Top Execs采用公司责任
在适当的环境政策不仅仅是良好的公共关系，大多数高管在全球会计公司格兰特顿托顿进行的一项调查中回复。三分之三的受访者同意同意公司责任可以增加利润。
高管预计，企业责任增加公司责任可以增加公司的底线将导致企业责任问题的支出膨胀。这一支出的增加尤其值得注意，因为它在商业信心坦克·桑顿的历史悠久的历史记录期间发生，
“企业责任开始从防守到进攻职位，”格兰特·桑顿金融服务业惯例的管理合伙人杰克卡特兹说。“这并不简单地遵守政府法规。它是关于降低成本，营销产品和服务，提高资本和赢得人才。”
Businessweek研究服务对Grant Thornton进行了调查。除了500个加高管的在线访谈外，还对公司责任进行了深入采访了十个商业领导者。高管来自大型和中型公司，这些公司是商务周刊市场咨询委员会成员，一个超过18,000名商业领袖和高管的在线小组。
高管在国际投资银行高盛从今年早些时候发布的研究盈利，拥有公司责任政策的概念是有利可图的。在六个部门的一项广泛的研究中，高盛发现，自2005年8月以来，拥有环境，社会和治理（ESG）政策的公司将普通股票市场优于25％。
环境是最大的赢家，以增加商业支出。超过75％的高管答复了他们的公司计划在环境计划上花费更多。
“如果我们看可持续发展计划,设竞彩足球app怎么下载定目标为减少公司的环境足迹不仅可以降低运营成本,无论是降低能源法案或减少旅行费用——它也可以导致创新和再造过程,产生更大的影响,”他告诉SocialFunds.com。
高管指出了增加环境支出的原因，包括税收激励和新技术。他们还表示，消费者正在帮助推广公司在环境中投资更多。
格兰特·桑顿进行半年度调查，衡量企业的“乐观主义”前景。当格兰特·桑顿商业乐观指数在2007年夏天完成时，企业领导者预测是自格兰特·桑顿开始研究的最低点。然而，即使在记录低的“商业乐观”指数中，格兰特·桑顿的新公司责任调查也有公司在ESG计划上花费更多的资金。
“这是我们发现结果如此有趣的原因之一。尽管商业乐观主义处于历史乐观，但高管正在说他们预计的花费。这对环境举措来说尤其如此，”Katz评论说。
尽管68%的高管表示，他们预计在未来三到五年内，环境责任报告将成为强制性的，但只有45%的高管表示，他们计划做某种形式的环境报告。这与70%的受访者认为政府将在未来五年内加强对环境的监管的看法非常一致。
一半的受访者表示，社会责任项目将获得更多资金，不到一半(45%)的高管表示，治理项目将获得更高比例的资金。
几乎五分之一的公司已任命个人负责其所有公司责任计划。六十四个百分之思想，社会计划是人力资源部门的域名，而一半回应的环境计划应负责本公司的行动部门。金融应矛头经济责任计划57％响应。
除了回应消费者和投资者要求企业承担更多责任之外，高管们也觉得他们的员工从这些政策中受益，这有助于企业招聘和留住有才华的员工。
重点关注季度收益等短期目标是在尝试创建公司责任计划时面临的最大问题之一。实施企业责任计划的其他绊脚石是计划的成本，衡量公司责任投资的回报和“非支持性企业文化”，因为格兰特·桑顿措辞。
消费者在施加公司来制定企业责任倡议时，消费者在施加公司来颁发企业责任。但是，股东也是一个旨在估计的力量。
卡茨说:“五分之一的受访者认为，投资团体是向公司施加压力、促使其推行企业责任倡议的最大力量。”“这高于选择政府作为最重要压力集团的比例。”
高管预计，企业责任增加公司责任可以增加公司的底线将导致企业责任问题的支出膨胀。这一支出的增加尤其值得注意，因为它在商业信心坦克·桑顿的历史悠久的历史记录期间发生，
“企业责任开始从防守到进攻职位，”格兰特·桑顿金融服务业惯例的管理合伙人杰克卡特兹说。“这并不简单地遵守政府法规。它是关于降低成本，营销产品和服务，提高资本和赢得人才。”
Businessweek研究服务对Grant Thornton进行了调查。除了500个加高管的在线访谈外，还对公司责任进行了深入采访了十个商业领导者。高管来自大型和中型公司，这些公司是商务周刊市场咨询委员会成员，一个超过18,000名商业领袖和高管的在线小组。
高管在国际投资银行高盛从今年早些时候发布的研究盈利，拥有公司责任政策的概念是有利可图的。在六个部门的一项广泛的研究中，高盛发现，自2005年8月以来，拥有环境，社会和治理（ESG）政策的公司将普通股票市场优于25％。
环境是最大的赢家，以增加商业支出。超过75％的高管答复了他们的公司计划在环境计划上花费更多。
“如果我们看可持续发展计划,设竞彩足球app怎么下载定目标为减少公司的环境足迹不仅可以降低运营成本,无论是降低能源法案或减少旅行费用——它也可以导致创新和再造过程,产生更大的影响,”他告诉SocialFunds.com。
高管指出了增加环境支出的原因，包括税收激励和新技术。他们还表示，消费者正在帮助推广公司在环境中投资更多。
格兰特·桑顿进行半年度调查，衡量企业的“乐观主义”前景。当格兰特·桑顿商业乐观指数在2007年夏天完成时，企业领导者预测是自格兰特·桑顿开始研究的最低点。然而，即使在记录低的“商业乐观”指数中，格兰特·桑顿的新公司责任调查也有公司在ESG计划上花费更多的资金。
“这是我们发现结果如此有趣的原因之一。尽管商业乐观主义处于历史乐观，但高管正在说他们预计的花费。这对环境举措来说尤其如此，”Katz评论说。
尽管68%的高管表示，他们预计在未来三到五年内，环境责任报告将成为强制性的，但只有45%的高管表示，他们计划做某种形式的环境报告。这与70%的受访者认为政府将在未来五年内加强对环境的监管的看法非常一致。
一半的受访者表示，社会责任项目将获得更多资金，不到一半(45%)的高管表示，治理项目将获得更高比例的资金。
几乎五分之一的公司已任命个人负责其所有公司责任计划。六十四个百分之思想，社会计划是人力资源部门的域名，而一半回应的环境计划应负责本公司的行动部门。金融应矛头经济责任计划57％响应。
除了回应消费者和投资者要求企业承担更多责任之外，高管们也觉得他们的员工从这些政策中受益，这有助于企业招聘和留住有才华的员工。
重点关注季度收益等短期目标是在尝试创建公司责任计划时面临的最大问题之一。实施企业责任计划的其他绊脚石是计划的成本，衡量公司责任投资的回报和“非支持性企业文化”，因为格兰特·桑顿措辞。
消费者在施加公司来制定企业责任倡议时，消费者在施加公司来颁发企业责任。但是，股东也是一个旨在估计的力量。
卡茨说:“五分之一的受访者认为，投资团体是向公司施加压力、促使其推行企业责任倡议的最大力量。”“这高于选择政府作为最重要压力集团的比例。”
