英特尔，Adobe公司，IBM公司和其他企业可持续发展目标设定的生命周期竞彩足球app怎么下载

快速接近的2020年，无数企业可持续发展战略的焦点，信号在2030年几十年来，即地标日为气候行动。竞彩足球app怎么下载

未来十年我们将调用紧急情况下，不确定性，希望和分辨率的混合感。在即将成为不可逆的损害全世界看，到2030年为导向柱设置他们的可持续发展目标，以及我们的地球，各国政府，组织和企业收服。竞彩足球app怎么下载许多人都深入参与重新思考现有的承诺，并梦想着更新，更雄心勃勃的目标。

有了这么多的公司目前正在从事这项工作，GreenBiz想企业可持续发展目标设定的生命周期进行解码，从构思到执行。竞彩足球app怎么下载我们的编辑部主任希瑟·克兰西和我谈过与跨不同行业七大公司的可持续发展杰出人物，了解他们的过程中，常见的时间框架，竞彩足球app怎么下载外部框架，指标等等。我们收集到的七个关键领域的洞察力。

1.新承诺的时间框架都在日历上

用明确的道路遵循长期野心以便到达那里

ingersoll兰德正在看待10年的地平线 - 它的大胆2030承诺当然需要十年建立。

工业制造商旨在减少1千年（10亿公吨二氧化碳，或相当于其他温室气体）的碳足迹，并在2030年到其他目标达到碳 - 中性运营和净正水。为了让事情追踪长期，公司博士兰德能源效率和可持续发展中心的执行董事Scott Tew表示，该公司举办年度目标。竞彩足球app怎么下载

同样，英特尔更喜欢长期目标。公司责任总监Suzanne Propener表示，它一直致力于2020年的2030年，即将开发2030年的2030年，但有些内部里程碑和目标帮助英特尔理解到达那里的道路。她说，一些特定的功能，如供应链，有年度目标。

短期目标可以镀锌内部行动

花旗利用10年的时间框架，雄心勃勃的1000亿美元的环境金融目标，还使用较短的目标来“点燃火”。金融服务公司的全球企业可持续发展负责人Val Smith表示，鉴于与气候竞彩足球app怎么下载变化相关的紧迫性，以及联合国可持续发展目标，五年越来越多的“金发姑娘时间地平线”。史密斯说：“在内部动员和互化业务，更短期的目标可能会更有意义。”

Keurig Dr Pepper也倾向于设定较短的时间范围，因为它考虑了竞争优势。克里格绿山收购的Dr Pepper Snapple集团在2018年，合并饮料公司定时的统一目标Monique Oxender所说，2025年，因为它可能是后一时间的“一家非常不同的公司”。竞彩足球app怎么下载

企业应该将目标与他们在特定时间点进行对齐，而不是与2020或2030等的“里程碑”保持一致。

Marshall Chase表示，Micron对可持续发竞彩足球app怎么下载展的目标设置是相对较新的，这意味着它需要更加切实的成就和胜利的胜利，这是八个月前的计算机内存和存储公司的可持续发展总监。追逐说，虽然是踩踏石的微米景观，但它是沿着道路上的大局轨迹开放，特别是为了减少温室气体排放和能耗。

专注于对业务有意义的原因

所有公司都同意在设定时间范围，业务战略和企业文化中扮演大部分。无论整体偏好如何，每个特定目标也可能有自己的截止日期。这就是为什么IBM公司环境事务和产品安全副总裁Wayne Balta表示，企业应该将目标与他们在特定时间点的工作 - 而不是与“里程碑”等于2020或2030。

“我认为司机朝着一个目标的术语应该更加掌握目标的主题以及公司的基本业务而不是社会轻松认识到新的十年开始，”巴尔达说。

2. Moonshot或低悬挂水果？

我们已经了解了2030年的Ingersoll Rand的大胆，1千兆位目标。当他们设置可持续发展目标时，其他公司有多雄心勃勃？竞彩足球app怎么下载

美光将实际和具体目标，作为一个企业对企业的公司，需要的确定性和明确的方向，大通表示。“有非常多的工程文化在这里，所以我们要的视线正是我们正在做什么，我们能做的今天，以有所建树一条直线。”

研究员芯片制造商英特尔也不想的目标是不现实的或实际测量断开，所以它使用的分析情景规划路径绘制出以达到更加雄心勃勃的。但英特尔不惧怕从大处着眼。“如果你打所有的目标，那么也许他们的雄心不足，” Fallender说。

Adobe是另一个雄心勃勃的目标设置的从业者。该软件公司能够在2018年将其碳排放量减少25％，即使由于一些大收购，员工的增加了19％。对于Adobe的竞彩足球app怎么下载可持续发展战略家，文斯Digneo，这一成功意味着它的时间做得更多。

