商业与现代奴隶制斗争的三种方式

对于许多人来说，奴隶制，强迫劳动力和人口贩运的令人惊讶的是，在21世纪的业务中仍然是关键问题：结束4030万人全球是今天现代奴役的受害者，其中至少1600万是在强迫劳动条件下私营部门开发的。

事实上,美国工党部（PDF）已经确定了100多件商品，这些商品被迫在世界各地的强迫或童工制作。现代奴隶制的受害者生产我们购买的水果和蔬菜，我们购买的手机和电子产品以及我们穿的衣服。此外，许多公司，雇员和他们经营的社区受到人口贩运市场日益增长的影响：在毒品和武器销售之后，人口贩运是世界第三大犯罪业务年利润超过1500亿美元。

商界界对抗现代奴隶制的斗争，这是一个跨越所有商业部门和地理位理的实践。一家公司的驱动器以更低的价格吸引客户的速度和更快的产量增加了较短的时间，增加了工人将被开发的可能性，并将其置于现代奴役的情况下。这highest risk of modern slavery tends to exist in the lower tiers of a company’s supply chain where the workforce comprises marginalized workers with limited knowledge of their rights or access to labor protections, as is the case with many temporary employees, migrant workers, women and youth.

一家公司的驱动器以更低的价格吸引较低的价格和更快的生产，较短的时间延长了工人将被利用的可能性。

这全球商业联盟对抗人口贩运（GBCAT）是BSR的一项合作倡议，旨在利用跨部门利用业务的力量，以防止和减少现代奴役的发病率，并在重新融入劳动力中支持幸存者。与我们公司会员 - 亚马逊，卡尔森，谷歌，Kering，微软和可口可乐公司 - 我们在三种方面推进了现代奴隶制的进步：

1.增强中小企业（中小企业）的能力，以防止和解决其运营中的现代奴隶制，参与负责任的全球供应链

现代奴隶制的最大风险深藏在公司的供应链中，尤其是集中在中小企业的运营中。在与中小企业供应商进行咨询后，我们意识到，尽管中小企业处于这场全球斗争的前线，但它们往往缺乏有效管理现代奴役风险的知识和/或能力。

为了解决这一差距，GBCAT正在开发一个针对中小企业管理现代奴隶制风险的工具包。该工具包将利用真实世界的例子向中小企业社区解释现代奴隶制的相关性，并重点介绍与现代奴隶制相关的主要风险，如工作时间、使用移徙劳工和保留身份文件等。

2.使企业能够通过就业机会和获得工作技能培训来支持现代奴隶制幸存者

有限的经济机会是现代奴隶制产生的根本原因。通过为准备好并感兴趣的现代奴隶制幸存者提供好工作，我们的目标是打破剥削的循环，防止任何对个人的再剥削。

GBCAT正在制定一个幸存者就业指南，解释了为什么公司应该雇用现代奴隶制幸存者，并且公司可以做些什么来创造一个创伤的工作场所，这些工作场所都支持幸存者并帮助他们茁壮成长。

3.为企业提供资源和指导，导航反奴隶制组织，培训和工具的景观

虽然一个与企业合作以解决现代奴役风险的大型组织，但许多公司尚不意识到这些组织的存在。

GBCAT开发了这一点反人口贩卖组织业务互动地图为了帮助公司确定与私营部门合作的组织，以解决现代奴役挑战以及如何与业务合作（运行现代奴隶制培训）。我们的互动数据库反映了世界各地的90个组织，在确定合伙机会时，业务可以在寻求努力。我们将继续向地图添加新组织，因此我们可以使地图成为更强大的公共资源。

公司有责任确保他们的活动不会导致或促进人权危害，其中包括现代奴役。

随着联合国的业务和人权的指导原则，公司有责任确保其活动不会导致或促进包括现代奴役的人权危害。GBCAT的工作是越来越多的运动的一部分，所有公司都希望采取行动来识别和解决现代奴役风险。在英国和澳大利亚批准现代奴役行为的发展， 企业标准 对投资者和消费者的兴趣提高了产品的兴趣，该条件只是这一新规范的一些例子。