可持续发展目标8:促进包容性经济增长

故事首发博客企业公民竞彩足球app怎么下载面向全球企业咨询 专攻可持续性和企业职责文章集17可持续发展目标在此运行.

千年发展目标并未明确要求经济增长和就业来扶贫这使引入可持续发展目标8成为欢迎之道也表示从援助转向贸易、增长、工作和个人、社区及民族自足和尊严

更何况,呼吁创造体面工作和可持续的经济增长是企业展示自身在可持续发展中的作用的明确契机

后工业化世界青年失业和大规模就业不足,SDG8清晰地说明SDGs的普遍性,而不是只面向发展中世界也反映衰退后无工作增长恢复风险ILO数字总失业率为2.02亿,到2018年上升至2.15亿求职者

这一点归并为一目标,但有六大不同难分量如果能实现所有这些目标,它们将成为实现包容性可持续发展的强力力量:

开工经济持续增长:持续经济增长符法
二叉包容性经济增长公平经济增长,社会所有群体都从中获取利益;
3级经济可持久增长可持续驱动经济增长消费者开销随支付而上升,而不是因过度借款或可持续地使用自然资源保护后代使用能力而起火
4级完全就业就业水平经济正以其全部经济潜力运行
5级生产性就业:就业为工人产生足够的工资和其他福利,以便能够为自己和家属提供高于贫困线的消费水平并
6级人人有体面工作工作尊重基本人权和工人健康、安全和报酬权利

宏大规模实可见于目标下的一些拟议目标某些亮点 :

• 保持最不发达国家国内生产总值年增长7%;
• 通过多样化、技术升级和创新提高经济生产率
• 鼓励微型、小型和中型企业正规化和增长,包括通过获取金融服务;
• 努力使经济增长与环境退化脱钩;
• 实现所有妇女和男子,包括青年和残疾人的充分和生产性就业及体面工作,并到2030年实现同值工作同酬;
• 至2020年大幅降低未就业、教育或培训的青年比例并
• 安全禁止和消除最恶劣形式童工,消除强迫劳动,到2025年消除一切形式童工,包括招募和使用儿童兵

这些目标提出了一些清晰领域,公司可以并正在从企业社会责任倡议以及通过新产品、服务和商业模式参与:

• 巴克莱银行变革方案旨在通过连接非正式储蓄集团和正规金融服务解决世界上最穷者金融排挤问题由储蓄引导的微金融创举不仅允许人们存钱,而且还能赚取利息并获取小商业贷款-催化创造就业和创业;
• UnileverShakti项目70 000名农村妇女企业家向16.5万印度村分发产品,覆盖400万个家庭并扩展Unilever对金字塔消费者底层的接触
• Google项目loon努力把宽带互联网带给所有人,是公司使用创新能力提高核心服务获取率并同时提高社会生产潜力并从中受益的范例;
• 实现同值工作同酬长期以来一直列在议程上。重新聚焦点将增加公司审核和报告其性别薪酬差距,原因不亚于此新立法授权他们这样做Tesco公司并PwC(PDF)有两个显著异常点已经这样做;
• 在一些国家中,近四分之一15至29岁的人既不就业、教育或培训。公司可以通过培训项目、学徒项目和结构化项目帮助提升SDG8的这一元素,以确保它们拥有持久技能和知识转移遗产。IBM系统P-TECH教育模式连接中学、学院和产业开发未来人才准备未来就业市场并
• 消除童工和强迫劳动是企业和人道主义必备条件。这就需要严格供应商行为守则直达供应链所有层次应用需要监控和审核,行动计划改进需要落实

提醒一下:企业不是这里唯一玩家要想实现这些目标,政府和地方角色的作用怎么强调都不为过。上例例外而非规则

需要协调、合作和政府及非政府组织的大力推介才能使商业界成为实现SDG8所可以和需要的全方位力量还需要政府努力提升经济计量目标以反映对体面生产性就业的需要-而不仅仅是就业-并包容、可持续经济增长,而不是不惜一切代价实现增长

开始吧目标充满困难,但充斥着潜力和雄心期望实现

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