的问题:日益老龄化的劳动力正迅速接近退休年龄。自上世纪70年代法规的繁盛以及随后需要遵守法规的招聘以来，EH&S人员已帮助各行各业的企业跟上并遵守法规标准——并在此过程中积累了大量企业高度依赖的知识。由于这些经验丰富的人力资源和安全专业人员即将退休，企业需要将继任计划作为业务重点，并制定稳健的战略，以确保其组织记忆的存续。本白皮书指南为继任规划提供了案例，并为公司如何最好地解决这一普遍问题提供了思路。