李维斯公司数百名员工自愿参加“501天”活动
李维斯公司数百名员工自愿参加“501天”活动
超过800名员工李维·施特劳斯公司今天在旧金山的非营利组织做志愿者,这是公司发起的“501日”服务活动的一部分。
501 Day启动了为期一个月的社区日志愿者项目,员工在当地社区工作,而李维斯基金会(Levi Strauss Foundation)则向公司运营的地区发放补贴。李维斯公司估计本月全美将有超过1200名员工参加志愿者活动。
这家服装公司的基金会还向旧金山27家从事环保、无家可归、男女同性恋、双性恋和变性人、艾滋病毒/艾滋病、青年和医疗问题的非营利组织提供了16.8万美元。自从社区日开始以来,该基金会在过去的九年里已经捐赠了超过164万美元。
该公司说,由于经济衰退,它今年给非营利性组织的拨款增加了一倍。
李维·施特劳斯基金会执行理事丹尼尔·李在一份声明中说:“在困难时期,资助人比以往任何时候都更有必要站出来帮助解决经济危机对有需要的人造成的影响。”
在旧金山,李维斯公司的员工正在帮助花园、清理垃圾、清除海湾公园、维西塔西恩山谷、克里西菲尔德、旧金山湿地和艾滋病纪念林等地的外来植物和杂草。
另一个小组正在清洁和粉刷柯尔特(Koret)家族的房子,这是为有孩子在接受治疗的家庭提供的设施;三藩市Arc的景观和维护,一个残疾的成年人的家;并在珍妮特·波梅罗伊中心以艺术和手工艺活动的形式提供社会支持,该中心为残疾人服务。
与此同时,工作人员正在为旧金山的无家可归者收容所和服务提供商提供清洁、衣物分类、油漆和其他帮助。
此外,越来越多的李维斯员工正在与多所学校、教育和青年支持组织合作,开展多个项目,从教授青年面试准备练习,到在当地一所小学的走廊、长椅和教师休息室进行粉刷。
据该公司称,该项目的发展部分源于其众多的员工社区参与团队(CIT),该团队致力于通过志愿服务和赠款支持来解决重要的社区问题。今年的许多奖助金得主与李维•斯特劳斯国际公司(Levi Strauss CITs)都有关系。
李维·施特劳斯是该组织的创始成员之一企业创新的气候和能源政策这是一个大型消费品牌游说联盟严格的气候变化法律。
“援助之手”——库存许可。xchng用户lockstockb。
照片是在旧金山的女同性恋、男同性恋、双性恋和变性人中心拍摄的,由李维斯·斯特劳斯公司提供。