如何将员工内将可持续发展竞彩足球app怎么下载

编者按:第一部分本系列的重点是提高员工的敬业度和可持续性。竞彩足球app怎么下载

这是关于员工敬业度的三部分系列的第2部分。的第一部分介绍了员工敬业度的四个阶段，以及如何与公司的可持续发展计划被在高员工参与建造更好的表现。竞彩足球app怎么下载This installment will discuss the first stage: increasing your employees’ awareness and understanding of sustainability (not only what it means to your organization, but also what it means to them) -- and provide examples of how companies build an understanding of sustainability across diverse employee bases through communication, training and visual engagement.

当你遇到一个新朋友，你会多久问一次:“你在哪里工作?”“员工经常在工作之外谈论他们的雇主，这已经不是什么秘密了。看待员工敬业度的一个方法是问自己，当被问到这个问题时，员工会如何描述你的公司。一个敬业的员工通常会对公司有好的评价，会很兴奋地谈论他们的工作，会为他们工作的地方感到自豪。更棒的是，研究表明，每一位敬业的员工每年都能多挣3570美元。

那么，你的员工如何回答这个问题呢?

在员工所在的地方会见他们

在我们在这个系列的第一篇文章我们说过，在建立了一个清晰的愿景和战略之后，员工敬业度的下一步就是在计划如何提高对可持续发展的认识和理解时，考虑如何才能最好地“满足员工的需求”。竞彩足球app怎么下载在员工所在的地方会见他们，需要了解他们是如何描述公司的——确定他们说了什么，怎么说，以及谁或什么因素会影响他们对公司的看法。调查可以很好地收集这类信息，尤其是当你允许员工用自己的话回答一些关键问题的时候。调查结果可以帮助阐明在员工敬业度的每个阶段，什么工作做得最好，但在为意识阶段做准备时，调查发挥了最重要的作用，因为它提供了一个起点。

一个设计良好的员工调查将指向目标受众，常用的词汇，甚至可以识别谁在对公司的发展方向教育员工的最佳位置。如果你知道员工目前如何描述公司和谁或什么影响他们的意见，你将能够翻译的可持续性目标和目的（即“碳中和”）到言行与他们产生共鸣。竞彩足球app怎么下载一旦合适的消息发达起来了，要考虑如何通过公司的顶级影响力传递消息（是那些个人或现有的通信和教育渠道）是非常重要的。一旦消息被开发并在整个公司传播，它是有效的给员工明确的行动项目完成，使他们觉得好像他们正在促进组织的整体成功。这将大大有助于维系的势头很长的路要走。

培训和教育

培训是提高公司可持续发展战略意识和通过透明度获得员工信任的绝佳机会。竞彩足球app怎么下载然而，如果你的培训课程听起来像公共关系，就不太可能提高员工对可持续发展战略的承诺。竞彩足球app怎么下载因此，任何关于可持续性的培训课程都必须清楚地加以解释竞彩足球app怎么下载为什么公司是如何采取可持续发展战略的竞彩足球app怎么下载各方参与将受益。你的员工知道，除非你认为该公司将在长远来看有利于你就不会实现可持续发展战略，所以有在努力，否则目前它没竞彩足球app怎么下载有任何意义。如果员工得到你的动机的清晰画面的拥抱可持续性，他们会更容易理解和支持。竞彩足球app怎么下载

绿队由马克Cinotti通过在上面

另一种方式公司围绕可持续发展是通过基础性的可持续发展通讯事业的发展，并为他们的可持续发展计划竞彩足球app怎么下载的可视标识的创建员工参与。基础性的可持续性通信帮助一竞彩足球app怎么下载个可持续发展计划提供的结构，创建程序的一般认识，并确保员工理解可持续发展和企业整体目标之间的联系。可持竞彩足球app怎么下载续性“品牌”和视觉图像可以增强可持续发展的关键信息，建立密切联系回到可持续发展战略，并在此过程中，在组织内帮助提高知名度。它还有助于员工与组织确定在个人层面，特别是当它的东西，他们很在意。

视觉识别可以采取多种形式，如标识、PowerPoint模板和网站横幅，帮助识别可持续性沟通，并为员工宣传。竞彩足球app怎么下载视觉效果可以帮助汇集有关战略的各种信息，展示企业目标与可持续发展倡议之间的联系，并为可持续发展项目创建保护伞。竞彩足球app怎么下载

就像企业的整体形象一样，可持续发展的形象必须持续管理，以确保员工仍然认同它，并将其内在竞彩足球app怎么下载化。竞彩足球app怎么下载必须从上到下认识可持续发展的身份。最终，可持续发展的身份将嵌入到企竞彩足球app怎么下载业的身份中。

总结一下，员工敬业度(意识)的第一阶段使用基本的沟通、培训和视觉投入作为向员工传达可持续性的有效方式。竞彩足球app怎么下载在本系列的下一篇文章中，我们将重点关注参与的第二阶段——连接，为您提供一些例子和最佳实践，这些公司已经在其组织的员工中有效地实现了这一阶段。