企业可持续性评级、排名和指数的激增已是老生常谈。多年来，几乎每竞彩足球app怎么下载个人都在抱怨这些事情的数量之大，以及公司必须花费在这些事情上的时间、资源和注意力。目前，100多个可持续性评级、排名和指数使用2000多个不同的指标评估了10000多家公司的绩效。

对于企业来说，这种不和谐的声音可以被调和(更不用说平息了)，长期以来一直是一个无法实现的梦想。本周，这个梦想向现实迈出了一小步。

近两年来，一个非营利组织叫GISR-可持续性评级全球倡议——一直致力于为公司级可持续性评级竞彩足球app怎么下载制定标准。它说，它正在这样做，“通过建立一个新的标准，使投资者、公司和其他利益相关者能够认识到企业可持续性的真正卓越，从而“加速环境、社会和治理（ESG）问题和指标在投资决策中的整合”

也就是说，让华尔街和世界各地的同行们唱同一首关于可持续性的赞美诗。竞彩足球app怎么下载

GISR不打算对公司的可持续性进行评级。相反，它将认可其他对其原则、问题和指标不熟悉竞彩足球app怎么下载的可持续性评级、排名或指数。

GISR，就像全球报告倡议和谷神星从投资者的角度出发，关注股东利益如何影响管理层和市场。事实上，这三个组织都与泰勒斯研究所，一家总部设在波士顿的非营利研究和政策组织。GISR是Ceres和Tellus的一个联合项目，GRI也是，这两个集团作为一个独立的组织分拆出来，现在总部设在阿姆斯特丹。

GRI和GISR的中心是艾伦·怀特他是泰勒斯研究所的副总裁和高级研究员，负责该研究所的“企业重新设计”项目。怀特被认为是GRI的共同创始人，并担任其代理首席执行官直到2002年。2004年，他与人共同创立了公司2020，这是一项专注于“设计未来企业以创造和维持社会使命”的计划

本周，在旧金山的Ceres会议上，White和Mark Tulay，GISR项目经理（以及Ceres的前项目主任）公布了GISR的第一个主要倡议：GISR的12个原则的测试版，在关键利益相关者中实现信誉所需的评级框架的核心属性。这些原则是多年来建立评级机构可以开始使用的认证流程的第一步。

本周，GISR还将宣布UPS和麦当劳已承诺参与其利益相关者支持计划。他们加入了已经在GISR标准开发过程中发挥积极作用的其他公司，包括彭博社、德勤、英特尔、Pax World、TIAA-CREF和瑞银。

GISR所设想的评级系统，对于那些目前对公司进行评级的数十家机构(包括多发行评级机构，如道琼斯/SAM、富时(FTSE)、摩根士丹利资本国际(MSCI)、Oekom、Sustainalytics、汤森路透(Thomson Reuters)和Vigeo)以及针对特定问题的评级机构)感到调查疲劳的公司来说，可能是一种福利CDP, Climate Counts, Newsweek, Oxfam, Trucost等。

怀特表示，公司对GISR的早期反应基本上是积极的。“我们几乎没有任何负面评论或怀疑，”怀特上周告诉我。“对于CEO们来说，评级是生活中的一个事实，他们必须早上起床，看到自己被推下了舞台道琼斯可持续发展指数竞彩足球app怎么下载或者从虹膜评分或者其他记分卡，他们不喜欢。”

另一方面，怀特说，“他们感到失去了权力，因为他们是被评级的实体。他们被要求填写调查问卷，有时每年要填写几十份。然后通过《新闻周刊》或企业绅士或其他人。结果可能非常不稳定:今年在清单上，明年就取消;一个领导者在同一年被一个评价者评价，一个落后于另一个评价者。”

此外，他表示，公司寻求错误数据或误解追索权的能力可能是一项挑战。“他们偶尔会遇到一个黑盒子。他们会被告知‘这是知识产权，我们不能透露其中任何一项’，或者在某些情况下，‘我们可以透露，但会让你付出代价。’”

Tulay说：“与我们交谈过的每一家公司都表示，这些评级结果存在极端的波动性，再加上太多的调查和太多的指标。”。“他们还对如何与这些评分员接洽表示担忧。有时，获取公司为什么获得某个分数的信息会产生费用。”

GISR的原则旨在应对这些挑战。例如，其中一个“价值链”规定“评级应适用于受评级公司价值链中公司对其行使控制或重大影响的所有部分。”原则“透明度”规定“评级应对其决策受该评级应用影响的人透明。”（所有12条原则都可以在本文末尾查看。）

