塞西莉约瑟夫 @西西里约瑟夫克 塞西莉约瑟夫linkedin Cecily Joseph,Presidio研究生院的居住专家,是赛门铁克公司负责企业责任的前副总裁。她还担任净影响董事会主席。 作为赛门铁克全球企业责任努力的领导者,塞西利负责公司环境、社会和治理计划的所有开发、整合和沟通。此外,作为赛门铁克基金会的负责人,她设计并实施了旨在将代表性不足的群体(包括妇女和有色人种)纳入技术部门的举措。塞西利是多元化和包容性的持续倡导者,曾担任首席多元化官,并在赛门铁克内部和更广泛的社会中开创了许多项目,以增加多元化和公平性。
无处可去:我们如何才能在企业部门的多样性方面取得更多进展? 2020年2月21日 由塞西莉约瑟夫 如果我们要在可持续发展目标中提出的消除贫穷和气候变化等关键问题上取得任何重大进展,我们将需要在座的每一个人。 职业与工作 多样性 公平与包容 可持续发展目标