当您提供旅行者时，他们曾经一遍又一遍地或者只是反复一切，他们会期待它。

毛巾和亚麻重用计划肯定是这种情况。据最近发布的美国酒店及住宿协会的2010年住宿调查，美国约有90％的住宿企业现在提供此类计划 - 从2004年的52％的特性。

我想知道的是，当客人还希望有选择完全选择退出家务并获得奖励时，这一天是否会来。

我有什么证据可以发生这种情况？我与Jennifer Bauchner，北美运营，房间和可持续发展总监Jennifer Bauchner竞彩足球app怎么下载发表讲话，达洛伍德酒店及度假村全球Inc.，她告诉我超过150个饥饿的房产，现在参加公司进行绿色选择计划。

“它广泛应用于喜来登酒店，”Bauchner说。“我们继续扩大它。我们的许多忠诚的客人都会期待这一点。“

对于那些不熟悉的制作绿色选择，它可以选择不仅选择摆脱毛巾和亚麻替换，而且还可以选择所有的家政服务。为了换取他们的参与，他们是奖励的喜雅屋忠诚度计划点或在酒店内的酒店餐厅提供5美元的礼品卡。

圣人好客刚刚推出自己的版本，成为绿色选择称为绿色选择。据布莱恩·博伊斯（Bryan Boyce）表示，丹佛公司的能源运营总监，18家酒店贤者管理现在参加绿色选择，该计划是将其扩展到公司的50多家酒店。这意味着一些万豪酒店，希尔顿，洲际酒店集团和雷迪森酒店也会参加。

想法在夏威夷孵化

通过James Gancos的考艾岛喜来登度假胜地首先发起绿色选择。他现在是土耳其W伊斯坦布尔的总经理。gancos提出了一个好点子- 一个适合环境的一个。酒店不仅可以降低劳动力成本，还可以降低水，下水道，能源，化学和亚麻费。

有过孤立的投诉来自管家，他们对他们减少的工作负荷不满意或他们必须花费几天没有清洁的额外时间清洁室的事实。

Sage's Boyce在他的公司的酒店中说，家里的酒店可能每天清洁更少的房间，但他们只是给予其他任务来填写工作日。如果该计划导致在酒店自己的餐馆进食的客人，实际上可以创建额外的工作。

为了教育客人来制作绿色选择，喜达伍德拥有员工在办理登机手续或到达之前解释该计划。

您对绿色选择和绿色选择有什么看法？

Glenn Hasek是出版商和编辑绿色住宿新闻，在那里原始版本这个帖子出现了。他可以达到[电子邮件受保护]。