塞西莉约瑟夫 @CecilyJosephCR 塞西莉约瑟夫LinkedIn 塞西莉约瑟夫要塞研究生院的专家在公寓,是在赛门铁克公司企业社会责任的前副总裁。她还担任董事的净影响董事会主席。 作为赛门铁克全球企业社会责任工作的领导,塞西莉监督所有的开发,集成和公司的环境,社会和治理方案的通信。此外,作为赛门铁克基金会的负责人,她的设计和实施举措侧重于使代表性不足群体,包括妇女和有色人种到技术部门的人。塞西莉是多元化和包容性的持续冠军,已经还担任首席多元化官和开拓Symantec内,并在更广泛的社会众多计划,以增加多样性和公平性。
抢着无处可去:我们如何能够让更多的多元化进步在企业领域? 2020年2月21日 通过塞西莉约瑟夫 如果我们要就如消除贫困和气候变化关键问题的任何显著的进步,作为可持续发展的目标在于,我们需要每个人都在餐桌上。 招贤纳士 多元化和包容性 公平与包容 可持续发展目标