管理气候风险并减轻气候变化的影响，要求公司减少自己的运营和全球供应链中的排放。认识到这一点，公司通过从低水平的知名度和短期内部目标转变为设定前瞻性公共目标并与供应商合作，将其转变为环境管理的方法。加入CDP，讨论供应链中10年的排放管理，并在基于科学的目标上进行深入的研讨会，我们将分享有关SBTI标准和资源的最新更新。我们还将探讨雄心勃勃的气候承诺（例如RE100，EP10和EV100）对于实现这些雄心勃勃的气候目标以及推动经济范围广泛的低碳过渡至关重要。

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供应链透明度峰会是为期半天的工作会议，重点介绍了供应链操作的人权，包括人权，公平的劳动惯例以及多样性和包容性。参与是受邀请的参与，导致了来自各个行业，部门和工作职能的大约100名领导人组成的不同群体。2019年供应链透明度峰会将基于从先前的峰会中学到的教训，为集体行动提供见解，以改善生活，并为整个供应链中的所有工人创造机会。这次工作会议将在促进的讨论中汇集品牌及其利益相关者，包括供应商，非政府组织，行业协会，投资者，政策制定者和客户。查看last year's reportand stay tuned for our form to request an invitation to attend this event.

棕榈油及其衍生产品已成为消费产品中普遍存在的成分，其中大约一半在超市出售的包装商品中出现了一半。棕榈油供应链很复杂，面临着与环境保护，人权，发展中国家经济学和国际贸易有关的挑战。面对对棕榈油的需求的增加，公司如何采取有意义的步骤来负责任地解决这些问题？巴斯夫营销经理Prerna Chatterjee和2016年Greenbiz 30低于30的Greenbiz，关于巴斯夫迈向可持续棕榈油供应链的旅程，以及为什么价值链合作是行业转型的关键。

Marine debris is a growing issue for companies throughout the supply chain, as they grapple with their role in this challenge and how they can pivot operations to have a positive impact. Collaboration is key in developing creative, impactful solutions. Hear from leaders at Dow, Ocean Conservancy and Circulate Capital why collaborations across industries, governments and value chains are necessary to define and drive effective outcomes, and how companies can join these efforts.

When done strategically, the alignment of a corporate's sustainability program with its foundation and philanthropic efforts can be a powerful driver of change. Hear from Tiffany & Co. Chief Sustainability Officer and Foundation Chairman & President Anisa Kamadoli Costa on the company's innovative and synergystic strategy to enable maximum impact.

有效的认证系统和最大透明度是改善手掌价值链的关键要素。已经有了哪些系统来推进该行业，必须采取哪些进一步的步骤？公司如何最好地吸引小农户，以改善环境和社会成果？加入本次会议，探索核心挑战和解决方案，供应链如何变化以及整个价值链中每个演员都必须扮演的角色。

Decades of studies indicate that serious health issues (including but not limited to asthma, cancer, and infertility) are on the rise and are due in some part to our ongoing exposure to toxic chemicals—whether it's in the shower, on our commute, while we eat lunch at a local restaurant, or when we clean our kitchens at home.当今市场上有80,000多种化学品。许多人没有任何安全数据。在皮肤护理和美容行业中使用的人尤其如此。听到BeautyCounter创始人兼首席执行官Gregg Renfrew的消息，她的使命是将更安全的产品掌握在所有人手中。

强迫劳动是指通过使用暴力或恐吓来强制人员工作的情况，或者是通过更微妙的手段，例如操纵债务，保留身份文件或谴责移民当局（ILO）的威胁。在这些情况下，工人缺乏防御这种胁迫所需的选择。强制劳动是非法的，但是即使经过认证或垂直整合，也不存在具有0％侵犯人权的供应链。公司在采购时可以并且应该采取行动，但是通常很难知道从哪里开始，尤其是在很难看到供应链的情况下。在本届会议中，我们将探索成功实施实践的方法，以帮助揭示工人在供应链中的开发，并探索多利益相关者协作的机会，从而提高对问题和对问题的理解和改进的理解解决方案。