在景区中无处无处可行，一个新的企业野心：击败巴黎目标
秘书长AntónioGuteres（Front Center）在2019年的U.N.气候行动峰会的开幕之后等待他的员工。从左边的第二名是气候活动家Greta Thunberg。
2050年是迫在眉睫的，数十个企业正在采用更具侵略性，短期减少目标，科学的范围3个目标，包括其供应链，以及满足可持续发展目标的更具体的策略。
但是，根据温暖星球上越来越严峻的数据，世界上，世界各种规模和所有行业的公司都需要成千上万的公司。
“据政府间气候变化委员会的说法，最好的科学告诉我们，任何高于1.5度的温度上升就会导致支持我们的生态系统的主要和不可逆转的损坏，”联合国秘书长AntónioGuterres上周在纽约上周为联合国气候行动峰会准备的备注。“科学告诉我们，在我们目前的道路上，我们在本世纪末面临至少3摄氏度的全球加热。”
And as Swedish firebrand Greta Thunberg and millions of schoolchildren are urging with increasing frequency, the adults — especially elected officials and those in positions of corporate power — should be held accountable for their inaction.
欢迎来到 ”世界大战零," as Kerry has branded a new campaign — to be launched more formally in coming weeks — that unites grassroots activities with influential, international leaders including Kerry, former Environmental Protection Agency chief Gina McCarthy and former U.S. Secretary of Energy Ernest Moniz. The aim is simple: identify obstructionists who are holding up progress, and make those names known loud and clear.
“我们需要创造政治问责制，”克里说。“我们正在从美国和国外建立一支专家。我们将判断那些不支持的人]。”
（有些人）公司尽可能
针对联合国交通的咆哮和抗议气候活动家年轻，而不是那么年轻，克里的话语强调了许多熟悉的企业气候令人攻击的普遍普遍私下表达的令人沮丧。它还给了他们更多的弹药，以促进自己的攻击性，这将是一个长期战争的战争。
Leading the advance were close to 90 companies that have stepped forward in collaboration with the U.N. Global Compact to pledge science-based targets for holding rising global temperatures to 1.5 degrees Celsius and that will position their operations — including their supply chains, a far more complicated proposition — to become net-zero by 2050. Essentially, their aim is to beat the mandate of the Paris Agreement, because national governments are falling down on the job.
宣言是一部分一场夏天推出的活动。许多公司已经拥有他们的科学目标倡议（SBTI）批准的更积极的目标，包括众所周知的名字，如惠普·普罗特企业，Intuit，Levi Strauss，SAP，Schneider Electric，Sodexo和Unilever。但是，实际上，它将采取成千上万的公司，尤其是在采取行动，航空，航运，采矿，工业流程以及当然，石油和天然气公司的速度迅速的行业的共同努力 - 制造有意义的影响。在我们担任责任的职位上取决于与我们现在的速度提高。
“超越1.5℃是我们根本不得不冒险的灾难，”世界资源研究所的SBTI董事会成员和首席执行官Andrew Steer在一份声明中说。“基于科学的目标为公司提供了一个明确的贡献，以满足巴黎协议的目标，但我们需要所有的手甲板。没有片刻才能失去。”
虽然它没有明确地在U.n.的新闻稿中命名，虽然新闻稿，微软前进上周凭借1.5摄氏度承诺，宣布新的SBTI认证目标，将与其供应链相关的排放量减少至少30％到2030年。
它还展示了碳中性产品，以825,000个流行的Xbox Consoles的试点为中心。目前，Microsoft首席环境干事Lucas Joppa表示，至少，这些索赔的验证将通过购买可再生能源证书（RECS）和碳抵消。
关于那些SDG
本周世界和商业领袖的思想的另一个日期为2030年，联合国希望宣布赢得可持续发展目标的胜利（SDG），它的17优先框架，鼓励全球转变为更具包容性，繁荣和可持续的世界。但是，根据气候周内发出的报告的一系列报道，迄今为止，进步一直很令人欣喜若狂。
一个正在进行的指数issued by Social Progress Imperative suggests that if action continues on the current pace, the world won’t meet all of the SDGs until 2073. The country making the most significant progress is Norway and the best-performing G7 nation was Germany, followed by Canada, Japan, the United Kingdom and France. (The United States slipped to No. 15 overall this year.)
