作者Christine Bader解释了企业理想主义

在为印度尼西亚和中国的项目接近BP的十年之后，随后是U.N的稳定性。克里斯汀獾准备好潜入她所爱的跨国企业社会责任工作。然后深水地平线灾难击中，暴露出一个非常不同的BP。作为回应，糟糕的坐下来写道“企业理想主义者的演变：当女孩遇到石油时。”在评论中，纽约时报称之为“思想挑衅”并说：“如果这本书不留下一个相信，每个跨国都突然制定了一个指导良心，它确实提供了一些鼓励许多人在路上。”

这项问答是来自9月5日举行的可持续商业谈话的编辑摘录在可持续发展计划中吟游诗竞彩足球app怎么下载人MBA，位于纽约市。这次每月两次拨入谈话具有来自全球的可持续发展领导者。竞彩足球app怎么下载之前的采访是Jeana Wirtenberg在她的书上“建立可持续性的文化。”竞彩足球app怎么下载

Bard MBA.：你为什么写一本关于企业理想主义的书？

克里斯汀獾：这是一个需要被告知的故事。无论是何处，我都会对公共交谈感到沮丧深水地平线， 这Rana Plaza.工厂在孟加拉国崩溃甚至金融危机。公共对话似乎是，“哦，哦，另一个例子，为什么大企业是邪恶的，充满了贪婪的人。”好吧，它不是真的，如果我们相信这是故事，那么它只会给我们带来旨在获得坏人的解决方案。

我想重新谈论这种谈话，专注于像我这样的人，那些在公司内部工作的人，远离相机，并尽力而为，为什么我们失败，我们需要什么才能成功？

Bard MBA.：告诉我们女孩如何达到石油。

獾：我于2000年毕业于耶鲁耶鲁耶鲁，就像许多学生和毕业生一样，我是完全理想的，并确信业务可能是世界上善的力量，我可以帮助实现这一目标。我加入了BP，因为公司然后由John Browne经营。他是一家主要能源公司的第一家主管，承认气候变化和敦促行动的现实，他对人权同样直言不讳。我想，一个令人惊叹的机会在一个大公司内部，真正努力改变其行业，更广泛地试图改变业务所做的方式。

我应该是一个商业分析师，巩固金融和生产数据，以分析通过合并获得的BP投资组合中的资产，特别是一个项目，特别是有趣的。它是印度尼西亚东部的西巴布亚的液化天然气项目，这是一个坐在地面非常靠近表面的大型气体领域。社会和人权视角下有很多复杂性：我们要搬迁127个家庭，为植物，与印度尼西亚军队合作 - 不知道他们的良好社区关系 - 以及在历史上被忽视的环境中的工作由中央政府，基础设施或社会服务的方式很少。因此，我们看待这个项目的越多，我们意识到我们需要为这些问题提供一些全职机构。而且，这是在2000年秋天;企业社会责任并不像今天那样无处不在。

我把手放了，说我很想全职专注于这些问题。请记住，这是我的第一份商学院的工作。我完全支持一直到公司顶端花钱，带来专家试图向我们提出建议人权，就如何为国际标准进行重新安置，以及我在BP内部合作的每个人甚至是最坚硬的工程师，似乎了解人权和社区关注的重要性如何成为业务的成功。所以在这里我要去，“大石油很棒！”

Bard MBA.：它是怎么回事？

獾：显然我没有改变整个BP。但我知道我对印度尼西亚项目周围的127家户有所作为，我知道我对我在中国工作的石化项目周围的成千上万的农民工和社区发表了差异。那还不错。我知道这不够好，但这并不糟糕。

让我的心碎了大石油[后深水地平线泄漏]，我实际上回来了，相信这一业务可能​​是世界上善的力量 - 但我知道这不会发生意外发生。所以我不再是15年前爱上大石油的女孩。但我仍然是企业理想主义者。

Bard MBA：在您的书，您专注于企业理想主义者面临的一些关键挑战。

獾：首先，没有人因为这种企业理想主义者社区而发生的事情和很多工作 - 无论他们的头衔是否处于企业社会责任，可持续发展或道德或合规或采购 - 是关于阻止坏事发生，而且它非常竞彩足球app怎么下载难以获得奖励。我在我的书中采访的女性之一，在提供了非常大的跨国公司的供应链中;她告诉我，她的公司内部奖项是非常着名的，这是一个非常盛名的同事，她是多么着名的那样，这是一位管理大型安全灾害的同事。她想，“你在开玩笑吗？！我阻止了20个。”

其次，像任何大型组织一样，大公司被淤泥。竞彩足球app怎么下载可持续性和人权倾向于在公司内部的许多功能中削减，这些功能可以通过裂缝落下。微软的企业公民身份署长告诉我，“我在垂直世界中有一个横向的工作。”

第三，人撒谎。工厂所有者不是因为他们喜欢剥削人或想要将工人置于危险之中，而是因为他们认为失败一个审计将意味着失去合同。有一些品牌可以迈向与供应商的长期关系，以努力加深他们的关系并说：“不要骗我们，只是告诉我们如果有问题，我们将共同努力解决问题。”

最后，很少有高管们见证了他们对其供应链的远达人民和社区的影响的影响。迪士尼国际劳工标准队告诉我他们的团队如何安排迪士尼的首席财务官在中国的中国探望，迪士尼品牌产品的制造。他们这样做的是他们做的所有其他访问 - 在随机选择的工厂中取消了审计 - 他们看到了一些好的，他们看到一些并不那么好的，而这次旅行使球队能够继续获得高级支持他们的工作。

Bard MBA：所以作为企业理想主义需要耐心才能耐心？

獾：这真的是我的妙语。这真的有助于我在BP的时间调整我的时间。我们必须认识到，我们正在全球化核心的初步问题，没有人或团队，甚至公司可以过夜改变这些，所以很多这项工作都很慢。但是，我与我谈到的人真正激励着我的信仰，他们正在朝着正确的方向移动他们的大型超级堤座公司。

我采访了一个前差距员工，他们告诉我关于印度的访问者。在一天结束时，将他围绕的人说：“好的，我将把你带到一个不在你的名单上。它提供了国内市场。”他们在这个住宅高层升起了几个故事，进入了这个房间，他说这是肮脏的，有一个孩子在其中一台机器。

我问他，“当你看到的时候，你是怎么感觉到的？”他说，“它实际上是我觉得在过去20或30年里，我们觉得我们一直在努力改善供应链中的劳动条件的所有工作的时刻取得了差异。因为如果我们来源的工厂今天看起来像20或30年前，那么我知道我们取得了进展。“

Christine Bader的顶级图像礼貌作者。这可以使用此对话的完整录制。Bard MBA的可持续业务周五对话将于9月26日恢复，德里克舍利，前头及现在顾问B-Team。