其中一些似乎是常识，但创建这样的原则并不容易。透明度。评分者和被评分者之间存在一种自然的紧张关系，前者希望维护自己的知识产权，后者则希望看到评分背后的内容。或者全面性:虽然评级系统本身不需要全面——许多评级系统只关注一个问题，比如温室气体排放——但它们看待事物的方式需要全面。

例如,白解释说,“如果你认为碳排放和碳评定等级并是说排放量上升或下降,或多或少每一美元的收入比其他一些公司,这实际上是一个狭义的概念的碳排放信息披露。有很多很多方法可以减少碳排放，其中一些对社会、经济、社区和劳动实践都有非常有利或积极的影响。这些影响的所有方面，积极的和消极的，除了绝对的上升和下降的数字之外，是什么?”GISR将要求评级机构解决这些问题。

GISR加入了一个新兴的参与者生态系统，致力于为投资者和其他人提供有关公司可持续性绩效的可靠信息。它包括竞彩足球app怎么下载

• 萨斯布，该公司正在建立一种方法，以了解行业面临的重大可持续性问题，并制定适合报告和披露的可持续性会计标准。竞彩足球app怎么下载
• GRI，为公司如何报告其可持续性信息建立了框架。竞彩足球app怎么下载
• IIRC该组织正在推动可持续发展和财务数据的综合报告竞彩足球app怎么下载

虽然每个组织都有各自的使命和方法，但它们的共同目标是通过创建一套相关工具来衡量、报告和比较公司的可持续性绩效，从而提高投资者的可持续性。该理论认为，一旦这成为可能，投资者将奖励领导者，惩罚落后者，使公司比监管和其他竞彩足球app怎么下载政策机制发展得更快、更远。

本周公布的12项原则将在6月和7月的公众评议期之前发布，随后将建立一个可持续发展评级的公共登记处，包括每项评级使用的指标，最终将包含在一个可搜索的数据库中。竞彩足球app怎么下载在此之后，GISR将为资产管理者和资产所有者提供一份指南，用于评估不同可持续性评级的适用性。竞彩足球app怎么下载GISR还计划开发一款可持续性问卷应用程序，“通过自动化可持续性信息与评级机构的信息竞彩足球app怎么下载管道，帮助企业解决调查疲劳”。

毫无疑问，许多可持续发展竞彩足球app怎么下载高管现在都在期待。

就GISR而言，它并不缺少高期望。我问怀特，五年后他的组织的影响如何。“我们的远大愿景是，我们是一个主要的市场推动者，相当于金融评级对谁筹集资金、以什么成本筹集资金以及谁因信用状况不佳而被逐出市场产生巨大影响的方式。”

公司最终会因为糟糕的可持续性评级而被逐出市场吗？这是个白日梦，至少现在是这样。但是，如果企业的可持续性表现最终不能影响市场，那么企业竞彩足球app怎么下载在可持续性问题上集体行动的想法也基本上是白日梦。

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GISR 12项原则

1. 平衡：评级应利用来源、问题和指标的组合，描述公司过去与内部和外部定义目标相关的绩效，以及基于领先和前瞻性指标的未来绩效前景。
   
2. 可比性：评级应允许用户比较同一公司在一段时间内的绩效，以及同一时期内同一行业的不同公司的绩效。
   
3. 全面性：对公司的可持续性绩效进行竞彩足球app怎么下载评级是一个多维度的概念，包括对各种形式的资本，包括人力资本、智力资本、自然资本和社会资本。
   
4. 竞彩足球app怎么下载可持续性背景：评级应在公司在不同地理范围的影响的更广泛背景下评估绩效，包括基于科学和/或广泛接受的适用于此类影响的标准阈值和限制。
   
5. 长期视野：根据定义，可持续性只能从长期角度竞彩足球app怎么下载来衡量。评级应能够评估被评级公司的长期前景，同时提供对短期和中期结果的洞察，这些结果位于通往积极长期结果的关键路径上。
   
6. 物质:评级应基于可持续性问题和与投资者、公司、消费者和其他利益攸关方决策相关的指标来评估绩效。竞彩足球app怎么下载
   
7. 价值链：评级应适用于被评级公司价值链的所有部分，该公司对其行使控制或重大影响。
   
8. Assurability：评级的设计应允许合格方根据GISR标准对其应用进行独立的第三方保证。
   
9. 持续改进：通过定期更新，评级应跟踪并整合最佳可用科学和测量技术、问题和指标。
   
10. 公正应保护主要用户在被评级组织之外的评级的设计和应用不受被评级公司的不当影响。
    
11. 包容性:评级的制定和管理应确定并系统地使其决策受评级应用影响的利益攸关方参与。
    
12. 透明度：评级应对其决策受该评级应用影响的人透明。

图片由GISR提供。