新报告提出了创造绿色就业的策略和建议
尽管联邦政府仍在清洁技术和能源效率项目上投入数十亿美元，但是绿领工作这个夏天，运动的重要性有所下降，因为大部分媒体和国家的注意力都集中在了医疗改革和其他政治问题上。
但一份新报告的作者把焦点放在了这些项目给工人、企业和环境带来的好处上。艾伦在和詹妮弗·兰斯顿，以及他们的同事视线研究所《绿领就业:实现承诺》(Green-Collar Jobs: implementing the Promise)一书深入探讨了太平洋西北部地区如何继续受益于能效项目，以及这些成功案例如何适用于美国的任何地方。
对清洁能源经济的大规模公共投资——基于可再生能源和能源效率——引领了从化石燃料的快速和不可逆转的过渡，”作者写道。但转型并不确定:它可能仍会陷入一系列持续而顽固的市场失灵、制度障碍和信息障碍之中。这些障碍几十年来一直阻碍着能源效率的进步。我们需要的是一套切实可行的解决方案。”
该报告对绿领工作如何改善经济和环境进行了非常详细的研究;下面的图表显示了在清洁能源领域的投资如何在不同技能和薪酬水平上创造出2到7倍于化石燃料行业相同投资的工作岗位。
任何“绿领”就业计划的关键内容都包括提高商业和住宅建筑的能源效率;这些项目不仅刺激了绿色建筑产品的支出，也刺激了熟练工人实施这些变革的支出。该报告提供了一系列成功发展建筑能效项目的策略:
1.利用聪明的市场营销来教育业主有关能源效率。
2.组装的伙伴关系;将具有共同利益的组织联系起来。
3.通过审计和评级系统衡量建筑能源使用。
4.将建筑业主与可信赖的承包商联系起来。
5.创建一个“能源管家”，指导业主完成整个过程。
6.教人们利用他们的改造。
《绿领工作:实现承诺》(Green-Collar Jobs: implementing The Promise)的完整报告是可从Sightline.org下载。看起来更真实绿色工作清单在GreenBiz.com上。
