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关于能效的教学孩子可以教我们

像读者一样疯狂,读者住在该国的某些地区,孩子们在大部分南方开始在几周内回到学校。If you’re a parent, the words "back to school" likely have triggered the "cha-ching" of your mental cash register as it totals the cost of new shoes, jeans, book bags and the long list of required school supplies so conveniently provided by your local big-box store.

但如果你是营销人员,你也可以听到不同类型的“cha-ching”,因为孩子们是一个强大的社会影响力而且利用这种影响的最佳方式之一是通过课堂教育计划。

根据过去的绿色生活脉冲研究(现在是我们年度的一部分生态脉冲研究)),别人刚刚通过其他三分之一的美国人鼓励更加环保或采用新的可持续习惯。以及我们发现的可持续行为的最强社会影响是“来自儿童/孙子的鼓励”(32%)。事实上,孩子们对受访者产生了更强烈的影响,而不是“看到他人欣赏改变”或“鼓励朋友”的反应。

学校教育计划没有任何新的。我在多年前开始在银行业的职业生涯,以及我作为年轻营销传播主任的工作之一是访问当地小学和(试图)教孩子们节省资金。我说“尝试”,因为课程材料从州银行家的协会借来,并不是非常乐于参与。此外,我没有教学经验。毋庸置疑,它大声,我的结果混合了。

所以我以为我会分享一些正在做对的公司的一些良好的例子。

许多公用事业都有一项学校教育计划,而是我见过的最好的是佐治亚州的力量学习权力程序。小学,中学和高中教师可以安排一个年龄/课程适合的“课堂实地之旅”,并获得了GA Power能效教育协调员。

他们很好。我们邀请协调员在谢尔顿的课程内圈去年研讨会。我们必须参加简单的实践实验,并学会了热传输方式以及绝缘体如何工作。我们的会议与会者爆炸了,我想起了有多有趣的学习。

这显然是教师的伟大计划,因为他们休息了一点,其中一部分由一个非常有趣的(和知识渊博)的宾教师教授所需的科学课程。It’s great for the kids, because they’re having fun learning about electricity generation and home energy efficiency, and it’s great for their parents because the kids take home energy savings tips and a simple home energy audit homework assignment — which becomes a topic of conversation at the dinner table.

这是关键的,因为我们的能量脉搏2011年研究发现,71%的父母表示,他们的孩子们已经开始对话或促进了一个或多个环境问题的变化所说,讨论导致他们家中的行为或购买模式的变化。这是一些强大的影响。本月早些时候,结果出版了从一项研究中发现教育儿童对家庭节能行为产生了明确的(和持久)的影响。

谢尔顿已经完成了推荐视频工作对于由Sunpower赞助的另一所学校教育课程,这是一家位于加利福尼亚州圣何塞的领先的太阳能公司。太阳能视野是一个茎教育浓缩计划,旨在引发学生在科学和技术方面的好奇心。

The program, built to complement a school or school district’s purchase of a solar energy system, trains educators and offers classroom instruction for K-12 and college-level students, giving them hands-on opportunities "to build problem-solving skills and connect the dots between difficult math and science concepts and real-world applications." This program is not only doing good, it’s good marketing — they’re creating their next generation of buyers and positively influencing parents who could become buyers today.

如果您还没有营运教授孩子的程序,所以他们可以教授我们其他人,今天开始它。

这个故事首先出现在:

谢尔顿集团

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