不幸的是，政府间气候变化专门委员会(Intergovernmental Panel on Climate Change)的最新报告完全清楚地表明，今年不会被认为是一个不同寻常的年份，因为今年发生了洪水、火灾、干旱和所有其他自然灾害。这是新常态。也许2021年将作为一个更好的年份载入史册。

IPCC每七年发布一次“气候状况”报告。2013年，所谓的第五份评估报告为我们的未来描绘了一幅黑暗的画面，如果我们继续沿着同样的道路走下去。它的基本意思是，“要么现在支付，要么将来付利息。”尽管贷款利率处于历史最低水平，但来自地球母亲的利率却处于历史最高水平，并将继续上升。

我们需要有气候能力的委员会来要求和监督企业遵守他们对净零未来的承诺。

以下是报告中提出的一些“可能的未来气候”摘要为决策者：

1. 考虑到所有排放情景，全球表面温度将继续上升，至少到本世纪中叶。除非在未来几十年大幅减少二氧化碳和其他温室气体的排放，否则21世纪的全球变暖将超过1.5摄氏度和2摄氏度。
2. 气候系统的许多变化与全球变暖的加剧直接相关。其中包括极端高温、海洋热浪和强降水、一些地区农业和生态干旱的频率和强度增加;强烈热带气旋的比例更高;以及北极海冰、积雪和永久冻土的减少。
3. 预计持续的全球变暖将进一步加强全球水循环，包括其变动性、全球季风降水和干湿事件的严重程度。
4. 在CO2排放增加的情景下，预计海洋和陆地碳汇在减缓大气中CO2积累方面的效果较差。
5. 过去和未来的温室气体排放造成的许多变化在几个世纪到几千年里都是不可逆转的，特别是海洋、冰盖和全球海平面的变化。

在题为“限制未来气候变化”的标题下，文章明确指出，“从物理科学的角度来看，将人为导致的全球变暖限制在特定水平，需要限制二氧化碳的累积排放，至少达到净零(二氧化碳)排放，同时大幅减少其他温室气体排放。”强劲、快速和持续地减少(甲烷)排放还将限制气溶胶污染减少造成的变暖效应，并将改善空气质量。”

对董事会成员的影响

政府间气候变化专门委员会的报告是为政策制定者准备的，并在今年晚些时候举行的COP26会议之前发布。

然而，正如报告明确指出的那样，我们没有任何时间可以浪费，我们只能为我们所处的可怕局面自责，我们的责任不是等待政府的政策，而是行动起来。

许多公司及其董事会在执行决策方面比许多政府有更大的影响力和权力。我呼吁那些董事会成员现在就采取行动。

以下是我希望董事会采取的五个行动要点:

• 请阅读IPCC的报告。摘要只有42页长——你可以在这里找到．
• 在下次董事会上讨论这份报告因为这对你的公司、你的员工、你的供应商、你的客户、你和你所有利益相关者的家庭都是一个巨大的威胁。
• 确定公司是问题的一部分还是解决方案的一部分联系政策制定者，让他们知道你愿意与他们合作，实现净零经济。
• 发布一份由CEO和董事会成员签署的声明，确认所有人都阅读和讨论了IPCC 2021年报告，以及该报告是否/如何导致领导层想要改变任何战略计划和优先事项。
• 确保领导者(包括董事会成员)“能够应对气候变化”。牛津大学Saïd商学院、雷鸟全球管理学院和亚利桑那州立大学朱莉·安·瑞格利全球未来实验室与Competent Boards共同提供气候胜任委员会证书项目。更多的信息在这里．

正如我在我的前一列在美国，我也希望看到有气候能力的委员会成员对基于科学的目标、有预算支持的过渡计划和明确的气候治理作出更多承诺。

我们把人送上了月球;现在我们需要让人类留在地球上。要做到这一点，我们需要智慧、投资和创新思维。我们需要有气候能力的委员会来要求和监督企业遵守他们对净零未来的承诺。

你孩子的生命掌握在你手中。