可持续发展目标16：促进和平和包容的社会

这个故事最早出现的博客企业公民是一家专注于可持续发展和企业责任的全球商业咨询公司。竞彩足球app怎么下载它的系列文章17项可持续发展目标正在这里运行。

的目标纳入促进和平和包容的社会在新的2015年后发展议程标志着显著认识到，和平与安全是消除贫困和可持续发展的关键。

然而，担忧已经募集了如何衡量实现这样的目标，以及如何在国家一级普遍目标和指标转换进度。有了目标，10次数最多的，和最低数量的执行手段可持续发展目标第16位:对和平、正义和良治的追求，注定会成为理想主义的希望和环球小姐的抱负吗?还是说企业有实际作用?

甚至可以说，可持续发展目标16是最重要的目标，没有它，任何其他目标都无法实现。

的一个共同的批评千年发展目标(MDGs)的范围太有限，没有考虑到与和平、安全和包容性社会有关的贫穷的根源。然而，这些问题往往是发展挑战的根源和国际头条新闻的前沿。

在过去的15年里，我们见证了世界各地的恐怖袭击的上升;阿拉伯之春;在加沙地带持续不断的冲突;在伊拉克，叙利亚和非洲部分地区恐怖组织的兴起;几个大规模射杀，并在美国国内动乱的事件;以及最近在欧洲的难民危机。

根据经合组织（PDF）在不太可能在2015年底前达成单一千年发展目标的7个国家中，近年来都受到严重冲突和暴力的影响。

可悲的是，整个世界已成为过去十年中逐渐不太平。经济学与和平的研究所2015年全球和平指数报告认定，“世界不太平相比，今天在2008年它与一些国家享有前所未有的和平与繁荣的水平，而其他进一步恶化为暴力和冲突日益划分为”。

这很复杂

毫无疑问，这一目标在SDGs列入是显著。它甚至可以说，SDG 16是最重要的目标，没有它没有其他目标可以持续。然而，SDG 16也是一样复杂，因为它是显著。

人们很容易查看的和平，安全和治理，在政府和安全机构的范围，或作为问题具体到正视下降复杂的政治问题“冲突区”。事实上，在最初的2013 SDG公众谘询拟稿(PDF)，其中不包括和平与安全的目标。这被认为超出了可持续发展目标的范围，属于联合国安全理事会的事务。

企业不能在社会动荡和社会不稳定茁壮成长可能是破坏性的全球市场。

然而，SDG 16不仅仅是结束战争和减少暴力的发生率。除了两个目标上减少暴力，SDG 16也有一个专注于冲突的重要驱动力，包括诉诸司法，腐败和贿赂，透明度，基本自由和参与决策。

这些冲突的驱动程序往往启动时各行为主体 - 无论是政府，社会派别，甚至公司 - 寻求加强意识形态或获取资源和权力。这里存在对非政府角色的机会。

可持续发展目标16对商界意味着什么?

该联合国全球契约同意虽然确保和平与安全的主要责任在于政府，但有充分的理由让企业在支持可持续发展目标16中发挥积极作用。至少不是因为企业无法在动荡的社会中繁荣，而社会不稳定可能对全球市场造成破坏。

由于梅丽莎鲍威尔，和平商务主管在联合国全球契约，指出，“社会动乱和暴力冲突破坏生产，销售和投资。”联合国全球契约的报告，到2014年，全球经济损失，由于暴力冲突总额超过98000亿$。

在实践层面上，通过将对冲突敏感、公平和负责任的资源获取和健全的治理机制纳入企业战略，企业可以通过商业实践做出重大贡献。

这样的框架和战略应该考虑以下几点：

• 企业的政策，承诺和行动来解决问题，如侵犯人权的行为，贿赂和腐败，平等准入和机会就业，福利，安全和保障。这些都是很好负责公司治理的范围内 - 即使是在缺乏强有力的政府规章。

• 企业需要意识到自己的社会和环境影响的在他们经营的社区 - 尤其是在他们的收购或利用天然资源，如土地，水，油和矿物质。

• 公司应尽量减少意想不到的后果他们的存在在当地和所在社区。他们必须采取这一步，以确保他们在就业，技能发展和融入他们的供应链领域提供增值服务。

• 公司可以通过共享价值创造经济机会。供应链沿线的协作和伙伴关系有助于确保利益得到公平分享并再投资于社区。

• 企业可以在项目规划和执行过程中促进利益相关者的积极参与，促进决策的参与性和包容性。与利益攸关方沟通的透明度和诚实度还需要进一步帮助建立信任和问责制。

这些措施，根据有关的合资UNGC-PRI出版负责任的商界促进和平(PDF)，可能会加强风险管理，加强长期经营，支持社会经营许可证，并使公司更成功地管理其声誉。

虽然SDG 16可能看起来像一个艰巨的目标 - 仍然需要就如何实施和衡量指标支持进一步指导 - 失败不是一个选项。和平和包容的社会是尽可能终止实现所有其他目标的一种手段。包括政府，非政府组织，企业和社区 - 这个任务意味着它必须是在甲板上所有的手的艰巨性质。