如果你击中所有目标，那么也许他们不够雄心勃勃。

克里格Dr Pepper的求进取的可持续发展目标，在与饮料行业设置的高杆线，Ox竞彩足球app怎么下载ender说。新公司要推进集体行动的部门，以确保显著的变化可以迅速发生，无论是在包装，用水或其他影响的领域。

3.谁进行呼叫？

对于我们采访的大多数企业来说，可持续发展目标设定嵌入整个组织。竞彩足球app怎么下载

在经营了半个世纪，英特尔记住的日子，当只有两个人在看供应链责任问题。该公司正在推动一个更加“从一开始就集成目标设定方法，” Fallender说。

她汇集了环境团队，供应链团团队，人力资源，多样性和包容集团以及英特尔基金会的设计大局，同时为客户计算，数据中心和产品能源效率的特定目标引导英特尔的核心业务部门。

“我们从科技产业切片看，领先的技术公司的目标是什么，也是通过领先的制造商在全球范围内设定的目标是什么，”普罗兰人说。“我们也是一个强大的品牌，所以我们经常看看科技领域，看看最好的实践。”

英特尔从以PC为中心的公司转换为数据为中心的公司意味着进入自动驾驶，人工智能和物联网等新领域。因此，普罗兰人的团队也在将这些地区带入早期讨论的员工。

此外，IT制造商，Micron拥有一个可持续发展的委员会，由跨职能的高级董事竞彩足球app怎么下载和VPS组成，以提供战略监督。然后，Chase竞彩足球app怎么下载的可持续发展团队协商并支持实现目标的具体职能。例如，负责任的采购团队，环境，健康和安全团队，销售，投资者关系和企业风险管理团队都有权威，培养其单位特定的目标并通过。蔡斯说，这是激励跨越功能跨越功能的员工的最佳方式。竞彩足球app怎么下载

这不再是基层的努力;这也是一种自上而下的努力。

花旗的主要可持续发展目标是达到竞彩足球app怎么下载1000亿美元环境金融到2023年，这意味着具有环境角度的融资项目 - 包括可再生能源，绿色债券，水质和保护，可持续的运输和建筑物。好用的买球外围app网站环境和社会风险管理团队以及运营和供应链队伍，也共同拥有可持续发展目标。竞彩足球app怎么下载多年来，花旗观察了越来越多的领导地位参与可持续目标 - 环境。“这不再是基层的努力;这也是一种自上而下的努力，”史密斯说。

英格索兰在目标设定在125点和办事处从事当地的员工团队。这些被授权的员工谁去决定什么是对他们的本地网站最相关的目标的地方队。Tew的团队会支持他们在企业层面，并跟踪他们就代表了企业的进步。

4.外部框架和同行评审完成拼图

公司使用基准，唯物性评估和外部框架的组合来衡量其进度。

联合国可持续发展目标是引用的最常见的框架。对于温室气体排放减少，许多公司咨询基于科学的目标。有人还遵守气候相关财务披露的工作队。值得注意的是，Ingersoll Rand正在咨询所有三个，以确定其可持续性目标。竞彩足球app怎么下载

寻求永久反馈

作为其全年投资者外展的一部分，英特尔使用唯物性矩阵来获得关于公司优先事项的直接反馈，普罗兰人表示，这往往是气候，水和人力资本管理。此外，英特尔在行业中基准测试其性能，以了解同行的目标是如何实现目标。

Keurig Dr Pepper和Adobe也非常重视可持续商业社区的透视和反馈。两家公司都希望与会员组织和非政府组织合作推动集体行动。

"If you singularly look at your own company and what you are capable of, you’re drawing a limit that won’t likely be enough over time. You have to look at the larger landscape and look at all of those other entities as partners in ultimately achieving where you all need to go together," Oxender said.

Micron和Citi找到了对环境和社会问题的增长利益相关者兴趣，以强大的变革代理商。他们使用唯物性评估来衡量客户和投资者的最重要优先事项。

5.绿灯，红灯：经常审查目标并进行调整

采访的所有公司至少每年审查其目标，通常以公开的可持续发展报告的形式。竞彩足球app怎么下载

英特尔行为频繁操作的审查和定期检查插件与来自不同部门的管理审查委员会。Fallender的团队与环境方面的高层领导每季度开一次，但球队如多样性和包容性有月度会议。

的Adobe评论的目标，至少每半年，越来越频繁，如果一个指标似乎不一致，Digneo说，虽然它通常需要三年时间告诉我们，如果一个举措是真正成功。

花旗还回顾了目标半年，同时发布了其年度全球公民可持续进步记分卡报告。

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Micron保持其目标灵活，以确保它们与动态，不断发展的市场环境保持一致。如果需要，它不怕做出改变。“作为我们的环境变形，就像我们的业务变形一样，认识到潜在的不断发展和新兴挑战，这就是我们将开始变形我们的目标，”蔡斯说。

