成为“蓬勃发展的”领导者的5种方法
铅笔照片由Brian A Jackson通过Shutterstock
今天，许多商业领袖都主张，创造和部署正确的技术是使我们的世界走向可持续发展的关键。竞彩足球app怎么下载商业顾问、即将出版的《欣欣向荣的企业》(the蒸蒸日上的企业)一书的合著者戴维·谢尔曼(David Sherman)认为，要达到同样的目的，有一种不同的方法;他认为，为了创造一个既能满足社会需求又能满足自然规律的未来，我们必须从自我改造开始。谢尔曼认为，诸如冥想、合作和对话等实践活动不仅会支持一个更健康、繁荣的地球，还会创造重大的商业价值。
在这篇文章中，我们提供了一个“蓬勃发展”的概述，以及如何成为一个“蓬勃发展”的领导者的具体建议。
繁荣始于自我意识和反思
Sherman解释说，创建一个蓬勃发展的组织需要充分释放员工和合作伙伴的潜力，通过积极的态度来推动创新、创造力和卓越的团队合作，拥有深刻的使命感，并与真实的价值观(使用原则积极心理学)和世界级运动员和音乐家使用的学科。他认为，为了展现这些特征，我们必须“由内而外”地训练自己，同时使用“场上和场外的反思练习”。
乍一看，它强调的是精神上的幸福以及与我们自己、他人和自然世界的联系，“繁荣”一词似乎更适合用于个人静修。然而，“繁荣”的哲学和方法在一定程度上受到了伯克利-哈斯学院的影响院长理查德·里昂的工作上发展创新领袖以及雷蒙德·迈尔斯，哈斯学院名誉教授，前院长和《合作创业等等。此外，据Sherman表示，许多领先公司已经整合了蓬勃发展的方法的元素，包括Whole Foods、Unilever、谷歌、Natura、Tata、Kyocera、Patagonia、GOJO Industries和Fairmount Minerals。
繁荣是管理创新的下一个阶段
如今，谢尔曼认为，传统的可持续发展方法(这种方法往往过于强调战略和运营，竞彩足球app怎么下载而没有关注于激励和激励员工和文化)“太少，太迟了”。沃尔玛(Walmart)、史泰博(Staples)和索尼(Sony)等大公司内部的众多捍卫者将可持续发展与自己深刻的使命感联系在一起，受他们的鼓舞，谢尔曼得出结论，只有人们个人受到激励，做出改变，我们对环境的集体竞彩足球app怎么下载影响才会变得更好:“如果人们能接触到对他们来说最重要的东西，并与他们最深的热情保持一致，他们就会照顾好环境。”在他看来，下一阶段的管理创新将释放员工、合作伙伴和利益相关者的潜在潜力，并专注于无形的和鼓舞人心的价值驱动因素，如心态、情感、目的、价值观、文化、深度创造力和流动。
谢尔曼建议了五种具体的做法和行动，以帮助领导者开始蓬勃发展:
1.要乐于向他人学习
启动一个蓬勃发展的企业的关键是开放地向他人学习，并重视广泛的视角。谢尔曼以沃尔玛的可持续发展历程为例。竞彩足球app怎么下载几年前，当沃尔玛在社会问题上受到攻击时，它的做法是参与、倾听并向自己的利益相关者学习。“他们从‘本顿维尔泡沫’(Bentonville Bubble)变成了更了解别人眼中的自己。这是从李·斯科特和其他许多人与100多个非政府组织进行的真实对话开始的，”谢尔曼说。对话的一个结果是在妇女经济赋权、更健康的食品和更广泛的可持续性领域形成了大目标。竞彩足球app怎么下载
2.开始正念练习
在谢尔曼和他的合著者认为，反思性实践将培养一种联系感、深刻的智慧、行动中的目标和价值，他们认为这些是“繁荣”的基石。他们建议个人和团体实践建立在最新和最好的研究团队和积极组织科学以及积极心理学和神经科学。
如果你正在寻找如何开始冥想或正念练习的方法，下面是一些在线资源:
•加州大学伯克利分校的大善科学中心(Greater Good Science Center)
3.接触你内心深处的激情
Sherman强调说:“在工作环境中，激发最深层的激情并发挥这些优势是激发和释放全部潜力的关键。”他推荐了这本书最高的目标作者:迈克尔·雷硅谷最有创造力的人据《快速公司杂志》报道)。雷在斯坦福大学(Stanford)开设的“商业中的个人创造力”(Personal Creativity in Business)课程，被慈善家和企业家杰弗里•斯科尔(Jeffrey Skoll)等领袖视为成功的关键。课程和书中包括练习，以帮助你接触到你生活中最深的目标，然后生活在那个地方。
4.在你走之前，停下来
一个简单而深刻的做法是，在你开始一项重要的任务、谈话或会议之前，暂停一下，安静片刻。谢尔曼讲述了一位财富500强企业董事长的故事，每次董事会会议开始时，他都会默哀几分钟。据谢尔曼说，起初，董事会成员认为这有点奇怪。然而，几年后，在一次非常繁忙的会议上，主席打算跳过默哀的时刻，董事会成员坚持用安静的时间来完成交接。
5.承认并调整自己的精力水平
托尼·施瓦茨能源项目他的职业生涯始于帮助世界级运动员发挥最佳水平。他的客户现在包括索尼影业和谷歌。他主张用时间管理能量，以便充电。
一个最近的博客文章谈到了他两周不插电的经历。考虑一下你的智能手机，看看这对你的创造力和人际关系有什么影响。
铅笔的照片,布莱恩•杰克逊通过在上面
