微软和香奈儿最近与可再生能源公司签署了开创性的协议,优先考虑低收入社区和有色人种社区的机会和投资。
微软的计划包括承诺在弱势社区开发500兆瓦的太阳能项目,并额外拨款5000万美元用于社区主导的职业培训和其他环境正义项目与Sol Systems合作.同时,香奈儿投入了3500万美元为加州低收入多户家庭提供太阳能项目,与Sunrun.这项投资将为3万名居民带来太阳能,平均每年为家庭节省600美元的能源费用。在太阳能电池板安装和维护方面的当地职业培训也是协议的一部分。
两家公司的代表都出席了VERGE 20会议,讨论各自的投资事宜。尽管这两个组织可能在不同的地方他们的清洁能源之旅——香奈儿的大门开始,微软在包的前面——两者都是链接的前沿E和S,或者是环境与社会环境、社会和治理的说法。
“气候变化既是一个社会问题,也是一个环境问题。我们真的需要同时解决这两个问题。”竞彩足球app怎么下载
企业对解决可再生能源购买中的种族平等问题的兴趣,是推动清洁能源领域社会责任的一个新兴趋势。该行业要解决这个问题还有很多工作要做系统的种族歧视无论是在招聘和劳动力发展方面,还是在为有色人种社区提供更好的清洁、可负担得起的能源和出行选择方面,这都是普遍存在的。
今年,每个人都在争先恐后地在现有市场中寻找有意义的、快速的解决方案。
但它正在苏醒。“今年,每个人都在努力在现有市场中找到有意义的、快速的解决方案,”非营利社区太阳能开发商Groundswell的社区企业创新项目总监莉莉·东格(Lily dongge)说。
“这令人心碎,但这是历史趋势,必须牺牲黑人的生命,以真正推动对话,”加州自然资源保护委员会(Natural Resources Defense Council)清洁能源和公平负责人亚历克斯·库莱顿(Alex Cureton)指出。
这种对话确实很活跃,以下是行业回应的一些方式:
1.在公平和包容劳动力方面进行合作
上个月,12名来自领先的可再生能源公司和行业协会的首席执行官发起了这项计划可再生能源发展多样性和包容性倡议。
该组织的目标是“在整个行业解决种族平等问题的方式,使我们能够产生比我们个人更大的影响,”Generate Capital的首席执行官斯科特·雅各布斯(Scott Jacobs)说,他是签署者之一。
ceo承诺采取具体步骤,包括评估和基准测试他们的进展增加多样性,整个行业的发展和分享最佳实践多样化他们的公司,创建一个更加多样化的候选人在清洁能源领域工作和投资资源不足和社区的颜色。
Sol Systems联合创始人兼首席执行官尤里·霍维茨(Yuri Horwitz)告诉GreenBiz,该组织正在与城市联盟合作,面向高中生,并计划与历史悠久的黑人大学和学院合作。他说:“我们真的在尽我们最大的努力,吸引年轻人才,特别是女性、少数族裔和黑人领袖,他们可以进入我们的行业,帮助我们的行业发展和多样化。”
东格认为,如果可再生能源部门与技术等其他行业合作,就能最好地实现这一目标。“我认为我们不应该孤立地做这件事,”她说。
但霍维茨补充称,目前的首要问题将是确保该行业在未来24至36个月内继续实现他们所说的目标。“在我们的世界里,每个人的注意力持续时间都很短,”他指出。
2.企业买家和机构投资者是推动变革的关键因素
霍维茨说,自从8月份宣布与微软达成协议以来,他看到有源源不断的公司想做类似的事情。
他指出:“企业的心态正在觉醒。”各公司都想做些什么,把种族平等与他们购买清洁能源联系起来,但他们不知道该怎么做。“我们这个行业有责任帮助他们做到这一点。我们正坐在经济变革的引擎上,为我们的国家疗伤。”
自推出以来,groundwell也看到了企业买家对注重环境正义的投资的类似浓厚兴趣一个伙伴关系据东格透露,该公司已于9月底与可再生能源买家联盟(REBA)达成协议。这种合作关系有助于公司与当地的弱势社区建立联系,同时也有助于起草包括社区福利和/或种族平等内容的征求建议(RFP)语言。
机构投资者也在推动清洁能源行业与社区利益达成协议。Horwitz说,"许多机构投资者都在试图弄清楚如何投资长期现金流为正的基础设施,但同时也要将投资与社区投资相关联。"