英格索兰拥有几乎所有的目标，并在CEO的季度报告内每月更新。问责制烤成特定的业务单位。“我们相信，如果你即将完成什么大不了的事情，它需要进行测量，并需要跟踪和人民需要被问责，”图说。

去年，英格索兰的首席执行官签署了致力于在劳动力的领导作用和多样性上增加性别平等。这不是公司原始2020项承诺的一部分，但该公司决定在全球范围内回应“性别平等问题上涨”。

IBM使用内部管理工具每三到六个月收集数据，然后至少每年审查。

Based on the statistics, it expanded the 2020 renewable energy and CO2 reduction goals to colocation centers (IBM data center spaces that the company doesn’t own and operate, but that account for 13 percent of its data center activity) and set new targets for 2025.

“我们对2020个数字的进展越来越好，足以让我们说，”嘿，我们已经准备好进一步，“巴尔塔说。

6.当事情变得艰难时，艰难的谈论

对于某些公司来说，负责人对话在目标设置生命周期之前发生。

Micron的Chase的团队希望创造一个环境在第一次谈论未错过的目标的环境中。他还将向客户和投资者解释为什么他们关注的某些目标可能不是在轨道上。在Ingersoll Rand的Tew的Cees团队将业务流程内的可持续发展从Get-Go中纳入了竞彩足球app怎么下载业务流程。

如果您对完成某些东西认真进行认真，需要衡量，需要跟踪，人们需要负责任。

对于其他人，公开披露起着重要作用。花旗致力于成为尽可能透明它用来衡量朝着目标前进，这就是为什么它在其年度报告中发布了一个可持续的进展记分卡的标准和方法，史密斯说。

当目标落空，风险披露提供了透明度，并解释正在采取何种行动，以调解的情况下，Fallender说。这就是为什么英特尔集成企业责任报告，到里面的文件给美国证券交易委员会，以及在代理声明和其他投资者沟通的年度报告10K。

最终，问责制落在负责发展和达到特定目标的部门。Adobe，IBM，Ingersoll Rand和Citi的可持续发展领导者竞彩足球app怎么下载都表示，他们将直接与团队领导者沟通，责任目标交付，以确定他们需要回到轨道的哪些支持。

7.将挑战转变为机遇

竞彩足球app怎么下载可持续发展领导者遭遇日常挑战，因为设定涉及整个组织的目标非常复杂。他们需要汇集资源限制，成本问题，从可能不考虑可持续性其最优先事项的人员的不同意见。竞彩足球app怎么下载与推动核心业务直接增长的活动相比，调动这些目标的行动也更加困难。这是可持续发展职能中的人们最艰难的工作之一。竞彩足球app怎么下载

外带：无法在真空中设置可持续竞彩足球app怎么下载发展目标。“确保您与贵公司的策略保持一致，并确保您可以阐明每个目标如何导致支持，”普罗兰人说。

竞彩足球app怎么下载可持续发展领导者同时必须是看到未来几年的Visionaries以及处理核心牢金的管家。

寻找在内部推动热情的方法也很重要。例如，英特尔将社会和环境目标联系在行政和员工赔偿。

有些公司拥有更具体的挑战，例如更大的环境足迹抵消。半导体制造商如Micron和Intel具有高能量使用和温室气体排放。Ingersoll Rand制造大量的耗能器具，并在其冷却技术中使用吨制冷剂。这些公司专注于负责任的采购和能源效率，以利用其气候影响，并确保其产品正在旨在在新兴循环经济内运营。手机app买球靠谱吗

“我们的目标是，没有生命结束，我们实际上有一个真正的摇篮到摇篮足迹，使产品在他们生命中的有用结束时，我们发现他们再次重复使用的方法，“Tew说。

结论

我们发现这七个区域中最常见的线程，但实际的目标设置是更复杂的练习。

竞彩足球app怎么下载可持续发展领导者同时必须是看到未来几年的Visionaries以及处理核心牢金的管家。他们是联系高级管理人员，投资者，员工和公众的桥梁。好消息是，商业世界在很大程度上唤醒了环境和社会问题，因此企业可持续发展Mavens并不像他们过去的旅程那样独自一人。竞彩足球app怎么下载

如果你还前往可持续性在一家大公司或有独特的需要竞彩足球app怎么下载贵公司的可持续发展目标的制定过程中，我们很想听听您的意见。给我们一个注，[电子邮件受保护]。

Greenbiz编辑总监Heather Clancy为这篇文章贡献了报告。