报告报告:多样性、披露、CDP和可持续发展目标

报告报告是最近可持续业务和清洁技术研究的每月环绕，由此产生企业生态论坛这是一个由大型跨国公司组成的邀请式会员组织，这些公司的高层管理人员对可持续性作为一个商业战略问题作出了认真的承诺。竞彩足球app怎么下载

野心循环（U.N.全球契约，我们的意思是商业和世界资源研究所）突出了由于明确和支持政府政策，提高了对气候问题雄心的公司的例子。该报告突出了三个方面的示例：电力;好用的买球外围app网站运输土地;和森林。

超越周期（CDP）评估24家石油和天然气公司，以其对低碳经济过渡的业务准备情况。该报告向equinor，总，壳牌和eni提供了最高分数。其他主要调查结果包括：

• 石油和天然气行业整体占据了2018年低碳转型规划的1.3％。
• 在分析的24家石油和天然气公司中，有15家制定了气候目标。
• 10家公司参与碳捕获，利用仓储项目，占目前全球产能的68％。
• 分析的24家石油和天然气公司中有18家披露了3个排放量。

创造可持续的食物未来（世界资源学院）提出了22个解决方案，旨在建立一个可持续的粮食未来，能够在2050年之前支持近10亿人口的人口。该解决方案分为五个焦点领域：降低对食品和农产品需求的增长;增加食品生产而不扩大农业用地;利用对农业土地的需求减少，保护和恢复森林，大草原和泥炭地;通过改进的野生渔业管理和水产养殖增加鱼类供应;并减少农业生产的温室气体排放。

在联合国可持续发展目标中发现业务价值（TRUCOST）发现，参加TRUCOST的SDG评估工具的13家公司在2017年产生了近2330亿美元的SDG调整的业务收入，相当于其总收入的87％。在该报告中分析的13家公司是Aguas Andinas，AMD，ARM，CLP Holdings，HP Inc.，Iberdrola，Ingersoll Rand，Ørsted，rockwool集团，标准普尔全球，Spectrum品牌控股，Tarkett和Walgreens Boots Alliance。

公司社会参与的多样性和包容性（CECP：良好的首席执行官武力）探讨了公司如何将多样性和包容性（D＆I）集成到其企业公民身份和责任优先事项。白皮书识别六个趋势：

1. 公司越来越多地通过企业社会参与来解决D＆I，并期望这一趋势继续。
2. 通过企业社会参与推进D＆I的公司的主要动机是双重的：实现社会影响并开发更多样化的人才管道。
3. 在所有业务职能中制定战略，综合方法，以企业社会参与D＆I是最大的挑战和机会。
4. 员工 - 各级 - 在推进企业社会参与方面的努力方面具有重要作用。
5. 制定明确和战略性的方法，解决企业社会参与的公平是在多个方面挑战。
6. 有必要改善企业社会参与中的D＆I的测量。

2018年排放差距报告（U.N.环境）警告，国家必须将国家承诺的雄心提升三次，以满足2摄氏度的目标和五次以满足1.5摄氏度的目标。该报告还发现，在三年内持平稳定后，2017年全球二氧化碳排放量增加。

第一步：欧盟非财务报告指令下的企业气候与环境披露（气候披露标准委员会和CDP）在欧盟非财务报告指令（NFRD）下，在报告的第一年审查了关于环境问题的企业报告措施。主要发现包括：

• 83％的公司审查的公司以某种形式或形式披露其业务模式。
• 99％的人透露了他们的政策方法，以至少一个关键的非财务方面。
• 76％的人透露了环境或气候变化在其融资和投资中的作用。
• 79％识别至少一个气候或环境风险。
• 不到一半的样本（48％）的样本描述了其适当的调查过程，用于气候和环境风险。
• 只有13％识别与所确定的气候或环境风险相关的时间范围。
• 所有公司的39％披露范围1,2和3个排放，只有41％的人揭示了温室气体排放目标。

第四次国家气候评估：影响，风险适应美国（全球变更研究计划）详细说明了气候变化对美国经济，公共卫生，基础设施，粮食生产，生态系统，水等的影响。该报告项目认为，气候变化的影响可能导致本世纪末的一些经济部门的数十亿美元的年度亏损，这不仅仅是许多美国各国的GDP。

可能的任务:到本世纪中叶，在难以削减的行业实现净零碳排放（能源转型委员会）确定了完全脱碳的途径，包括水泥，钢铁，塑料，货运，运输和航空。该报告认为，在世纪中，全球经济占GDP的0.5％，以充分脱碳这些行业。该报告还发现，脱碳的最具挑战性的部门是塑料，水泥生产和运输。

Navigator：现在，下一个和业务方式（汇丰银行）探讨了8,500家全球公司如何导航可持续的商业机会。报告可持续发展部分的主要发现包括：竞彩足球app怎么下载

• 81%的公司表示，道德和环境的可持续性对他们很重要。竞彩足球app怎么下载
• 83％的公司希望成为一种真正道德或环境可持续的公司。
• 17％的计划，以增加他们对他们的道德和环境标准的重点，而且新兴市场的公司更为真实。
• 31％的计划计划与可持续性有关的供应链进行更改。竞彩足球app怎么下载提高可持续性结果是供竞彩足球app怎么下载应链改变的最高目标（27％），降低成本（38％）并增加利润/收入（36％）。
• 85％的人希望实现其部门或市场认可的可持续性标准。竞彩足球app怎么下载
• 84％的人表示，被认为是道德或环境可持续的重要性。

SDG报告挑战2018（普华永道）审查21个国家的700多家上市公司，以更好地了解他们如何将可持续发展目标（SDGS）纳入业务战略，规划和报告。主要发现包括：

• 72％的研究公司提到了SDGS;最多（60％）在可持续发展报告中而不是主要的财务或综合竞彩足球app怎么下载报告。
• 50%的国家确定了优先的可持续发展目标。
• 只有28％的人透露与SDG相关的有意义的关键绩效指标。
• 27%的公司将可持续发展目标作为其业务战略的一部分。
• 只有19％的首席​​执行官或年度报告主席陈述提到了SDG。
• 报告质量的普通评分为优先考虑SDGS的公司为2.71分，满分为2.71。
• 技术，媒体和电信和能源，公用事业和采矿领域的广泛部门审查了在其报告中提及SDG的其他行业。

技术，气候救世主？（ING组）量化了能源效率，电气化和可再生能源的技术发展可能对全球能源相关的二氧化碳排放产生的影响。该报告发现，到2050年，技术有可能将全球能源相关的二氧化碳排放量减少64％。

2018年工作场所的妇女（麦肯锡＆Co.）在企业美国的界神，使用来自超过1300万人的279家公司和来自超过64,000名员工的个人调查响应的数据，提供了妇女的洞察力。主要发现包括：

• 38％的公司分析为性别代表设定了目标。
• 12％的公司与员工分享大多数性别多样性指标。
• 42％的公司拥有高级领导，负责取得性别平价。
• 大约50％的员工认为，他们的公司认为性别多样性作为优先事项，正在做出取得的进展所需要的 - 20％的员工认为他们公司对性别多样性的承诺感觉像Lip服务一样。
• 55％的女性高级领导，48％的女同性恋妇女和45％的妇女在技术领域报告他们已经进行了性骚扰。
• 大约40％的高级妇女和妇女在技术角色报告是唯一一个在公司这个角色的女性。