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惠普首席执行官Ellen Jackowski谈性别、多样性和可持续性竞彩足球app怎么下载

Ellen Jackowski,惠普公司

艾伦·杰克沃斯基一年前被任命为惠普公司的首席可持续发展和社会影响竞彩足球app怎么下载官,并被列入年度人物Weinreb集团2021年CSO名单.她在惠普工作了13年多。

在我们的一个发现最近的CSO研究是,持有CSO标题的妇女的百分比从2011年的28%增加到2021年的54%。我认为坐下来坐下来听到她在这一角色和这个职业的妇女接受妇女的感兴趣。这是我们采访的成绩单,通过电子邮件进行。

Ellen Weinreb:跟我说说你现在的角色,以及你成为惠普首席信息官的道路。

艾伦Jackowski大学毕业后,我成为了一名管理顾问,我们的一个客户是惠普公司。我更多地了解了公司,我变得越来越吸引到它的价值,这是我寻找所有的公司我工作过,我的第一份工作在高中将冰淇淋舀Ben & Jerry ' s,另一个公司创始人闻名领先社会和环境价值。

当惠普提供给我加入这家公司的机会,帮助他们制定可持续发展战略时,我全身心投入了。竞彩足球app怎么下载快进到今天。我仍然为惠普的价值观以及它逐渐成为一个比以往更以目标为导向的品牌而感到自豪。我们最近推出了第20份《可持续影响报告》,标志着20年来的问责制和透明度。我们最近还宣布了2030年的目标气候行动人权数字资产,旨在帮助我们成为世界上最可持续和公正的技术公司。

Weinreb:性别是如何影响你在过去的工作和/或在你的公司中担任领导角色的?无论是你如何与领导打交道,还是你在公司被如何对待和/或看待。

Jackowski:在成长过程中,我一直很尊敬家庭、社区和全球的女性领导者。我理解女性在职场中面临的挑战。对我来说,成为一名支持型领导者,为多元化、公平和包容的文化做出贡献是我的首要任务。这不仅对我很重要,而且对整个公司都很重要;惠普承诺到2030年实现领导层的性别平等,也是第一家承诺实现这一目标的《财富》100强科技公司。

Weinreb:你认为为什么越来越多的女性担任中央社会保障官的角色?你认为过去10年的趋势背后是什么?

Jackowski:在可持续性前线看到更多女性是令人难以置信的。竞彩足球app怎么下载我认为如果我们不积极地打击气候危机,我们有很多原因是我们有很多失败。马拉拉基金的研究今年与气候相关的活动将使低收入和中低收入国家的至少400万女孩无法完成学业。这就是为什么我们正在与“女孩崛起”等组织合作,支持那些致力于影响全球妇女和女孩的环境正义倡议的个人。

在可持续性前线看到更多女性是令人难以置信的。竞彩足球app怎么下载我认为如果我们不积极地打击气候危机,我们有很多原因是我们有很多失败。

此外,当你看看大流行对女性的不成比例的影响他们近300万在美国离开了劳动力,劳动力,落后妇女在工作场所取得的进步,你不禁想到:气候变化如何影响我,我的家人和我的职业生涯?初步研究芝加哥洛约拉大学昆兰商学院也表明妇女更关注可持续性和企业社会责任问题。竞彩足球app怎么下载

当我们的工作被激情和提升我们社区的迫切需要所领导时,我们就会追求能够推动更大变革的领导机会。

温瑞布:除了女性在可持续发展领域的领导地位不断上升外,我们的研究还显示,可持续发竞彩足球app怎么下载展领域仍以白人为主。我很想知道您对可持续发展领域中系统性的种族主义和种族偏见问题的看法,以及在这个领域中培养多样性、包容性和归属感需要什么?竞彩足球app怎么下载

Jackowski:当你看看气候变化的影响时,它通常是第一个和最艰难的颜色社区。这就是为什么在可持续发展领域推动多样性越来越重要。竞彩足球app怎么下载我们都需要更加努力,看看正确的地方,以确保听到所有声音并赋予领导的机会,但特别是那些具有最大风险的声音。创造一个多样化的和包容性工作场所,导师和赞助商易于访问的是关键。惠普有一个叫做女性的赞助计划[电子邮件受保护]该公司帮助近40%的员工获得了晋升或换到新岗位。我们对黑人和非裔美国人也有类似的项目。

最终,为多元化领导创造机会是至关重要的,因为人们知道,当他们有与自己相似的榜样时,他们可以成为未来的领导者。

我们知道多样性提高了业务绩效,但多元化的领导者也会影响组织,使其更有意地维护强大的DEI文化。在惠普,我们的董事会是科技界最多元化的董事会之一,我们的执行领导团队中61%是少数族裔。我们共同致力于在整个组织中嵌入DEI战略,将我们的价值观带到生活中。

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