SaLisa Berrien如何领导“能量的Lyft”

这个系列正在中央台上映强调绿色经济中由女性主导的项目。

我在2016年第一次见到SaLisa莱特柏里恩在工程会议上，她的求胜心和坚韧是传染性。我遇到成千上万的高增长的清洁能源初创企业。听了一个极大的间距。Berrien提供的东西有些不同。这是不是最新的大学商业化或从一个国家的实验室进行分拆。这不是一个24小时的编程马拉松的结果。这不是，因为这么多的产品和服务，在清洁技术的启动空间是，一个解决办法寻找一个问题。

一个电力行业老兵，莱特柏里恩已在过去的25多年里推动工程和业务发展的领先企业。令人印象深刻的名单包括PPL，PECO能源，爱迪生解决方案，EnerNOC，Enbala和Wipro生态能源。什么莱特柏里恩观察 - 从事业到大数据分析公司 - 是业务量的1号规则是由电力部门忽视：它的所有有关客户。

Berrien提供的东西有些不同。

Berrien解释说:“电力供应商要求一个简化和集成的解决方案来有效管理电网资产。”市场上现有的解决方案要么是孤立地解决能源效率的一个方面，要么是提供一个非常复杂和昂贵的解决方案。此外，电力供应商并没有以一种严肃的方式与客户打交道——这种方式在当今电子商务、社交媒体和其他基于互联网或应用程序的公司所提供的客户互动世界中是可以期待的。

Berrien在EnerNOC pre-IPO的经历让她对在创业环境中工作充满了热情，所以Berrien通过推出COI Energy来解决这个客户问题。

”COI能源通过实现低成本，清洁和灵活的能源资源与COI优化平台，为公用事业和商业客户[如Tampa电力公司]创建一个环境友好的世界，”读取公司幻灯片平台COI能源是像Lyft为电力部门 -它是管理可再生能源和能源效率资产的船队，允许每个资产的货币化时，呼吁的平台。

COI优化器解锁了建筑内能源资产的能量，以产生现金。优化器是一个集成的软硬件解决方案，结合以下四个模块:OptimizeDR(需求响应)、OptimizeEE(能源效率)、OptimizeRE(可再生能源)和OptimizeIN(激励和回扣)。这四个模块使清洁、低成本和灵活的能源资源能够提高电网的性能。硬件组件提供双向通信，使实时数据收集与手动和自动控制功能。

COI能源公司的秘密武器是它的人工智能和机器学习算法，这些算法能够提供关于建筑内能源资产的使用洞察和预测分析，并允许这些资源的货币化。能源资产包括可再生能源(如太阳能结合电池存储)、能源效率(如LED灯)和需求响应(如生产设备)。

“无论产能过剩必须在建筑物，你能出售这种能力回，使电网更加可靠，”莱特柏里恩阐明。实用程序可以通过特定的地理区域进行搜索，查看可用的能源资产，并打开或关闭资产支持电网。平均而言，只有5个实用的客户群的百分比利用的需求响应计划;COI能源的解决方案可支持更高的摄取。据预测，六倍以上的客户可以从事的项目解决方案实施后。通过使用COI优化，客户可以通过提高电网：

• 理解什么能源在什么时间起作用
• 从计量器之后在吸取更多的清洁能源
• 推进技术，如电池存储获得客户管理需求高峰

COI能源公司的解决方案能够更好地将可再生能源整合到电网中，提高能源系统的效率;因此，它有助于解决气候变化问题。建筑占美国能源消耗的近40%，并且仍然主要由化石燃料驱动。通过全面使用COI能源平台，客户平均可以节省18%到30%的能源消耗，从而减少他们的碳足迹。

能源效率也是一个经济引擎，支持约2万个就业岗位的制造业，建筑业等领域全国。

能源效率也是一个经济引擎，支持约2万个就业岗位全国在制造业，建筑业等领域 - 其中大部分不能被海外外包。COI能源是越来越多的企业提供高效的服务和支持可再生能源之一。随着五名全职员工和三个兼职员工，COI能源是建设出其员工总数的早期阶段。

COI Energy的大多数职位要求至少学士学位和五年工作经验;但是，大多数员工至少有硕士学位(MBA，博士)和10年的工作经验。对于软件开发人员来说，拥有机器学习(ML)和人工智能(AI)方面的具体经验是关键。对于商业开发人员，COI能源寻求技术销售背景，最好有公用事业销售经验。COI能源公司的大多数工程师都是来自南佛罗里达大学的商业分析和信息系统(BAIS)理学硕士项目。大多数人在开始全职工作之前都是实习生。

COI能源的最大障碍，现在是移动速度更快的需求。“我们需要在内部带来的资源，”莱特柏里恩说。COI在提高投资一轮约200万$的主要目标将是雇佣更多的全职员工。

Berrien说:“女性通常要打破玻璃天花板，爬过墙壁，推开门才能到桌前。通过克服摆在我们面前的每一个障碍，我们增强了信心。”Berrien believes it is her job to create a seat at the table "because there is no time to wait for someone to pull out the chair." One of the biggest obstacles that women-led startups face is raising funds from venture capital firms, Berrien noted.

她说:“很多人说不值得我们花时间，因为很少有女性得到资助。”“我相信这只是另一个障碍，需要决心、坚韧、乐观和好感来克服。”