跳过主要内容

价值命题

大师班:为什么一个职业是一系列的学徒

11年半的时间可能很长,也可能很短,这取决于你的评估视角。对我来说,担任世界环境中心(World Environment Center)的总裁和首席执行官,并继续在适应和改变的基础上进行职业规划,这段时间是合适的。

当我进入职业生涯的第40个年头时,我回顾过去,得出的结论是,我真的以我认为自己会拥有的那种职业生涯结束了。我在宾夕法尼亚州西部的一个煤矿小镇上长大,那里的小溪因为矿井酸性的排水而发黄,几十年的采煤工作导致骨头堆得很高。我很可能倾向于发展一份专注于环境保护的职业。起初,我的想法是想成为一名律师,但在获得卡内基梅隆大学(Carnegie Mellon University)的安德鲁·w·梅隆奖学金(Andrew W. Mellon Fellowship)后,我将自己的兴趣转向了水污染控制技术的演变及其对公共政策的影响。

以下是指导我职业规划的五个关键原则和实践:

  • 选择你的导师 - 不要等他们选择你。从智力上讲,我很有兴趣向那些兴趣从特殊发展到一般的人学习,他们的职业道路超越了学科或机构,他们理解叙事的力量。我的策略很简单:让自己成为导师成功的资源,并从他们身上学习和受益。我的第一位导师是我在卡内基梅隆大学的学术顾问乔尔·塔尔。在20世纪70年代,他在历史与土木工程系和城市与公共事务学院担任了三重职务。我的下一位导师是前环保局局长威廉·d·拉克尔绍斯(1973年,理查德·尼克松总统在“周六夜屠杀”事件中解雇了他,当时他是司法部副部长,随后在1983-85年回到环保局之前,他是一名私营部门的主管,当时我为他工作)。在职业生涯的不同阶段继续选择新的导师也很重要。目前,我的导师是发展中国家的小企业企业家和精通社交媒体的千禧一代。
    我的策略很简单:让自己成为导师成功的资源,并从他们身上学习和受益。
  • 诚实地评估自己的能力和兴趣。我从未想过要成为某方面的专家,而且我的量化能力有限。相反,我非常尊重包含在特定学科中的深刻知识,并寻找机会建立不同类型的必要专业知识联盟,以解决科学、公共政策和商业机构的问题。在实践中,这需要好奇心和纪律性来了解不断变化的科学思想和趋势,即使是在思考组织目标和战略的棋盘如何继续发展的时候。
  • 扰乱自己。从1978年到2018年,在我担任的5个高级职位中,我有4次在职业生涯中发起了这种改变。在最初的职业转型之后,我变得更不规避风险,更考虑接下来的每个阶段如何填补重要的知识和经验空白。在环保署科学顾问委员会工作了近10年之后,我对了解私营部门是如何运作的很感兴趣,于是我被任命为美国石油学会负责健康与环境的副会长,在那里我经常向首席执行官们介绍空气质量、废物管理和污染预防,气候变化和商讨清洁燃料的监管标准。在API工作了四年后,我对更有创业精神的工作方式产生了兴趣,我在一家大型咨询公司担任了五年半的执行副总裁,之后在美国化学理事会担任负责责任的副总裁,在那里,我再次与首席执行官们密切合作,以改变全行业的透明度和其标志性的环境、健康和安全绩效倡议的治理。我在EPA、API和ACC的职位也有国际性的组合,这是领导世界环境中心的自然先兆。打乱一个人的职业生涯并不需要离开雇主,因为很多机会来自于个体组织内部不断变化的需求。
  • 参与比自己更重要的事情,忠于自己的价值观。任何组织,无论大小,都必须不断地获得社会的生存许可。有些人狭隘地解释说,他们遵守法律,创造利润,小心翼翼地执行法律的字面使命。另一些则试图通过解决不平等、多样性和教育挑战,或通过鼓励员工贡献才华和时间来解决社会问题,在更大范围内影响社会。我们每个人都必须做出与我们个人价值观相一致的个人决定,为哪种类型的组织工作。有一次,我离开一家公司的时间比我预期的要早,因为这家公司倡导的做法让我无法支持。我承认我当时可能是naïve,但是现在回想起来,我做了正确的决定。
    我的每一个职位都来自于我的职业关系网。
  • 让你的关系网帮助你招聘。我的每一个职位都来自于我的职业关系网。在Carnegie Mellon,我的论文顾问弗朗西斯C. McMichael是EPA的科学咨询委员会,并了解我成功应用的员工空缺。前记者大卫克拉克告诉我ACC的VP级空缺。前杜邦高管保罗特波通知我,世界环境中心正在寻求新的首席执行官。每个员工都有一个网络。培养其潜力并将其代表您工作。正如我寻求我的下一个位置,我经常与我的网络成员联系,同时总是试图刺激他们对主要可持续发展挑战的思考。竞彩足球app怎么下载

当我在2006年接受WEC职位时,我在理解可持续发展战略和实践的早期阶段。竞彩足球app怎么下载WEC是在各级发现和实际实施可持续发展的伟大实验室。竞彩足球app怎么下载我甚至更大的兴奋和致力于改变的可能性。

回顾我在WEC的那些年,有几个重大挑战,即使部分解决了,也可以为子孙后代保护我们的地球和社会创造巨大的动力。它们包括:

  • 改善那些不寻求成为市场领导者的企业的业绩。在实践中,这意味着与个别公司合作,并通过商业联合会建立适当的透明度和治理项目,以便我们确实知道承诺正在得到执行,缺点正在得到纠正。与此同时,我们继续与前20%的人合作,通过更雄心勃勃的目标设定和业务转型,不断提高绩效标准。
  • 个性化的可持续发展的好处。竞彩足球app怎么下载我的两个祖父,我的父亲和八个叔叔中的五个都在宾夕法尼亚州西部的煤矿工作。我的许多堂兄弟发现可持续发展的语言和信息是不可理解的,因竞彩足球app怎么下载此,即使不是敌视,也是怀疑的。同时,它们支持清洁的空气、土地和水。我们需要更好地解释我们想要实现什么,以及为什么我们的成功会转化为他们成功的机会。在这个节骨眼上,我们离家很远。
  • 培养下一代领导者实施可持续发展。竞彩足球app怎么下载为了避免目前不得不以追赶模式培养领导者的困境,我们需要在职业规划中更早地整合可持续思维,以便学生和职业生涯中期的管理者在提升各自的职业阶梯时已经掌握了可持续发展的基本原理及其价值主张。竞彩足球app怎么下载虽然有许多成功的大学和企业可持续发展计划和项目,但整体上还是远远不够。竞彩足球app怎么下载
  • 纠正政策失败。在美国,环境可持续性政策已经竞彩足球app怎么下载朝着错误的方向发生了急剧的转变,其他国家也有可能这样做。这一发展增加了重新思考和更新战略的负担,以倡导公共健康和环境保护,支持科学和技术投资,重新承诺任命独立和合格的科学家为政府机构提供建议,取消鼓励浪费资源的税收政策和激励措施,制定体现灵活性和鼓励创新的具有成本效益的公共政策。如果没有草根阶层的支持和强有力的商业倡导,这一切都不会发生。

此时此刻,我还没有决定我的下一个职业道路,但你可以肯定的是,在接下来的日子里,我将会思考和写作这些话题和其他话题。

关于这个主题的更多信息