这个故事最初出现在BSR．

一个概念包容性的经济由于全球收入不平等日益扩大，以及气候变化日益紧迫，可能加剧环境和社会的不稳定，美国正在获得越来越多的关注。

为了更好地了解企业是如何按照这一理念行事的，BSR采访了来自企业、政府、公民社会、学术界和慈善机构的思想领袖。

最近，联合利华负责社会影响的全球副总裁Marcela Manubens深入研究了联合利华可持续生活计划、公司关注的关键包容性经济问题以及领导力的作用。

塞西尔•奥格:联合利华在“可持续生活计划”中设定了一些非常雄心勃勃的目标。您如何看待联合利华在支持更具包容性的经济体方面的作用?

玛赛拉Manubens:我们负责任、包容性增长的驱动因素——我们的指南针或公式——是联合利华可持续生活计划该公司成立于2010年。

当我加入联合利华时，联合利华已经在朝着包容性、可持续的业务发展。联合利华的愿景是发展业务，同时增加积极的社会影响，减少我们的环境影响。

2014年，我们扩大了我们的社会抱负，围绕改善民生创建了三个独特的支柱。第一支柱是公平的工作——这是所有关于人权嵌入在我们的操作,包括,当然,工作的有效实施负责任的扩展供应链采购政策,和解决问题,如公平补偿,土地权利和根除的强迫劳动。

我们扩大了我们的社会抱负，围绕改善生计建立了三个独特的支柱。

第二个支柱是妇女的机会，因为研究表明，赋予妇女经济权力是促进发展的最有效工具，也因为使边缘化妇女或目前在非正规部门工作的妇女进入正规经济有切实的经济理由。

第三个支柱是包容性商业，重点是加强或新的商业模式。例如，在我们的小农计划中，我们宣布了改善50万小农生计的雄心。

奥杰:在联合利华，你希望关注哪些关键问题?你是如何取得成功的?

Manubens在我们开展业务的社区，妇女的经济赋权和妇女的安全至关重要。如果女性担心自己和孩子的安全，尤其是女儿的安全，她们很难“向前一步”，去做我们认为女性可以做的和做出贡献的所有事情。

当我们谈论妇女赋权时，我们指的是权利、拥有成功的技能和机会——包括进入市场和市场信息、资金等。拥有成功的技能是非常重要的。BSR的HERproject是一个很好的例子，不仅是工作技能，而且是生活和财务知识技能，真正帮助妇女更有效地管理她们通过积极参与经济而获得的资源。

在我们的包容性商业支柱中，我们的目标是改善我们延伸的价值链中人们的生计。我们注重为脆弱但至关重要的社区(如小农和小规模零售商)提供创新、可持续和包容的模式，以提高生产力、创造机会，从而提高他们的收入。为此，我们正在与GIZ和Solidaridad等组织合作。

我们在马达加斯加与Symrise合作的香草项目就是一个很好的综合可持续商业模式的例子。我个人认为，在未来5到10年，环境和社会的可持续性问题将完全融入供应链。竞彩足球app怎么下载

环境和社会的可持续性竞彩足球app怎么下载问题将完全融入供应链。

除了联合利华的雄心之外，如果你看看可持续发展目标(SDGs)，目标8促进可持续、包容和可持续的经济增长，为所有人提供充分的生产性就业和体面工作，并制定了我们都希望到2030年实现的具体目标。在联合利华，我们相信企业作为一个整体，在可持续发展和负责任的经济增长中发挥着至关重要的作用。

奥杰:你有一个非常强大和有魅力的首席执行官。你能不能详细谈谈领导力的作用，保罗·波尔曼的领导力如何影响了联合利华在这些问题上的愿景和承诺?

Manubens当前位置我们的首席执行官保罗·波尔曼有着非常清晰的愿景，并坚定地致力于业务的可持续发展。2010年，在他的领导下，联合利华雄心勃勃地制定了“联合利华可持续生活计划”(Unilever Sustainable Living Plan)，将增长与我们的整体环境足迹完全脱钩，并增加我们的积极社会影响。保罗以身作则，激励了我和许多同事，以及联合利华内外的领导，无论是组织还是地域。

保罗坚信协作，并认为多利益相关者的方法是带来系统性变革的必要条件。例如，保罗是联合国2015年后发展议程知名人士高级别小组成员。2014年，我们协调制定了《2015年后宣言》，这是工商界为支持可持续发展目标而发出的战斗呼吁。

我们不想知道一切;我们只是想提高标准。

宣言提出了企业切实帮助实现可持续发展目标的愿景。波尔曼是世界可持续发展工商理事会主席和B团队成员，他还是联合国全球契约和消费品论坛的董事会成员，并担任可持续发展委员会的联合主席和其他领导职务。竞彩足球app怎么下载

联合利华在社会责任方面有着非凡的历史。对其创始人莱弗休姆勋爵(Lord Leverhulme)来说，工人的福利与他的财富同样重要。我坚信，莱弗休姆勋爵(Lord Leverhulme)和保罗•波尔曼(Paul Polman)展示的这种领导力具有变革意义，它带来的不仅仅是财务底线价值:它对整体社会价值做出了贡献。我们的可持续生活计划与公司的每个人都产生了共鸣。

奥杰:你认为联合利华现在是否已经“照常营业”，去考虑那些传统上被排除在其消费者基础或供应链之外的人群?

Manubens也许我们的想法是“一切照旧”，但还有很多事情要做。在联合利华工作最令人兴奋的事情之一是我们通过与他人合作创造机会，通过在行业内引入新思维。

我们正处于这个旅程的起点，但我们正在确保这些项目的讨论和形式是正确的。我们不想知道一切;我们只是想提高标准。

Oger:在你看来，BSR如何有助于帮助企业将包容性经济思维融入到他们的经营方式中?

Manubens:我有幸从BSR成立之初就了解并与之合作，所以有很多贡献。BSR一直是许多领域的思想领袖，尤其是在人权和可持续发展方面，帮助企业提高意识并建立项目，以产生真正的影响。竞彩足球app怎么下载BSR一直走在企业社会责任运动的前沿。

BSR可以发挥重要作用，因为它有助于企业进入循环经济，在这种经济中，社会、经济和环境的可持续性是规范。手机app买球靠谱吗竞彩足球app怎么下载成功的公司将是那些设计和推广创新智能技术的公司，以及那些依靠多方利益相关者平台分享最佳实践和行动的公司。

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