彼得·森格

彼得·森格（Peter Senge）在麻省理工学院斯隆管理学院的行为和政策科学高级讲师已在世界各地广泛讲授，将系统理论的抽象思想转化为更好地理解经济和组织变革的工具。他是组织学习协会（SOL）的创始主席，该协会是全球公司，研究人员和顾问社区，致力于“人民及其机构的相互依存发展”。