可持续发展的城市如何推动商业增长
概念的概念可持续发展的城市通常让环境主题召唤，但可持续的城市设计的最大影响可能是对经济表现。通过为居民的生活质量提高，可持续城市同时为广泛的经济效益奠定基础。
在当今自由的经济中，最激烈的竞争是对人才的争夺，城市的生活质量在很大程度上决定了城市能否吸引到聪明的劳动力，以及雇佣他们的创新型新公司。
城市并不总是理想的商业环境，几十年来，空间和隐私的吸引力吸引人们前往郊区，企业也纷纷效仿。但在过去的十年里，人们开始返回城市，这一趋势在2015年象征性地加速千禧一代超过了X一代是美国劳动力中人数最多的一代。
这一代经常被称为聪明，单一，职业重点和经验驱动 - 一个集团吸引了具有可行的社区，公共交通选择，教育机会和文化活动的城市。好用的买球外围app网站但不仅仅是年轻的成年人越来越多地被迫对城市生活的特征，并且所有年龄段的员工都在较长的时间工作，推动他们更接近工作，以释放更多珍贵的闲暇时间。
不断变化的劳动力
智能公司已经注意到了，在郊区，实现了城市位置的益处。
Smart Growth America最近的一份报告显示，“核心价值观：为什么美国公司正在移动市中心（PDF），”追踪了近500家企业迁回市中心的情况，这些企业表示，增加招聘和留住员工是它们迁回市中心的主要原因。
这些公司寻找的人才库更喜欢生活和工作在充满活力、交通便利的社区。因此，被调查的公司搬迁到更中心的城市地区，提高了他们的平均步行分数(从51到88)，平均交通分数(从52到79)和平均自行车分数(从66到78)。
一些美国最知名的企业正带头发起这场攻势。
今年1月，通用电气(General Electric)宣布将把总部从康涅狄格州郊区迁至波士顿市中心，作为美国联邦政府的一部分公司的努力“吸引那些喜欢在城市生活和工作的人才。”主要的公司包括康尼格拉食品公司和摩托罗拉移动芝加哥西雅图的Expedia和美国的Zappos拉斯维加斯。
城市的智能(和绿色)选择
因此，如果今天的劳动力更喜欢现代城市生活，并且企业寻求满足员工利益的地方，城市发展规范应该在长期城市规划中考虑哪些城市发展措施？
少数城市设计特征形成可持续城市的核心，所有这些都具有专注于人员（或雇员）而不是汽车，街道或建筑物的共同目标。
这些特性，如《绿色智慧城市发展指引》由我们公司“能源创新”开发的产品，在支持清洁城市环境和健康经济的同时，符合人类利益。该指南概述了与城市形态、交通、能源和资源管理有关的十几个特点，构成了可持续城市发展的基础。好用的买球外围app网站
对于寻求智能增长协同效应的城市和企业来说，有五个特点突出:
- 多用途社区:杂交住宅，商业，文化和机构空间使设施更易于。通过将目的地定位在一起，人们感到不太需要从一个地方开车到另一个地方，鼓励他们更频繁地走路或自行车。
- 公共交通和以交通为导向的发展:在可持续城市中，当目的地之间的距离太远或自行车时，公共交通将成为汽车的替代方案。城市通过过境的发展，通过过境的发展将开发聚焦，在公共交通系统周围关注公共交通系统，定位在运输站或运输线附近的便利设施或服务。
- 非机动车交通:在可持续发展的城市中，步行和骑自行车等非机动交通工具是优先选择的交通方式，而将便利设施和服务设置在舒适距离内的混合用途开发则加强了这种交通方式好用的买球外围app网站。
- 小块形成连接的城市网格：小型街区块创建了密集的城市电网，实现了直接的通道，并为行人和骑自行车的人提供了更短的旅行和更安全。较窄的街道使交叉点少障碍，并且与单向街道或专用巴士车道等元素相结合，帮助交通量更有效地。
- 公共绿地:公园和广场等有吸引力的公共场所通过提供具有身份和社区感的社区的社区来为城市带来经济和文化丰富，同时还提供普通城市生活的喧嚣的出口。
业务收益
这些特点给城市居民带来了巨大的回报——无论是居民还是企业。我们最近的研究中,“移动加州前进（PDF），”从智能增长中发现了显着的经济效益-强调紧凑或填充式城市发展的发展模式，以促进多功能社区和非机动交通选择在加利福尼亚州的市区。
福利包括平均每年储蓄高达2,000美元，降低运输成本，从2030年减少空气污染和汽车使用减少的年度公共卫生超过10亿美元。好用的买球外围app网站
可持续发展的城市通过吸引聪明和多样化的劳动力直接使企业受益，并通过改善劳动力健康和时间效率间接提高企业的底线。这些可持续发展城市的“回报”可分为四类:
- 提高时间效率:当人们越来越靠近他们的工作时，将减少通勤时间，以及从私家汽车到公共交通或非机动转运的过渡减少了交通拥堵。今天，普通汽车通勤者失去了每年42个小时——由于交通问题，有些地方长达80个小时。如果员工避免了交通拥堵，公司就能从中受益，每年可以为公司赚回近两天的时间。
- 对人才的访问:熟练工人越来越希望住在可行的客人和靠近服务，设施和工作机会的地方。如果在附近，公司不仅对熟练工人更具吸引力，但他们的中心位置可以获得更加讨厌的人才游泳池。
- 改善健康：一个身心健康的劳动力是更有生产力的劳动力。更短的通勤时间意味着人们有更多的时间参与改善身心的活动——研究显示，每天开车每一小时，患肥胖症的风险就会增加6%。或者，即使只是骑几英里的自行车去工作也能提高心血管健康，降低癌症死亡率。一个健康的劳动力减少工作场所旷工同时提高工作生产率(工作数量)和绩效(工作质量)。
- 多样性激发创新:可持续发展的城市在人口和专业上吸引多样化的人才——这是新想法的主要催化剂。在"创意阶层的兴起"理查德佛罗里达州注释多样性胜过推动创新和创造力的能力。访问公共场所，可持续城市的特色，促进各种人群之间的互动。
拥有大学，实验室和文化机构的城市也是跨行业合作的完美平台。混合用途开发有助于通过靠近人们互动的空间来实现连接，而行走和公共交通鼓励人们的意外联系和交流。
聪明的选择
这座城市始终与其业务有充满活力的关系，今天的新居民的涌入开启了可持续城市发展的新机遇。
在“伟大的美国城市的死亡和生活，”Jane Jacobs写道，“城市只有能力为每个人提供一些东西，只因为，只有在每个人都创造。”一个城市的身份是其居民的产物，没有它们，没有像企业一样，这是由员工驱动的身份。
随着人民的喜好随着时间的推移而发展，城市必须可持续地增长以吸引新居民和创新企业的正确组合。虽然“可持续”声音很复杂，但基本模式非常简单 - 积聚步行，自行车友好，面向的过境，混合使用的社区。
城市的角色是采用智能增长特征，继续“为每个人提供东西”——这是明智的选择，也是可持续的选择。其结果将是新的宜居场所，有利于商业和环境。
