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莫斯科ARCH建筑与设计国际展览会上墙上的撕下来的日历

将企业社会责任纳入领导力发展的5种方法

2015年9月14日

通过苏珊Camberis
陶氏(Dow)、IBM、美敦力(Medtronic)、百事可乐(PepsiCo)和SAP早就知道这个秘诀:社交休假能让领导者更灵活、更聪明、更有弹性。
净影响:成为可持续发展超级英雄的6种方法竞彩足球app怎么下载

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2014年11月12日

通过苏珊Camberis
鼓起勇气接受领导，打破界限，推动工作场所和世界的变革，比以往任何时候都更加紧迫。
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用可持续发展的眼光竞彩足球app怎么下载审视年中评估的5种方法

2014年7月18日

通过苏珊Camberis

正式的考核是提高员工敬业度的有力工具。从联系公司的核心价值和目标开始。

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2014年6月13日

通过苏珊Camberis

在安德鲁·萨维茨(Andrew Savitz)的《人才、转型和三重底线》(Talent, Transformation, and the Triple Bottom Line)一书中，通用电气的成功故事提供了有用的指导方针。