价值。这是最重要的。创建它的经济;捕捉它独特。
无论你想选择什么样的经济理论框架(如博弈论或决策分析)或商业模式，价值都是核心。从个人、组织、企业和政府的角度来看，他们的行动都是为了增加价值(也称为效用)。
我们认为，这是理解各利益相关者在可持续发展中的行动、为实现可持续发展制定新战略、以及最重要的是在利益相关者之间建立有效合作的关键，真正的可持续发展有赖于此。竞彩足球app怎么下载
合作需要对共享价值的渴望——在寻求确定的结果时找到共性，然后一起工作，为所有相关的利益相关者增加效用或价值主张。不是每个人都需要喜欢彼此或对每个结果都达成一致才能建立有效的合作，但他们也不能意见不合。这需要各方理解观点，找到共同点。
在可持续发展方面，拥有人力、财力和资本财富的企业代表着一股巨大的(或潜在的巨大的)强大力量。因此，我们认为，在可持续性方面，理解所有企业面临的价值主张(包括危险和机遇)是至关重要的。竞彩足球app怎么下载从长远来看，它们的生存能力和成功也有赖于此。
合作需要对共享价值的渴望——在寻求确定的结果时找到共性，然后一起工作，为所有相关的利益相关者增加效用或价值主张。
所有公司都有共同的5个主要价值主张，尽管并不是所有人都把它们视为一套。每一个都与可持续发展有直接联系:竞彩足球app怎么下载
- 利润
- 收入
- 人才
- 资本
- 协作
增长的底线:利润
只有收入减去成本的底线，才是最终的商业案例。
这也是可持续发展最简单的案例之一。竞彩足球app怎么下载一个公司可以通过降低成本直接增加利润，对许多公司来说，能源、水和废物成本可能是巨大的。
通过集中的度量、过程改进和/或具体的项目来减少这些问题，可以直接提高底线，同时也提高整个企业的可持续性。竞彩足球app怎么下载这是许多公司开始参与可持续发展的地方，而且有很好的理由:经济可能是巨大的。竞彩足球app怎么下载
陶氏化学(Dow Inc.)在其首个10年可持续发展目标中，从该公司在项目上竞彩足球app怎么下载的10亿美元投资中回报了40亿美元。节能还能降低成本和碳排放。减少环境“足迹”通常也是企业为其可持续发展努力建立信誉的最直接途径。竞彩足球app怎么下载那些夸夸其谈可持续发展，却不采取有意义的行动减少自身足迹的公司会失去信誉和声竞彩足球app怎么下载誉，这对它们在产品和服务、人才和投资方面的市场造成损害。
营收增长
收入的增长是通过增加市场份额或成功开发新产品和服务来响应社会的需求和愿望，很明显，可持续发展趋势已经成为主要的驱动因素。竞彩足球app怎么下载
特斯拉是一个有远见、大胆投资于单一(尽管是主要的)可持续发展驱动力的例子:电动出行。竞彩足球app怎么下载特斯拉在这方面非常成功，但纵观所有汽车公司，你会发现，利用这一极其重要的驱动力的兴趣正在加速，新产品也在发布。(看看通用汽车(GM)和福特(Ford)能否实现转型，成为未来电动汽车的领导者，这将是一件有趣的事情;我们看好他们的机会)。
在水领域，EcoLab等公司围绕水管理、净水和水循环利用建立了完整的平台。这个列表还有很多，但关键的原则是确定趋势，投资于研发、新产品和新流程，并一路顺风，直至成功的业务增长。
吸引、发展和留住顶尖人才
员工是任何成功公司的核心。顶级人才会被吸引到——并留在——那些成功地为其公司制定和实施积极的可持续发展战略，从而产生实质性和有目的的变化的公司。竞彩足球app怎么下载
很少有优等生愿意加入一家活动被视为加剧气候变化、污染河流和海洋或破坏生物多样性和自然的公司。竞彩足球app怎么下载可持续发展是当今吸引顶尖人才的新“筹码”。
当尼尔在陶氏担任首席技术官时，陶氏通过“绿色工作”计划吸引了数千名来自中国顶尖大学的新员工，新员工可以加入陶氏，在申请学位时对可持续发展产生真正的影响(陶氏对这些学生的留任率远高于同行)。竞彩足球app怎么下载当劳拉在道康宁(Dow Corning)担任沟通/公民事务主管时，优秀的学生不会等待校园招聘。当公司成立第一个公民服务队时，学生们开始给公司的媒体中心打电话。
看看如今校园里的任何一家公司，你会发现它们在可持续发展方面的努力都非常突出。竞彩足球app怎么下载更有趣的是可持续性对于发展和留住顶级领导人才的重要性。竞彩足球app怎么下载
就像你不想失去一个客户一样，留住最有价值的员工是至关重要的。雇佣新人才的动力其实和“重新雇佣”现有员工是一样的。陶氏非常成功地利用可持续发展经验——特殊项目、实地任务竞彩足球app怎么下载、学院和模拟——来培养领导能力和战略技能，同时将可持续发展整合到整个公司。这些未来的领导者中，有许多人之所以能够留下来，是因为陶氏化学在可持续发展方面为他们投资了技能。竞彩足球app怎么下载
