斯蒂芬妮杰克逊

斯蒂芬妮杰克逊一直在挑战它是否拥有她的女性服装店18年，从而在健康教练或运行NYC马拉松的新职业。她有机会学习，提交和奉献自己，以改善她的生活，并对她的社区或世界产生影响。

2015年，斯蒂芬妮的父亲突然逃避了将家族企业留给她和她的两个姐妹。兴奋和荣幸有机会成为这个家庭遗产的一部分，杰克逊并与姐妹们一起迎接挑战，并将这家第三代公司带来了未来。对斯蒂芬妮和她的姐妹来说，在全球范围内到达斯蒂芬妮和她的姐妹来说是一个重要的理想之一是“家庭第一”的概念。在过去的4年里，斯蒂芬妮和她的姐妹们致力于实施几个变化：主要的工厂改造，通过公司发起企业社会责任计划，制定一个受到信托委员会，公司广泛的员工调查，在部门之间的交叉训练和发展中的交叉训练一个可持续的关闭来命名一些。Stephanie充满了Kwik Lok领导力的热情，长期员工和新的首席执行官致力于继续善良的祖父和父亲的伟大工作。