“让可持续发展成为每个人的竞彩足球app怎么下载工作”到底意味着什么
竞彩足球app怎么下载可持续发展应该在每个人的工作描述中。我们以前也听说过。但这到底是什么意思呢?如果你想把可持续性融入到一个公司，那么就采竞彩足球app怎么下载取一种系统的方法，通过现有的能力模型来工作。
看来,的没有这家加拿大最大的保险公司已经想出了一种系统方法，将可持续发展融入到每个人的工作中。竞彩足球app怎么下载他们是合作社，由成员拥有和管理，这可能会有所帮助。2011年，该公司被“企业骑士”(Corporate Knights)评为第一名“企业公民”，该组织对加拿大最大的公司的可持续发展表现进行了评级。竞彩足球app怎么下载
科罗·斯特兰德伯格，校长Strandberg咨询该公司为包括The Co-oper竞彩足球app怎么下载ators在内的公司提供可持续发展战略服务。该公司指出:“在可持续发展方面，The Co-operators有许多领先的人力资源实践，包括对员工进行可持续发展培训，并激励高管实现关键的可持续发展目标。这些和其他做法为他们努力促进可持续发展赢得了国家的认可。”竞彩足球app怎么下载
我与the Co-operators的人力资源副总裁伯尼·米切尔(Bernie Mitchell)讨论了他们的流程。
使命、愿景和价值观
米切尔说，合作社将可持续性与竞彩足球app怎么下载他们的使命、愿景和价值观声明。她解释说:“这关系到我们是谁，我们相信什么，我们主张什么。”我们希望通过商业决策来支持我们的使命、愿景和价值观。”
他们在2008年更新的使命、愿景和价值观声明中包含了可持续发展的语言，如:竞彩足球app怎么下载
- 合作社渴望被加拿大人视为……一个可持续社会的催化剂。
- 在The Co-operators，我们谨慎地调整我们的经济目标，考虑到环境和整个社会的福利。
胜任力模型
虽然The Co-operators已经使用能力模型超过10年了，但直到去年他们才开发了一个新的核心能力项目，名为Achieve，适用于他们整个集团的公司。
这是一套能力来描述4000名员工的行为和能力。当然，在他们的使命、愿景和价值观中，就可以很自然地表达出这些员工的本质。
能力是指知识、技能、能力和个人属性，这些特征体现了特定职位的绩效理想和标准。该框架推动培训、晋升、招聘、绩效评估、工作描述和薪酬。能力框架是管理员工的系统。
经过一年的工作，他们目前正在推出核心。正如伯尼所说，“我们着眼于可持续发展，为所有员工开发这些能力。”竞彩足球app怎么下载
她说得很清楚:“我们没有‘可持续性’这个能力。竞彩足球app怎么下载我们的核心竞争力适合每一个有使命、愿景和价值观的人。”
它到底是什么样子
一些符合核心的行为包括关注客户、协作、决策和沟通。
让我们以“解决问题和决策”能力为例，来说明如何将可持续性结合起来。竞彩足球app怎么下载
在解决问题的能力范围内，所有主管或以上级别的员工都应该展示并展示其绩效，以“做出对组织具有社会、经济和可持续影响的战略决策”。
对这一特征的进一步描述包括使用复杂的模型，开放的思维，以及在存在竞争的长期影响时使用集体智慧来做出决定。
我要为The Co-operators大胆地以一种非常衷心的方式来实现鼓掌。这是一个未知的领域，以可持续发展的眼光来发展能力。竞彩足球app怎么下载
我要求其他公司也这样做。我的梦想是评估和比较50家公司，它们正在采取一种系统的方法，将可持续发展嵌入到每个人的工作描述中。竞彩足球app怎么下载
员工的照片通过上面。
