员工敬业度

香农斯凯勒会谈下一级别的员工敬业度

在一个GreenBiz论坛2014主题演讲,香农斯凯勒共享这句话:“文化战略,吃早餐。”普华永道的企业社会责任的领导者认为,在员工敬业度的是,不止是战略,是可衡量的和有意义的,到它成为一个什么样的公司是关于一个重要组成部分的范围值。在普华永道,她告诉GreenBiz董事长兼执行主编霍埃尔·马库尔,“CR是我们的目的,我们的面料和我们文化的一部分,一部分一部分。”

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