汤姆Bateman是弗吉尼亚大学Mcintire商业学院的美国银行管理教授。他对组织背景下的主动行为，问题解决和工作压力进行了研究，以及气候变化领域的行为挑战。

Bateman在学术和专业期刊上发表文章，写作教科书，介绍了专业会议的论文，并参加了执行教育计划。他最近的期刊文章涉及气候变化领域的领导和缓解问题解决。另一个涉及科学家的工作方式，因为它们对知识的深度与广泛的贡献相比。

他最近的书籍章节涉及积极的目标和目标追求，并出现在“工作中的课程”（S.Parker和U.Bindl，EDS。Routledge，2017）。另一章最近的书籍章节讨论了人们如何从自我指导而不是教室或节目视角来发展自己的领导者。Bateman在北美，欧洲和亚洲教授讲习班，正在研究他的第12版“管理：在竞争激烈的世界中领导和合作”（McGraw-Hill / Irwin）。