雅各布斯说,他看到养老基金和主权财富基金对ESG的兴趣也出现了类似的激增。“今年感觉不一样。”
2020年2月,华盛顿特区圣卢克浸礼会教堂启动了一个55千瓦的太阳能项目
3.正在出现的帮助清洁能源买家起草带有社会公平成分的协议的努力
groundswell和reba的合作只是帮助可再生能源买家将社区投资与清洁能源购买联系起来的努力的一个例子。
Groundswell还与一些环保非政府组织和Salesforce联合发布了《超过一兆瓦:在可再生能源采购过程中嵌入社会和环境影响,这是一份指导企业如何将可持续发展目标与清洁能源采购联系起来的指南。
Sol Systems正在为投资者创建一个将社区影响力与基础设施结合起来的基金。霍维茨说,它嵌入了微软计划的许多元素。
达纳·克莱尔·雷登,是太阳能管家这家第三方分布式能源开发商创建了她所说的“社会可再生能源信用”(REC)。社会RECs将为可再生能源项目增加社区利益的成本嵌入其中,例如职业培训、加强当地学校的STEM课程或仅仅在一个可能没有适当政策激励的州开发项目。
像传统的RECs一样,Social RECs增加了项目收入,他们与所有现有的注册中心合作,比如M-RETS管理机构包括Green-e和国际娱乐标准,瑞登告诉VERGE的20位参与者。它们是“自愿市场的工具,这些市场没有国家强有力的政策来帮助它们,无论是通过退税还是上网关税计划。”
Redden计算每个项目的社区收益成本,以确定社会REC的价值。她说:“可再生能源信用额带来的额外收入……确实有助于项目的完成。”
但将社会价值纳入可再生能源购买协议的努力仍处于起步阶段。黑人学者城市能源司法实验室其他机构数十年来一直在研究如何衡量种族平等,但他们的研究才刚刚开始为市场提供信息。
正如微软能源和可持续性总经理Brian Janous告诉VERGE 20参与者的那样,清洁能源竞彩足球app怎么下载的购买传统上是基于每美元最大限度地利用千瓦时或减少的碳量,而不是社会效益。“我的梦想是有一个模型和数据,我可以转动表盘,说我想要配置我的资本的方式是衡量人类的影响,超越‘我刚刚又获得了一兆瓦的可再生能源电网?'"
4.黑色领导的能源企业具有影响力
今秋早些时候,十多位黑人太阳能企业家聚集在一起,组建了“太阳能服务黑人业主”(Black Owners in solar Services, BOSS),其使命是“结合和利用我们的集体力量,在为所有社区服务的前提下,领导清洁能源行业”。该组织的创始人之一是Solar steward的Redden。
雷登在一个铁锈地带的小镇长大,那里的化石燃料污染和“红线政策”让黑人居民面临巨大的贫富差距和能源贫困。在从事了10年的太阳能开发工作后,她成立了“太阳能管家”(solar steward),帮助有色社区更好地获得清洁能源。她的公司将可再生能源买家与影响力资本联系起来,在大学、礼拜场所、经济适用房、老年人住房和非营利机构开发屋顶太阳能。
从本质上讲,Redden已经找到了一种方法,将单个屋顶太阳能项目捆绑到一个可以营销的投资组合中,这些项目通常太小,无法引起买家的兴趣。
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COI Energy是一个数字平台,将公用事业和企业聚集在一起,以检测和消除建筑中的能源浪费。
“在我的成长过程中,我是能源匮乏的受害者。我知道那是什么感觉,感觉自己不能有尊严和自信地生活,”贝里恩告诉VERGE 20的参与者。“当我创建这家公司时,我的使命就是确保人们不必经历我所经历的一切。”
COI平台上的每一家公司都将其从能源节约中产生的收入的1%贡献给服务不足的社区,以便他们能够获得清洁能源解决方案。
瑞登和贝里恩是越来越多的干部他们中的许多人在创业时都着眼于帮助自己的家乡社区。
“这类努力是必要的。当我们开始看到,‘哦,我可以拥有自己的公司,我可以赚钱,我可以帮助别人,’这是对我们所相信的真实和可能的重新想象,”库莱顿说道。
至于这些趋势是否会起飞,Redden说,“我喜欢它现在很流行的事实,但我不想称它为一种趋势,因为这意味着它是短暂的。我希望它是一种意识的转变。”