每个人都在船上

作为前首席可持续发展官，我的生活变得异常忙碌，我的追竞彩足球app怎么下载求出人意料地多样化。我发现我现在做的指导和辅导几乎和我将来当前中央社会保障官时做的一样多。

我曾游说支持I-1631法案，即华盛顿州对碳排放征税的倡议。这不是我最喜欢的运动，这次也没起作用。不过，我相信，改变体制与其说是改变思想，不如说是动员支持者，要做到这一点，你必须挨家挨户敲门。)

我一直在与一些前公民社会组织的同事们合作，寻求提高对企业可持续性的期望的方法。竞彩足球app怎么下载演讲的机会又开始出现了。偶尔(虽然，我敢说，不经常)，我会写下我的经历。

是的，我还在坚持上长笛课。

对我的时间要求最大，也是最有回报的，就是在非营利组织的董事会任职。加入一群不同领域的聪明、敬业的人，其中许多人我可能永远不会遇到，这是令人难以置信的激励。每一块板都是不同的，我从每一块板中学到的教训可以应用到其他板上。

但我发现了一些事情，我希望在开始之前能更好地理解它们。

当然，每个机会的第一个问题是，“我应该加入这个董事会吗?”老实说，第一次被问到这个问题时，我感到非常荣幸，几乎没有做任何努力。我真正交谈过的人只有招聘我的人以及后来给我提供了一个，可以说是“高度编辑”版本的组织的人。我只想说，这其中不乏挑战。

更深入的研究

我遇到过的任何一个组织，无论是非营利组织还是其他组织，都面临着一些挑战。见鬼，如果不是这样，那就没办法了。但有些挑战比其他的更可怕，而我的技能在某些方面比在其他方面更有用。我必须学会挖掘得更深一点，投得更广一点来弄清楚我要做的是什么。

接下来的问题是，我个人带来了什么。传统上，董事会寻找的董事候选人应该具备时间、才能和财富这三个特质。(有些人寻找3w:工作，智慧和财富;同样的事情)。虽然所有的董事会都需要努力、技能和资金，但所需的平衡是特定于组织的，可以随着时间的推移而改变。我学到的是，我认为自己的优点并不总是他们想要我做的。他们想要我做的事并不总是我能做的事。

作为一名活跃的CSO，关于加入董事会的对话集中在我在使命一致、组织技能、专业知识和联系方面的潜在贡献上。但毫无疑问，能够进入企业的腰包是最吸引人的——如果不是最吸引人的话。我从来都不擅长筹款，在这方面我可能很失望。

因此，当我离开公司时，有两个董事会拒绝了我的职位，我认为这是一种真正的恭维。

为了弥补这一点，我总是非常勤奋，总是在开会前审阅董事会的材料，改变自己的时间表参加会议，尽可能多地参加自愿活动，履行自己的承诺。如果有什么我能帮上忙的，我也会尽力帮助管理层。我承认，当我的一个委员会的主席把我的价值描述为“常识和智慧”时，我非常感动和受宠若惊。

我承认，当我的一个委员会的主席把我的价值描述为“常识和智慧”时，我非常感动和受宠若惊。

现在，我对能够将我在IT和企业可持续发展方面的一些经验应用到工作中感到非常满意，但我的贡献通常是项目管理、团队领导、协作和指导等更横向的技能。竞彩足球app怎么下载(这可能就是为什么我现在是三个董事会的治理委员会和/或执行委员会的一员。)与董事会主席和执行董事好好谈一谈，了解他们对我的期望，尽量不要低估我所能提供的东西，这是值得的。

时间和专责小组

所有这些工作都需要时间。我当时就知道。每年两次面对面的会议加上两次长时间的电话会议是非行业董事会的标准做法。时不时地给委员会增加几个小时。

这能有多难?事实证明，这比看起来要难。关于下次会议，我肯定会问得更多的是日程安排:会议安排要提前多久?你有过不得不重新安排时间的经历吗?通常在一年的什么时候举行?我对概率知之甚少，而这些会议之间的冲突似乎远远超过了偶然的决定!

然后是我不可避免地被说服加入的第二个委员会。我们决定成立的特别小组。作为委员会主席，其他活动包括准备议程和会议记录，与工作人员协调，发起新的委员会成员。比起筹款，我更擅长授权，但也不是很多，这通常意味着起草和管理我们需要的文件。但我真的很喜欢委员会，因为很多具体的工作都是在委员会完成的，比如寻找新的董事会成员、明确角色和责任、更新章程、完善继任计划等。

我感谢我的公司工作的一个原因是，它使我有可能支付一些非营利组织董事会的费用。参加董事会会议的旅费很少得到补偿，而且大多数董事会要求成员捐款或负责捐款。我从来没有被要求满足最少的人数，但大多数董事会希望看到全面参与，这是董事会成员对该组织的承诺，也是向其他潜在捐赠者发出的信号。事实上，这有时是基金会和其他资助者的要求。

有挫折。

有些董事会成员不做他们应该做的事情——他们偶尔出现，就这样或那样的问题发表意见，然后消失在迷雾中。值得庆幸的是，这种情况很少。

当长时间安排的会议在短时间内被取消时，我会抓狂的。有些董事会成员不做他们应该做的事情——他们偶尔出现，就这样或那样的问题发表意见，然后消失在迷雾中。值得庆幸的是，这种情况很少。我现在很幸运，因为我的所有董事会都高度敬业、固执己见，但都尊重并致力于公司的成功。我真的很享受团队合作，以及他们带来的新友谊，这将超越我们的董事会条款。

是的，我喜欢木板活。哦，我对此有意见——问问我丈夫就知道了。但事实是，我很感激每天都能做一些有成效的事情。他知道，当我有一个重点、一个可交付的成果、一个团队和一个目标时，我就会茁壮成长。

或两个。或三个。