在企业可持续发展方面，说起来容易做起来难。竞彩足球app怎么下载崇高的目标和良好的意愿不会自动减少影响，最杰出的环境、社会和治理(ESG)战略如果不能得到实施，就没有什么意义。
通常，企业可持续发展专业人员最困难的工作不是进行实质性评估、制定SASB指数或创建ESG报告，竞彩足球app怎么下载而是处理好老式的组织政治。
不管你喜不喜欢，只要人们聚集在一起采取集体行动，政治就会存在。组织政治的根本原因是资源稀缺，社会和结构上的不平等，以及个人动机，据哈佛商业评论．
从蓬勃发展的初创企业到蓬勃发展的财富500强，组织政治决定预算、政策和其他业务优先事项。即使因为一个共同的企业愿景或目的而团结在一起，不同的部门、团队和个人都会争夺稀缺的资源——包括时间压力——来实现他们的目标。
在领导力范围内显示ESG的价值，或者它如何建立在他们最大的成功之中，而领导力将会倾听。
“在公司责任和公共事务总监Lindsay Wilkinson表示，花时间理解政治，”考克斯企业．“了解谁来获得买入的节奏，对他们来说很重要，真正了解ESG工作如何影响其目标是重要的。”
如果企业可持续发展专业人士希望成功地将ESG战略转化为重要的行动，他们必须承认这些政治因素的存在，并学会如何在这个体系中工作，把事情做好。竞彩足球app怎么下载
在它发生的房间里
企业不是民主国家——确保ESG战略被该组织认真对待的最好方法之一是寻求高层的支持。
德马科(Andrea DeMarco)表示:“‘把事情做好’的第一步是得到你的执行管理团队的支持。”德马科是该公司负责投资者关系、企业沟通和ESG的高级副总裁挪威邮轮集团．
当然，这似乎似乎难以解决气候危机本身。并非所有高级领导人都可以欣赏价值ESG为组织带来。虽然近年来，它已经为C-Suite脱颖而出，直接拒绝ESG - 至少公开 - 以及越来越多的杰出首席执行官公开了宣称尽管很多人支持ESG倡议，但他们仍然只是口头上说。
“了解领导地位正在处理和以解决方案为导向的背景，”公司可持续发展总监Jaclyn Allen表示，竞彩足球app怎么下载猜测．“在领导力的背景下显示ESG的价值，或者它如何建立在最大的成功之中，而领导力将会倾听。”
为了让高管参与进来，企业可持续发展专业人士必须学会如何将ESG计划竞彩足球app怎么下载框架与业务目标相一致。环境、社会和治理表现强劲提供多种直接和辅助业务优势——包括推动顶线增长、降低运营成本、在较少的监管和法律干预下实现更高的战略自由度、提高员工生产率和优化投资和资产。如果这还不能引起他们的注意，或许投资者的兴趣会:2021年第一季度，以可持续发展为重点的基金吸引了创纪录的资金流入，将ESG基金管理的全球资产推高竞彩足球app怎么下载至近2万亿美元，据晨星公司．
两个都惠普首席可持续发竞彩足球app怎么下载展和社会影响官艾伦·杰克斯基和国际论文CSO SOPHIE BECKHAM ESPOUSE采用自下底和自下而上的方法来将ESG战略转化为行动。
Jackowski指出:“为了推动ESG发生有意义、持久的变化，我们有意并积极地与高层领导和员工进行交流。”
“我们希望激励一天工作日常工作，以便在公司的愿景下执行，”贝克汉姆补充道。
当员工向领导寻求什么是最重要的线索时，领导也可能发现很难忽视为ESG行动而活跃的员工基础。
从事ESG福利的员工
即使是C-Suite支持，企业可持续发展专业人员也依赖于数十万甚至数千名员竞彩足球app怎么下载工实际实施的ESG策略。公司往往是繁忙的地方，ESG为已经完整的板块增加了额外的工作。帮助员工了解“对他们来说是什么”，对于确保他们遵守来说至关重要。
该公司首席可持续发展官兼联合创始人萨姆•鲁本(Sam Ruben)表示:“考虑到高层的支持，这在很大程度上是帮助团队看到可持续发展对其工作的价值。竞彩足球app怎么下载强大的建筑．“这可以通过展示它如何通过他们的目标来帮助他们，并帮助他们了解他们的工作如何直接影响公司的较大目标 - 包括可持续性。”竞彩足球app怎么下载
艾伦回应了这种情绪。“向员工展示他们的行动如何实现实际差异，无论是影响 - 明智或商业福利 - 还是理想情况 - 很重要，”她说。“让他们成为变革的关键部分，因此它成为每个人的项目，而不仅仅是”ESG项目“。
联合利华(Unilever)、IBM和玛莎百货(Marks & Spencer)等公司都有找到了成功通过为内部利益相关者创造“拥有它”的条件来实施ESG策略。在这些组织中，员工获得了ESG努力的心理所有权 - 即，它没有被视为“别人的问题”。
专注于内部关系
对于企业可持续发展专业人士来竞彩足球app怎么下载说，跨部门和团队建立牢固的内部关系可以成就或破坏ESG项目。
“在一个公司的每一个环境胜利背后，都有一个冠军一直在影响，领导和坚持，”伊莉莎哈蒙德，环境管理高级副总裁克利夫酒吧公司．“作为可竞彩足球app怎么下载持续发展领导者，我们在整个组织中建立关系，并在此过程中识别和支持这些领军者是很重要的。”
ESG的努力不应该也不可能具有政治性。
强大的内部网络还可以通过赢得政治比赛所需的信息，武装企业可持续发展专业人员。竞彩足球app怎么下载
艾伦说:“与一个既了解公司政治又值得信任的知己建立关系，这样他们就能帮助你确定合适的人选、正确的方法和正确的时机来推动事情向前发展。
创造ESG卓越文化
虽然政治存在于所有组织中，但这并不意味着ESG总是需要政治性的——比如那些在其旅程中走得更远的公司，已经将业务和ESG战略结合起来。
“ESG努力不应该，不能是政治性的，”Jackowski说。在文化和经营战略中嵌入目的是对品牌来说是重要的。除了政治和摩擦的最佳方法是通过创造一种文化“ESG从每个员工估值到C-Suite”。
Demarco添加了：“将政治放在一边，并在策略后面的策略背后创建一个团队环境，以提高您的ESG旅程。”
对于任何ESG计划，员工是最大的放大器 - 包括内部和外部。毕竟，这些人实际上将实施能够影响的倡议。
“每个内部利益相关者都是重要的，ESG应该整合到整个组织和文化中，以创造持久的真正变革，”Allen说。
奥托冯俾斯麦克曾经说过“政治是可能的艺术”。企业可持续性也涉及可竞彩足球app怎么下载能 - 如果我们今天只有我们的行为，那么明天可以存在更好的明天。
