3月6日，维吉尼亚州立法机构通过了《维吉尼亚清洁经济法案》(VCEA)，这是一项具有里程碑意义的立法，使维吉尼亚州联邦走上了到2045年实现100%零碳排放的明确道路。

维吉尼亚州和其他七个州——加利福尼亚州、夏威夷州、缅因州、内华达州、新墨西哥州、纽约州和华盛顿州——以及华盛顿特区和波多黎各——都颁布了类似的法律要求，未来几个月还会有更多的州效仿。几天前，弗吉尼亚州立法机构通过了一项单独的法案，将弗吉尼亚州纳入区域温室气体倡议(RGGI)。

这些结果是如何产生的?一个由清洁能源企业、环保组织、草根团体和议员组成的广泛联盟共同起草了这些法案，与该州主要的公用事业公司进行谈判，并引导它们最终获得通过。(注:截至撰写本文时，弗吉尼亚州州长拉尔夫·诺瑟姆尚未签署这些法案，但外界普遍预计他会签署。)

重要的是:一些与能源部门无关的企业也表态支持这些法案，帮助州议员明白，整个维吉尼亚经济脱碳得到了广泛的企业支持。

企业在其经营的任何地方都有影响力，当它们选择在气候政策上保持沉默时，它们就会使化石燃料行业主导辩论。

八家公司——阿卡迈科技、宜家北美服务、凯萨永久医疗、玛氏、Nestlé美国、施耐德电气、联合利华和沃森工业——签署了一份支持信(PDF)并游说立法者通过该法案。十多家公司——包括Ameresco、Cree Lighting、Lutron Electronics、Mars、微软、Nestlé、Salesforce、施耐德电气和联合利华——签署了一份信感谢(PDF)诺瑟姆和立法机构通过RGGI法案。

从基础科学到公司内部的创新，到不断增长的创业生态系统，到资金，到数以百计的公司和数百万个人的自愿行动，整个经济领域都在进行着令人惊叹的气候解决方案工作。然而，排放量在需要快速下降的时候仍在上升。根据政府间气候变化专门委员会(IPCC)的说法，到2030年，我们需要将排放量基本削减一半。

这就需要各地的公共政策来支持和推动所有的创新、投资和自愿行动，以减少风险、增加回报，并迅速将资金从我们今天依赖的遗留污染技术转移到我们明天需要的清洁气候解决方案上。

重要的气候政策正在各级政府——城市、县、州和国家——进行辩论。企业在其经营的任何地方都有影响力，当它们选择在气候政策上保持沉默时，它们就会使化石燃料行业主导辩论。

目前正在辩论的两个重要政策的例子是:伊利诺斯州正在考虑自己的100%清洁能源法案，清洁能源就业法案(CEJA)。公司帮助加州和维吉尼亚州通过了类似的法案;他们的支持将在伊利诺伊州产生巨大的帮助。类似地，美国东北部和中大西洋地区的各州一直在就运输和气候倡议(TCI)进行谈判，该倡议将为12个州(以及华盛顿特区)的运输排放制定一个限额和投资计划。好用的买球外围app网站化石燃料公司希望看到这一倡议被削弱或扼杀——所以我们需要关心气候的企业站出来，大声疾呼。

在过去的几年里，我们看到越来越多的公司在气候政策上发声。我们在加州看到了这一点，几十家公司在SB100(承诺加州到2045年100%使用清洁能源)上发言。我们刚刚在维吉尼亚看到了这一点，企业正在帮助应对化石燃料工业试图破坏发展的企图。

提高酒吧

然而，有太多的公司大部分时间仍然保持沉默。我们需要更多的公司在他们经营的任何地方，都站出来支持气候政策——不仅仅是在CEJA和TCI上，还有在其他各州和地区的气候政策上。现在是时候提高企业在气候行动方面的领导力了，从过去十年的实际脱碳到未来十年我们需要的全经济快速行动。

如果你在一家公司工作，或者有一天你可能会这样做，你应该问问他们，在他们运营的任何地方，他们对拟议的气候政策持什么立场。

如果你在一家公司工作，或者有一天你可能会这样做，你应该问问他们，在他们运营的任何地方，他们对拟议的气候政策持什么立场。如今，大多数企业在气候政策上的默认答案基本上是:“畅所欲言涉及风险，所以除非畅所欲言能给我们带来巨大的直接好处，否则我们将保持沉默。”(通常，他们甚至没有意识到在他们运作的地区正在讨论许多气候政策——如果你不打算参与，为什么要跟踪它们呢?)

这需要改变的东西更像:“这是一个不错的政策,将会加速该地区脱碳,移动它靠近路径IPCC已经制定了,所以除非有一种强烈的原因我们不应该支持它,我们会说出来的。”

这就是我们开始的原因ClimateVoice:呼吁成千上万的员工和学生发出声音，鼓励企业在这一时刻挺身而出，真正全身心地投入到气候问题上——在它们的运营中，特别是在它们支持与1.5摄氏度的未来一致并植根于气候正义的气候政策方面。我们正在许多非政府组织的基础上开展工作，这些非政府组织越来越多地呼吁企业就气候政策发声．

我们将庆祝和强调那些敢于发声的公司——比如刚刚在弗吉尼亚发声的那些公司——并以两个关键的人口统计数据来做到这一点:它们目前的员工和它们未来几年需要招聘的学生。今年晚些时候，我们将开始呼吁那些保持沉默的人。

因此，我们呼吁采取行动:企业是时候走出场外，支持气候政策了，无论它们在哪里运营。现在是世界各地的学生和员工发出声音的时候了，让企业知道，他们希望企业全力以赴应对气候变化。这样做在climatevoice.org．

然后开始询问公司在政策上的立场。不要接受“我们更愿意保持中立”这样的回答。