可持续性竞彩足球app怎么下载如何推动员工敬业度和底线

敬业的员工对所有类型的企业都是一大好处，这是一个被广泛接受的事实。盖洛普公司将员工敬业度称为“财务业绩的领先指标”，并通过研究证实了这一点，研究显示，“敬业度高的组织的每股收益增长率是同行业中敬业度低的组织的3.9倍。”

很好的统计数据，但这与可持续性有什么关系呢?竞彩足球app怎么下载

根据Hewitt and Associates 2010年的一项研究，参与与社会和环境负责的组织之间有很强的相关性。我开始意识到，也许这些员工更投入，是因为他们视工作为事业。当你的工作是你的事业时，你自然会被激励努力工作和创新。由于可持续发竞彩足球app怎么下载展对很多员工(尤其是年轻员工)来说是一个重要的原因，因此拥有世界级可持续发展项目的公司在敬业度方面也有较高的得分。

因此，如果员工的敬业度是企业的首要任务，而可持续发展项目是提高员工敬业度的一种方式，那么显然有必要将可持续发展作为工竞彩足球app怎么下载作经验的一部分。问题是:怎么做?

公司有很多创新的方式让员工参与到可持续发展和企业社会责任项目中来。竞彩足球app怎么下载下面是一些例子，从AMD和其他公司:

绿色团队:这是由员工志愿者组成的团体，他们共同努力改善工作环境和当地社区。大多数情况下，这些组织关注的是绿化工作环境，但这些组织越来越多地承担更大的挑战和责任，以至于绿色团队已经成为一些公司认可的组织结构。公司的例子包括:

•拓展客户:eBay绿色团队成立于2007年，是一项致力于环保工作场所的草根行动。他们从淘汰泡沫塑料杯到促使eBay建立一个大型太阳能电池阵列。然后他们有了一个顿悟:让客户参与进来。仅仅在六周内，绿色团队的人数就达到了10万，现在已经达到了22.5万。e-Bay团队正在利用他们的在线社区的力量，让世界更智能、更环保。

•垃圾站天:为了对员工进行减少垃圾的教育，北卡罗来纳州的Burt's Bees公司的员工将停车场的垃圾箱掀翻，让员工将可回收物品分开。运往填埋场的垃圾被分为两类——应该被回收但没有被回收的东西，应该被回收的东西，和垃圾。停车场上堆满了大约5吨垃圾，员工们穿上防毒服，冲进去看看能挖出什么。他们立即从垃圾填埋场节省了大约2.8吨垃圾，并对减少50%的垃圾产生了持久的影响，每年为公司节省25000美元。

•建筑生物反馈:在AMD，我们的新龙星校区获得了LEED金认证。虽然这一认证意味着该建筑是美国最环保的设计特色之一，但它并不能保证在建筑中工作的人总是关注环境。AMD绿色团队最近得到了一个新的强大的工具来管理现场的能源使用:智能电子建筑。这项技术对我们办公室使用的能源提供实时反馈。有了这项技术，AMD的绿色团队计划举办一个“能源之夜”，以查明人们离开办公室时哪些设备是开着的。

超越绿色团队:当你努力吸引你的员工时，有一系列的原因可能会吸引他们。下面是一些可能会吸引你的员工的利他主义的想法:

•以技术为基础的志愿服务:以技能为基础的志愿者活动的理念是将员工的技能和/或发展需求与志愿者机会相匹配。这是AMD公司社区服务项目成功的核心理念，该项目去年积累了比我们员工更多的志愿工作时间。

•个人可持续发展计划:竞彩足球app怎么下载沃尔玛是世界上最大的公司，拥有超过200万名员工，它为每位员工提供了在个人可持续发展计划中发展自己目标的机会。竞彩足球app怎么下载该组织的全球项目“我的可持续发展计划”(My 竞彩足球app怎么下载Sustainability Plan, MSP)允许每个员工选择自己的可持续发展目标，并跟踪他们的进展。

•Micro-volunteering:人们在工作中不愿意做志愿者的首要原因是他们没有足够的时间。事实证明，大多数人都有足够的时间去做志愿者，但是时间被分成了很多小块。一家名为sparked.com找到了一种方法，利用这些更短的时间来做在线志愿服务，将员工的技能与非营利组织的需求相匹配。他们的项目被描述为“为公共利益的众包”。

让员工参与可持续发展是一个快速增长的趋势，并竞彩足球app怎么下载带来显著的商业效益。参与其中的员工不仅会帮助他人，而且通过将自己的事业作为日常工作的一部分，他们将为底线带来利益。

图片CC由Flickr用户授权striatic。