绿色企业现状:可持续发展成为员工福利竞彩足球app怎么下载

说到公司的创造性福利，Facebook绝不是懒人。但其最新的员工激励措施之一是一个10000美元的奖金对于那些搬到离公司园区较近的人来说，这凸显了该公司在鼓励员工接受可持续发展方面看到的价值。竞彩足球app怎么下载

公平地说，很大一部分动机是旧金山湾区臭名昭著的交通堵塞和住房成本。但这也表明，长时间的通勤对Facebook的环保信誉不利，更不用说员工的士气了。支持一种鼓励长时间驾驶的文化，至少与这家科技巨头的两种文化背道而驰五个核心价值观:“关注影响力”和“建立社会价值”。长时间通勤是不可持续的。

问任何一位成功的商业领袖他或她的公司成功的秘诀，答案总是指向一个难以捉摸的概念:企业文化。用通用电气传奇般的首席执行官杰克•韦尔奇的话来说:“当我们让人们相信他们的想法和行为是重要的，然后在他们这么做的时候让开，竞争的本质就得到了解放。”

越来越多的公司开始接受可持续发展目标，并向员工提供激励，让他们付诸行动。竞彩足球app怎么下载

众所周知，文化很难定义或衡量。但如果你想知道一家公司是否真的认为可持续的商业实践很重要，你应该从它的使命宣言或它宣称的核心价值观开始。越来越多的组织，真正关心可持续的商业实践，并希望吸引那些关心雇主如何对待地球的千禧一代员工，正在把环境责任的概念嵌入他们的核心企业信念体系。

联合利华(Unilever)就是一个很好的例子，该公司希望“让可持续生活变得普遍”。或百事可乐的“目的性绩效”宣言要求“以一种可持续和尊重企业、社会和地球的方式取得顶级成果”。卡特彼勒甚至在2015年正式修订了其行为准则，在现有的四个核心价值基础上增加了第五个核心价值。该公司现在敦促员工优先考虑“诚信、卓越、团队合作、承诺和可持续发展”。竞彩足球app怎么下载

“设立一个庞大的可持续发展部门是不合适的，”卡特彼勒全球可持续发展首席执行官竞彩足球app怎么下载蒂姆·林赛(Tim Lindsey)说在采访中提到换词的两年前。“有了可持续发展的文化，可以完成更多的事情。竞彩足球app怎么下载这也很像质量和安全。每个人都负责任。我想把可持续发展推进到这一点。竞彩足球app怎么下载”

好消息是，越来越多的企业正在接受一个类似的口号，通过接受可持续发展目标，并在某些情况下提供财政激励措施或额外津贴来鼓励员工按照规定行事。

在现实中，走到这一步的企业总数仍然很小。在非营利组织Ceres跟踪调查的613家公司中，只有四分之一的公司将部分高管薪酬与可持续发展战略的进展挂钩，尽管将其与减少温室气体排放等具体目标挂钩的公司要少得多。竞彩足球app怎么下载尽管如此，这仍然远远高于2012年这么做的组织数量。

此外，Ceres调查的组织中有更高比例(约40%)正在将可持续经营原则纳入企业培训计划，或参与员工跨越各种角色，从前台办公室到生产车间。

2竞彩足球app怎么下载014年Ceres的一份报告称:“注重可持续发展的员工敬业度有时来自高度敬业的CEO或其他高管，有时来自员工领导的‘绿色团队’。”“无论它们是如何开始的，都有必要将可持续性嵌入到组织的文化中，并贯穿于企业的所有职能部门，以确保它们能够竞彩足球app怎么下载持久。”

Facebook不同寻常的通勤福利只是绿色行为在这家科技公司工作场所普遍存在的一个小例子。另一个提示就在公司的停车场。这家社交媒体巨头是250多名活跃参与者之一职场充电的挑战这是能源部旨在鼓励电动汽车普及的一个项目。该计划的目标是到2018年有500家公司参与。

该计划帮助资助安装插电式充电站。签约的大企业有:3M、百特国际、第一资本、信诺、思科系统、可口可乐、戴尔、礼来、福特、通用汽车、谷歌、英特尔、凯撒永久医疗和大都会人寿。在过去的三年中，该计划鼓励安装了5500多个充电站，供600多个工作场所的100多万工人使用。在此期间，该系统的车队已增长到9,000多辆。

美国银行(Bank of America)为购买混合动力、天然气或电动汽车的员工提供3,000美元的奖励。

物流公司德国邮政DHL不是“工作场所充电”的合作伙伴，但它也鼓励电动汽车的采用GoGreen，所有可持续发展计划的保护伞项目。竞彩足球app怎么下载例如，该公司与日产(Nissan)合作，在其位于佛罗里达州种植园的总部、纽约和洛杉矶的机场创建了一个电动汽车试驾项目。员工可以在每个月的特定日子注册借车。德国邮政表示:“我们希望员工和客户能像习惯智能手机一样习惯电动汽车，帮助全公司的GoGreen计划获得更多关注。”

包括金融服务巨头美国银行(Bank of America)和瑞士再保险(Swiss Re)在内的一些企业支持采取更大胆的措施，帮助员工接受或加强在家的可持续行为。2015年，美国银行为投资SolarCity太阳能屋顶装置的员工提供了500美元的折扣。它还为购买混合动力、压缩天然气或“高速”电动汽车的工人提供了3000美元的补贴。截至上次更新时，已有超过7200名美国银行员工享受了这一福利。

你可以称赞瑞士再保险公司是第一批创建这种性质的项目的跨国组织之一，并长期支持这项工作。它的COyou2赠款计划最初于2007年建立，计划至少持续到2020年。

员工必须申请这些基金，但在瑞士再保险工作三个月后，任何人都有资格申请。奖金的形式是资助一个项目总投资的50%，以帮助减少员工的碳足迹。在该计划实施的前7年里，该保险公司发放了9000多笔补贴。去年，全球有超过2268家企业获得批准——从家电更换到家庭绝缘更换，从其他能效升级到更环保的交通方式。好用的买球外围app网站

考虑到这一员工激励计划的规模，像瑞士再保险这样的公司在其核心价值观和使命中突出可持续发展也就不足为奇了。要想在这一使命中取得成功，企业必须将可持续发展纳入文化规范。竞彩足球app怎么下载这包括为员工提供激励措施，鼓励他们正确的行为——不仅在工作场所，也在家里。