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如何与一线社区合作,大规模提供气候解决方案

屏幕捕捉

墨西哥-智利本土气候活动家Xiye Bastida向VERGE 21的观众发表讲话。图片来自Holly Secon。

当严重风暴袭击城市时,低收入社区会受到影响更有可能与富裕地区相比,受灾更严重,恢复资金更少。在极端的热浪中,在田里工作的农村农民要在危险的条件下长时间工作一些保护根据法律。而对于资源匮乏的小岛屿国家来说,海平面上升对居民来说是不可能的选择为昂贵的适应或搬家支付费用。

气候变化的影响不成比例地影响了那些居住在贫困社区的人,他们更有可能是美国的有色人种,尤其是这些社区的儿童和老人。

上周在GreenBiz的年度气候技术会议上,21岁的边缘商业领袖、气候活动家和科技企业家讨论了如何有效地实施气候解决方案,以帮助受气候变化“第一个和最坏的”影响的社区。应对气候变化的技术、政策和基于自然的解决方案已经存在,而且每天都在创造更多的解决方案。问题是如何有效地把它们付诸行动。

在这些前线社区和那些已经开始各种气候项目的人看来,最好的答案是与参与实际实施解决方案和对社区成员进行长期投资的社区成员建立诚实、透明的信任。

社区支持新项目的力量

在一次以气候技术为主题的VERGE会议上,参与式科学平台isechange的首席执行官兼创始人朱莉娅·库马里·德拉普金(Julia Kumari Drapkin)讨论了与弱势低收入社区接触的传统气候解决方案如何让它们本应服务的群体失望。

她说:“自上而下、意图良好的解决方案未能跟上地方手段的步伐。”

Drapkin的isechange是一种数字工具,它可以让公民报告周围气候变化的影响,然后与决策者和解决方案提供者合作,在实地解决这些问题。在这款手机应用上,市民可以报告他们对周围自然世界的观察,从温度、降雨、霜冻到鲜花和昆虫。“四月里从来没有这么冷”、“每年这个时候杜鹃花从不开花”这样的寒暄轶事被收集起来并联系在一起,就成了冰冷的、确凿的数据,显示了气候变化的影响。

seechange的数据还证明,多年来投资减少的社区往往面临更糟糕的影响,他们的担忧往往被忽视。她指出:“由于对当地社区的社会和环境的担忧,五分之一的新公共项目被取消。”

自上而下、善意的解决方案未能跟上地方手段的步伐。

“我们的大多数客户都存在严重的信任问题,”她补充说。几代人以来,外来者来到他们的社区,承诺解决问题,但很少问社区成员需要什么,而是认为他们自己更了解。有时,它们会让问题变得更糟,留下“几代人有毒的叙述”。建立或重建信任是项目成功的关键。

人民司法委员会(The People’s Justice Council)和阿拉巴马跨信仰力量与光明组织(Alabama Interfaith Power and Light)的创始人兼执行董事迈克尔·马尔科姆牧师(Rev. Michael Malcom)对此表示赞同。他说,他的工作集中在交叉环境正义,根据他的观察经验,那些来到低收入社区的人,在提供气候技术方面往往采取“扔砖头”的方式。然而,他们忽略了由谁来承担实施和维护工作等因素。

他解释说,例如,一些公司来到马尔科姆位于阿拉巴马州农村的小镇,希望安装太阳能电池板,这是一种最成熟的清洁技术,但没有社区的支持,它们就不会被安装、使用,也不会提供任何能源节约或气候效益。

相反,马尔科姆发出了“关心社区和与社区合作的呼吁”。

事实上,当地的墨西哥-智利气候活动家Xiye Bastida在对VERGE 21的听众讲话时也提到了类似的情况。当她呼吁对气候危机采取交叉视角时,她描述了墨西哥城大学如何试图在一个土著社区附近的土地上建立一个新校园。尽管当地社区告诉官员这块土地不稳定,大学还是继续进行这个项目——但无法完成,因为地面很危险,建筑开始下沉,正如社区预测的那样。

“在这片土地上生活了数千年的人最了解这一点,”她说,并敦促政策制定者和企业家切实听取他们的意见。

除了新的气候项目,投资社区成员

苏珊娜·辛格是纳瓦霍部落成员,也是非营利组织“土著可再生能源”的联合创始人。她认为,与部落成员一起致力于清洁能源项目和促进教育是手拉手的。

“本土可再生能源”帮助部落社区提高可再生能源的技术能力和可负担得起的离网供电,努力实现其整体使命,使土著美国家庭实现能源独立。

在VERGE 21的谈话中,她指出,众所周知,美国原住民社区资金不足。“我认为有些事情还不清楚,比如有多少家庭需要基础设施、电力、道路、清洁水,甚至自来水。”

“我们了解我们工作的社区和文化——在某些情况下,我们了解语言,因为许多人不会说英语,”她补充说,指的是她的公司。

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她敦促希望努力工作的决策者和企业家开始“更有创造性地思考社区除了项目本身还想要什么”。

例如,本地可再生能源不仅有助于建设太阳能项目和微电网,还为社区成员提供了学习能源、接受建筑或维护方面的培训等机会。辛格说,这是关于“试图通过劳动力和培训投资于我们自己的人。”

这些方法将要求企业重新考虑他们目前如何部署气候技术和清洁能源项目。我们应对气候变化这一根本挑战的对策必须提供我们以前未能做到的机会和机会,确保每个人的健康和福祉,并努力结束导致我们走到这一不可持续阶段的不公平模式和做法。

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