求职者青睐可持续企业的三个原因

调查不断显示，许多人声称他们想为一家可持续发展的公司工作。但空谈是不值钱的——在一项匿名调查中，很容易就能支持这样一个崇高的愿望。这是真的吗?

员工希望为可持续发展的公司工作

越来越多的证据表明这是真的。至少有12项同行评议的研究表明，许多求职者被具有可持续实践的组织所吸引。其他研究也表明，在更广泛的社会实践方面，如社区参与和道德治理，也是如此。

这些证据大多来自于在大学生中进行的实验研究。但学生们毕业后也会像其他人一样找工作。我们在对积极求职的人进行的两个领域研究中发现了相同的规律。

在我们最近出版的研究在美国，我们让参加招聘会的人找出他们最具吸引力的就业选择。这些求职者表示，当他们认为该组织更环保时，他们对该组织的吸引力更大。在招聘会上，即使是在最受欢迎的雇主群体中，可持续的实践似乎也帮助企业成为了特别有吸引力的选择。

这种吸引力是竞争优势的一个来源。研究表明，通过吸引更多的申请者，企业聘用优秀员工的机会会大大增加。

可持续发展吸引求职者竞彩足球app怎么下载的3个原因

如何解释这种吸引力?管理者如何使其最大化?我们的研究和其他近期的研究指出了三个机制，可以解释为什么求职者对可持续发展感兴趣。竞彩足球app怎么下载我们将向您展示如何利用每一种机制，通过您的可持续发展计划来吸引和雇佣有才华和忠诚的员工。竞彩足球app怎么下载

理由1:可持续发展是竞彩足球app怎么下载员工自豪感的源泉。

竞彩足球app怎么下载可持续发展行动通常会提升公司的声誉和地位，这让许多求职者相信，他们会为为一家因可持续发展而备受推崇的知名企业工作而感到自豪。通过创造和庆祝可持续发展的独特声誉来加强预期的自豪感。竞彩足球app怎么下载你可以做的是:

• 采用超越行业竞彩足球app怎么下载规范的可持续发展实践，将您的组织与其他雇主区分开来，例如将可持续发展与您的品牌、产品和服务相结合。
• 通过寻求声竞彩足球app怎么下载誉良好的第三方组织的认可和奖励，将可持续性与组织的声誉联系起来。
• 通过奖状和展示你如何庆祝可持续发展成就来展示员工的自豪感。竞彩足球app怎么下载

图片来源:CC授权bgottsabFlickr /

原因2当前竞彩足球app怎么下载位置可持续意味着公司关心员工。

对一些求职者来说，可持续发展举措表明，公司竞彩足球app怎么下载真正关心的是更广泛的社会福祉，因此必须善待自己的员工。强化公司更普遍地关心社会和地球的信念，并将其与员工实践联系起来。你可以做的是:

• 展示由员工驱动的可持续发展举措，以说明您对可持续发竞彩足球app怎么下载展的关注如何与为员工创造有意义和有回报的体验的努力联系在一起。
• 向求职者传达这样的信息:“我们努力减少对环境的影响，因为我们关心我们如何竞彩足球app怎么下载对待地球，就像我们关心我们如何对待我们的人一样。”

有些人可能会对这种充满价值的信息持怀疑态度，甚至认为这是一种自私的营销策略。求职者知道大多数盈利性组织的主要目的是赚钱。因此，通过降低能源成本、员工保留、品牌管理等方式，将可持续发展视竞彩足球app怎么下载为竞争优势的来源，要做到透明。但人们往往会做出负面反应，除非他们看到的动机超越了逐利，所以一定要把你的可持续做法与社会和环境价值联系起来。

理由三:可持续性有助竞彩足球app怎么下载于求职者将特定的组织价值观与自己的个人价值观联系起来。

求职者希望雇主的价值观与自己的价值观非常契合。30多年的研究表明，一个人与组织的匹配程度是决定工作选择的主要因素。明确地将你的可持续发展倡议与具体的组竞彩足球app怎么下载织价值观联系起来，并证明它们的真实性。你可以做的是:

• 明确描述驱动具体可持续性行动的公司价值观，如保护自然环境、管理与外部利益相关者的关系、解决员工关注的问题和成为竞彩足球app怎么下载负责任的企业公民的价值观。
• 强调管理层对可持续发展的承诺——从最高管理层到第一线。竞彩足球app怎么下载管理者为价值观和组织文化定下基调，所以要以管理者为榜样。向求职者展示可持续发展是如何融入日常工作活竞彩足球app怎么下载动、培训计划、奖励制度、操作实践和目标的。你的招聘实践是一个很好的开始!

向求职者传达可持续发展的信息竞彩足球app怎么下载

如果你想在招聘期间成功地利用可持续发展举措，请记住以下几点:竞彩足球app怎么下载

竞彩足球app怎么下载如果可持续发展信息能够传达给求职者，它们就会增加价值。利用多种渠道来告诉求职者你的可持续发展能力，比如公司网站和职业网页、员工感言、招聘传单、与招聘人员的交谈以及职竞彩足球app怎么下载位公告。

避免绿色清洗。如果新员工发现最初吸引他们的关于可持续实践的信息实际上只是一个绿色的表面，许多人会变得怨恨，一些人会离开。关于可持续性的信息需要与新员工竞彩足球app怎么下载将要经历的现实相匹配。

我们希望这些策略能帮助您将可持续发展计划转变为吸引高绩效员工的声誉资产。竞彩足球app怎么下载作为研究人员，我们寻求与可持续发展的组织合作，在求职环境中进行更多的实地研究。因此，请继续关注更多基于证据的建议，如何使用有效和诚实的沟通，将您的组织定位为绿色雇主的首选。

本文最初发表于商业可持续发展网络竞彩足球app怎么下载并经许可转载。商业可持续性网络定期为商业领袖强调关键的可持续性问竞彩足球app怎么下载题。大卫。琼斯佛蒙特大学工商管理学院和切尔西Willness萨斯喀彻温大学(University of Saskatchewan)爱德华兹商学院(Edwards School of Business)的研究人员指出，企业可以通过三种方式利用可持续发展举措来吸引最优秀的员工竞彩足球app怎么下载。

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