如何Yalmaz西迪基,美高梅金殿梦幻,得到那份工作

在我的领导角色GreenBiz执行网络(GBEN),我经常在电话上与招聘人员寻找优秀的候选人,或者更加频繁,优秀的候选人寻找合适的机会。有写了书关于网络求职的一个关键方面,我把这些调用。

从今天的专栏中,我们将功能偶尔采访可持续性专业人员了解他们的工作。竞彩足球app怎么下载

去年年底,美高梅金殿梦幻辛迪·奥尔特竞彩足球app怎么下载加首席可持续发展官Chris Brophy伸出告诉我,四年来公司的副President-Corporate可持续性,被提升为领导在公司战略举措,,她需要找到他的替代者。竞彩足球app怎么下载在会见许多高素质的候选人,米高梅聘用了Yalmaz西迪基作为可持续发展的副总裁。竞彩足球app怎么下载

我最近和西迪基交谈,奥尔特加如何可持续发展在聘为副总裁之一。竞彩足球app怎么下载以下已经编辑了长度和清晰。

约翰·戴维斯:当克里斯继续他的新角色,你所寻找的是什么样的人来代替他吗?

辛迪·奥尔特加:我应该首先说这个项目在米高梅一直成功,因为我们真的不看着它的增量改进。在可持续发展的竞彩足球app怎么下载努力,我们正在寻找变革型领导。这意味着你必须有领导者有能力创建一个视觉和执行记录。

坦白地说,我去过GreenBiz执行网络会议,我见过,我不想说很多,因为听起来像军团,但我见过很多转型领导人。我们招聘的类型的人。

戴维斯:Yalmaz,你做了一些伟大的工作在办公用品。是什么让机会在米高梅有趣吗?

Yalmaz西迪基:我认为真正迫使我米高梅从一开始是很强的领带,辛迪之间的融资和可持续性。竞彩足球app怎么下载有一个ex-CFO现方案是非常有趣的和罕见的,我认为这是我兴趣的主要驱动力,能够进入一个上下文,那里是一个非常紧密联系这两个功能区域,是历史上非常独立。

我们正在寻找的人表现出在他们的生活中激情超越他们自己的工作。

戴维斯:有某些属性或经验使米高梅Yalmaz适合?

奥尔特加:当我在GBEN会议上遇到他,我不会说,我知道Yalmaz很好。所以我的观点的属性,他将给球队带来真正来自我们的面试过程更比以前我们的互动。一周我有58个合格的申请者,不得不关闭工作。和合格的对我们来说是重要的经验。这是一个强烈的教育平台。很难胜任这份工作。

但对我来说,首先是团队。我知道这可能听起来有些老土,但我们真的故意在挑选适合的人。为候选人面试过程的很大一部分是去拉斯维加斯和最终的候选人做小组采访我的小组的每个人。事实上,实际上我的老板采访了我们最后的三位候选人。

戴维斯:我们将回到你的老板。你的团队在这些采访寻找是什么?

奥尔特加:我们正在寻找的人表现出在他们的生活中激情超越他们自己的工作。我们花很多的时间问他们关于他们的爱好和工作以外的事情他们做,因为在我们组只有13人,我们必须彼此提升。所以我们必须把周围的人的人。在一个领域非常合格的申请者下来的观点,激情和真正分离人的人际关系技巧。

戴维斯:你怎么第一种方法辛迪的机会呢?

西迪基:我的第一个邮件给辛迪是由电子邮件从你说一个新的角色在米高梅开放,辛迪告诉你她可能比环境更重视金融技能技巧,也许超过可持续发展领导技能。竞彩足球app怎么下载和我反映,并开始考虑下一步对我来说,我觉得如果是辛迪想的第一件事,我可能不会是一个优秀的候选人。

所以我非常透明的在我的第一个电子邮件说:“我没有这两个东西,但我有这五个东西。我应该仍然适用?”And she answered in great detail and said, "On balance it's worth it."

认识到你是面试的环境高度,高度竞争的,候选人的背景和经验并不会让你得到这份工作。

戴维斯:你给面试带来使你成为了一个伟大的团队补充?

西迪基:我想我带一套新的技能,帮助关注可持续性的B2B客户感兴趣。竞彩足球app怎么下载米高梅工作出色的驾驶环境足迹的减少和节约成本。有实质性的关注能源效率、减少废物,回收,减少水和许多其他的事情。我兴奋的是把所有的令人难以置信的工作,导致了这个伟大的可持续性的声誉和帮助的营收增长,帮助吸引主要B2B客户认识到米高梅做什么非常类似于他们的可持续发展计划。竞彩足球app怎么下载

我感兴趣的是办公用品的路线图是什么,这是不注重零售组织的一部分,但专注于B2B买家,美国,公司,大学,等等,并使用可持续性的竞争优势。竞彩足球app怎么下载

戴维斯:这听起来像是一个光明的未来在米高梅。你们有建议目前的求职者?

西迪基:我的建议是,了解自己,知道自己的价值,知道你申请的公司。如果你认为很多关于所有这三个东西你会在一个更好的地方为自己找到一个新的角色。

奥尔特加:我认为我的建议是你期望什么。认识到你是面试的环境高度,高度竞争,和候选人的背景和经验并不会让你得到这份工作,因为有太多的好人在这个空间现在这么少的工作。

所以它可以归结为,“你是如何准备面试?你怎么表达你的想法吗?什么东西吸引我们的注意吗?你基本上读你的简历给我们了吗?”因为这是不可能实现的。这是非常难以找到一份工作在财富500强公司的副总裁级别的可持续性。竞彩足球app怎么下载

戴维斯:感谢你伟大的建议。辛迪,你提到你的老板是最后的面试过程的一部分。怎么去?

奥尔特加:如你所知,我的老板鲍比·鲍德温是一个世界冠军的扑克玩家,高风险的桥牌,他在世界舞台上被称为阅读人。我问他去采访我们最后的三位候选人,毫无疑问在他的心中,Yalmaz适合米高梅,没有。我甚至没有跟他讨论,他只是告诉我。

戴维斯:我想当你申请一份工作在米高梅你不能虚张声势的方式通过面试。