可持续发展行业现状，2016年竞彩足球app怎么下载

我们最近推出了第四款游戏职业状况报告我们将在今天的网络直播中与可持续发展招聘人员Ellen Weinreb讨论这个问题。竞彩足球app怎么下载

我们在报告中涵盖了很多话题，包括CEO参与的影响，可持续发展组织在公司中的报告，预算在增加，以及——这些是每个人首先关注的页面——可持续发展专业人员的薪酬是怎样的。竞彩足球app怎么下载(请登记及下载报告全文在这里.）

然而，我们没有涵盖的是我们进行这项研究的原因。

当我们在2010年开始时，我们的目标很简单。我们还没有看到在新兴的企业可持续发展行业工作的人的详细工资或预算信息。竞彩足球app怎么下载我们希望开始跟踪这些指标，并高度确定趋势。

例如，在收入超过10亿美元的公司中，有45%的公司在2010年没有针对可持续发展工作的具体预算。竞彩足球app怎么下载到2015年，这个数字已经缩减到28%。

说到补偿，情况就有点不同了。自2010年以来，经理和董事的薪水没有太大变化，但随着团队规模的扩大，经理和董事的数量肯定会增加，46%的受访者告诉我们，过去两年员工人数增加了。

这个职业对副总统尤其有利。他们的工资上涨了23%，70%的人表示获得了股票期权等额外报酬。

对副总裁来说，另一个积极的迹象是，他们在组织中的上级报告比例越来越高，43%的副总裁向最高管理层或董事会汇报工作，这一比例较2012年和2014年分别为33%和34%有了大幅上升。

所有这些指标都应该为这个行业描绘出一幅美好的图景。

吵闹的当局

然而，狄更斯的《双城记》开篇的那句话似乎最能说明这一职业的实际状况。每个人都知道那句话的前12个单词:“这是最好的时代，这是最糟糕的时代。”……”

很少有人记得这句话的结尾，“最聒噪的权威”坚持认为，这个时代应该被视为最高级别的，例如，最好的时代。

当然，随着预算和团队规模的增加(尽管是适度的)，有人认为这是最好的时机。但当我回想过去一年的对话时，我想起了狄更斯的这句话——让我们把它称为职业的定性状态，而不是报告中所反映的定量状态。

在过去的一年里，我接到了十几个与可持续发展专业人士的电话，他们的部门要么被大幅缩减，要么被淘汰。竞彩足球app怎么下载在某些情况下，它与雇用新的首席执行官或组织重组的结果有关。这些公司仍将向CDP报告，并发布光鲜的报告，但它们不会推动以可持续发展为基础的企业战略。竞彩足球app怎么下载

这些公司的竞彩足球app怎么下载许多可持续发展斗士在前进道路上遇到的障碍不能被指责。他们努力建立绿色团队，并鼓励其他部门以不同的方式思考。

他们的失败，如果可以称之为失败的话(我当然不会指责)，就是他们没有能力改变公司政策。

这一点在我们的报告中脱颖而出，因为我们评估了将可持续发展指标纳入个人绩效评估的公司数量。竞彩足球app怎么下载2011年，只有30%的公司采用了这些指标，2015年这一比例下降到28%。

基于个人或企业实现可持续发展目标的奖金也是如此。竞彩足球app怎么下载2011年，只有20%的组织采用了这一指标，2015年仅小幅上升至21%。

我们的调查结果是匿名的，所以我们不能确定哪些公司为实现可持续发展目标而奖励员工，但至少要猜出其中一些公司的名字应该不难。竞彩足球app怎么下载

行动号召

我们的研究并不是为了推动职业的发展，但随着时间的推移，我们希望它能记录下前进的步伐。我们已经开始问，组织在哪里将可持续性资源嵌入到整个业务的功能中。竞彩足球app怎么下载

政策引发资源还是资源引发政策，这是一个鸡生蛋还是蛋生鸡的争论并不重要。

可持续发展专家的重要任务是找到我们所说的阻力最竞彩足球app怎么下载小的部门。与他们合作，了解他们的运作，并帮助他们制定战略，如何建立环境和社会责任政策，并将其嵌入到工作流程中。

如果你和你的队伍明天被淘汰了会怎么样?

这并不容易，但有一些网络可以提供案例研究和模板，无论是采购可再生能源还是改变供应链采购策略。

我经常反对那种认为可持续发展专家的工作就是让自己失业的观点。竞彩足球app怎么下载我相信大多数公司仍然需要高层领导关注目标的变化，以及即将面临的挑战和机遇。

或许更好的做法是问问自己，如果明天你和你的团队被淘汰了会发生什么:你会留下什么遗产?你的组织还能经历最好的时光吗?