吸引和留住投资者
所有公司都需要资金。对环境、社会和治理(ESG)因素的考虑加快步伐显著加快。事实上，如果不解决企业的可持续发展问题，没有一家公司能够在其投资者基础上继续生存和发展。竞彩足球app怎么下载
陶氏化学早在15年前就开始了第三方认证的全球报告倡议(GRI)报告，并在此过程中不断学习和成长;它还与其他报告程序如CDP合作。2020年，道琼斯被标普全球(S&P Global)列入道琼斯可持续发展世界指数竞彩足球app怎么下载(DJSI)，这是道琼斯第21年因其全面的可持续发展计划而获得这一声望排行榜。5年前，在巴黎气候谈判之后，迈克尔•布隆伯格(Michael Bloomberg)和马克•卡尼(Mark Carney)任命尼尔(当时的陶氏首席财务官)加入金融稳定委员会(Financial Stability Board)下属的与气候相关的金融信息披露工作组(Task Force on climate -related Financial disclosure)，陶氏从此更加积极地参与其中。
陶氏帮助建立了报告标准，但除此之外，这些经验让陶氏真正了解了银行、金融机构、保险公司、债券承销商和投资者的方向。今天所有的公司都需要谨慎关注，因为投资者正在密切关注。只要看看贝莱德(BlackRock)首席执行官劳伦斯•芬克(Lawrence Fink)在其年度公开信中日益增长的预期，或观察埃克森美孚(ExxonMobil)董事会成员的突然变动，就会发现“维权投资者”一词已被重新定义。时代已经变了。
在应对关键挑战的同时，为共同成功而合作
寻找安全的地方进行合作，以创建企业蓬勃发展的健康生态系统至关重要:供应链、市场、劳动力、社区、行业——没有一家公司是单干的。
找到安全的合作场所既不容易也不简单。竞争对手有反垄断的顾虑。相对于成本，客户和供应商处于敌对地位。非政府组织通常对个别公司或整个行业采取反对立场，而政府认为它们的作用是对公司进行监管和征税。
如果把重点放在更狭窄的目标上，特别是那些涉及区域、国家和整个世界的可持续发展的目标上，就可以更好地利用所有这些对抗的力量。人们通常普遍认为，我们无法通过监管或诉讼来阻止自然、公共卫生、社会公平和生态系统方面的负面趋势，如果我们共同努力，就可以加速进展。但要做到这一点，就需要利益相关者的成熟视角，我们可以在许多事情上达成一致意见，但仍能在解决更狭隘的挑战方面找到共同点。
如果把重点放在较狭窄的目标上，特别是那些涉及区域、国家和整个世界的可持续发展的目标上，就可以更好地利用对抗性能源。
美国自然保护协会(TNC)和陶氏化学公司(Dow)的合作就是一个例子，该公司最近刚刚庆祝成立10周年。对于陶氏来说，想办法将自然的价值融入公司内部，以更好地为战略决策提供信息，而跨国公司则对保护自然感兴趣。双方都认为重视自然的服务将有助于他们实现各自的目标，他们可以正直地合作。它为合作树立了新的标准和榜样，这将继续造福两家组织，为跨行业的公司和组织树立榜样，并以一种单纯的慈善策略所不能达到的方式利用资本的力量，保护和增强自然。
十多年前，当陶氏与密歇根大学(University of Michigan)合作成立陶氏研究生可持续发展研究员(Dow Graduate Sustainab竞彩足球app怎么下载ility Fellows)时，教职员工对他们的独立性和学术自由提出了重大关切。为了应对这些担忧，公司和大学共同采取了安全措施，数百名陶氏可持续发展研究员受益，大学和那些项目得到解决和实施的社区也受益。竞彩足球app怎么下载
如果没有一个在可持续发展挑战上开展合作的强大平台，这两个例子都不会发生。竞彩足球app怎么下载这些合作帮助陶氏推进了其商业战略，帮助其学习和成长，为公司未来的成功定位。与此同时，这些利益相关者也蓬勃发展。双赢。
企业可持续发展的价值主张竞彩足球app怎么下载
哪个公司不想要收入和利润的增长?哪个公司不想要他们所在领域的顶尖人才?哪些公司不想获得成本更低、资金更充足的资金?哪一家公司不需要平台来与价值链、社区和政府进行合作?
这个由五部分组成的价值主张框架为公司提供了这样的承诺。今天，除了它们的生存和成长之外，什么都是危险的。
但我们也相信，其他主要利益相关者群体可以从理解公司的这个框架中受益，通过提出新的想法和创建协作建议，在理解他们未来的公司合作伙伴的愿望方面更加复杂。归根结底，我们都希望推动更可持续的行动，让所有利益攸关方参与合作，这将有助于我们加快进展。
