到2030年使全球目标成为现实不再只是一个在会议室为高层次的人的话题 - 这是一个全球性的运动。
虽然微软，脸谱，亚马逊和谷歌都逐步在一些方面，他们的整体企业战略，以避免气候变化已经粗略。
新的研究表明，只有不到三分之一的财富1000强的员工队伍是满意自己的雇主正在以减轻该公司对环境的影响的行动。
当你的孩子走上街头，抗议缺乏对气候变化的行动，它可以为所有受教的时刻。
一个全球性的运动由贵公司未来的员工，邻居和客户领导应该是相当大的兴趣，并多一点关注。
如果历史是法官，由超过一百万个学校的孩子们预示着未来的气候进步最近气候罢工。
它的时候，一些大的思路 - 和具体的行动 - 对废塑料。
尽管美国撤退，superstorms，森林火灾多，有相当大的胜利为全球气候运动。
