Cecily Joesph，Presidio研究生院的常驻专家，是赛门铁克公司负责企业责任的前副总裁。她还担任净影响董事会主席。

作为赛门铁克全球企业责任工作的领导者，约瑟夫监督了公司环境、社会和治理计划的所有开发、整合和沟通。此外，作为赛门铁克基金会的负责人，她设计并实施了一些举措，重点是将不受重视的群体包括妇女和有色人种带入科技领域。约瑟夫是一个持续的多元化和包容性的倡导者，他还担任过首席多元化官，并开创了许多项目，以提高赛门铁克内部和更广泛社会的多元化和公平性。