一种研究1000项首席执行官通过埃森哲和U.n.全球契约透露，其中只有21％的人认为企业在为SDG造成贡献时发挥着“关键作用”，尽管差不多四分之三相信有时间动员时间。明确说，调查的首席执行官都是全球契约成员的公司。
杰西卡董事长董事长和埃森哲的可持续发展董事表示，她对首席执行官想要谈论她被描述为负责任领导的人有竞彩足球app怎么下载多惊讶。“对于首席执行官表示，我们需要将我们的经济系统集中在公平增长的情况下真的不同，”长长的说。
然而，这样做的最大障碍是“政治持久性”，她说。有许多地区，包括印度，美国和中国，其中政策不确定性正在减少或安装企业世界拥抱长期战略的能力。
任何与世界各地的地点相连的业务都应认真且深刻地思考SDG，而更多的组织开始考虑更具战略性 - 虽然主要作为风险评估锻炼，但麦肯锡高级研究员梅卡拉·克里希南（Mekala Krishnan）指出全球研究所。
她说：“私营部门正在拿起地幔。她说，越来越意识，更有兴趣思考了公司自身行动的四墙。
6月通过Pernod Ricard，Absolut，Jameson和Malibu的制造商通过的全新目标框架被映射了葡萄酒和葡萄酒和烈酒公司的可持续发展副总裁Vanessa Wright，在8月在Greenbiz告诉Greenbiz。竞彩足球app怎么下载目标设定了报告，人权和供应链的“聪明的全球议程”。
“它给了我们比我们自己更大的目标，”赖特表示，同时增加了一个挑战是决定收集和披露关于非财务行为的哪些信息。
“我们拥有一般的哲学，公司不仅仅是在这里归还给他们的主人，而且还为社会和人类创造价值，”他说。“我们从来很难看出帮助社团和人类是否能够用来推动我们的业务。”
伙伴关系的力量
被要求反思气候周，尼尔森说，他被纽约的主要存在遇到的公司震惊。虽然有几个大型印度跨国公司是由气候集团组织的计划的核心部分，但少数中国或亚洲公司正在官方出勤名单上。即使是东道国，美国也没有强烈代表。
“我们需要努力工作以确保更多公司参与其中，”尼尔森说。
事实上，如果有一个SDG，每个企业都需要支持，它就第17号，为目标的伙伴关系，一个是一个主题的主题周到分析2018年秋季由Alan Pierce，哥伦比亚的社会创业顾问和教育工作者。这是解决在其他目标确实可以实现之前需要落实到位的融资，技术，能力建设，贸易问题和系统经济问题的目标。
这也是将竞争对手转变为竞争对手的目标，并提醒我们，我们需要确保所有玩家都包含在对话和解决方案中。我们需要更加努力地努力确保更多公司参与其中。
这不会容易。微软上周宣布其更积极的气候行动战略，这是前几天公司透露与Chevron和Schlumberger合作，开发旨在加速石化勘探的软件。那披露通过微软员工启发了一封信担心软件公司源于化石燃料公司的业务中的“数百万美元”。他们希望微软，并对谷歌和亚马逊进行竞争对手，远离该事业。
当被问及评论时，Joppa表示，隔离整个行业并不是一个复杂的旅程中的答案。
“2019年至2050年的道路将是一个有趣和蜿蜒的，”他说。“当我们到达那里时，一些将在过渡中发挥转型作用的一些公司将是微软这样的公司。But they will also be names like some of those that operate in oil and gas. We, as a tech company, have to find a way through those relationships so that we are pulling together toward that. It’s an interesting and winding path. We are finding our way through this right now."
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