亲爱的香农：打入秘密就业市场

亲爱的香农是实现可持续发展的专业人士和崇拜者专业人员职业咨询专栏。竞彩足球app怎么下载如果你有香一个问题，它发送到[电子邮件保护]。

亲爱的香，

自从搬到一个新的城市，我已经失业过去六个月。我已经举行大型快速消费品（FCMG）公竞彩足球app怎么下载司高级可持续的角色，有一个伟大的纪录，但我看到很少有合适的招工广告。

当他们不上来，我相信我符合所有必要的和最期望的标准，而是出于四个应用程序，我只要求一个采访，我没有得到它。我检查了新员工的时候就开始，它变成了他会来从外围组织。

我觉得就业机会委员会只是没有告诉整个故事，在很多情况下，他们标榜之前作业已经走了。你有什么建议吗？

谢谢，

戴安娜

戴安娜，

这是一个难以下咽的苦果，为求职者谁花了周日下午拖网作业板和微调他们的简历，但正如媒体已经社会，所以也有招聘。更简单，更便宜，比传统的招聘流程更快，网络是现在的1号路新位置被填补。虽然很难获得可靠的数字，我从我的企业客户再次听到时间和时间，这些空位甚至不需要被标榜。我把这个“秘密就业市场”，它有你的求职巨大的影响。

这里有几个原因：内部连接，网上建议和个人品牌可以告诉雇主太多的他们想知道关于未来的雇员在他们的收件箱简历土地用不了多久的。由于招聘经理是这样的压力下，以找到最好的候选人，并降低风险给公司带来欠佳租赁的，它应该是毫不奇怪，他们正在利用不太正式的，更多的社会渠道。

规则，重新

新密就业市场手段，为求职者新的规则。我的关键外卖？80/20法则，其中80％的时间应该在网络中度过：通过会议，活动，咖啡和鸡尾酒现实生活中的关系建立60个百分点;和网上品牌如Twitter，LinkedIn，博客和网站，例如20％。剩余的20％应在招聘信息中度过。

很多人畏缩在联网的思想-它可以感到不舒服和做作-但它是由你来得到了这个词和推销自己。事实上，这一点至关重要。建设和深入到你的网络并不一定是可怕的，销售-Y。认为它更象是一个专业的友谊。神秘化的过程中，我已经阐述了自己的导航秘密就业市场的五大秘诀。

打造你的个人品牌

你的个人品牌是什么让你们与众不同的候选人。不要有一个？我不想打破它给你，但谷歌搜索你的名字的第一页上无论发生什么事了，大概位置和广阔的职业兴趣是你的个人品牌。要么你控制它，还是缘分呢。

增强你的社交媒体账户和友好的照片，经常员额和关键字沉重的BIOS，并考虑启动一个博客，以提高您的个人资料。

认沽关系第一

随着就业机会超过50％，由于降落人脉关系或转介，它是利用你的人脉为您的职业发展是至关重要的。从CV完善转移你的重点和往人：抓住每一个机会，建立专业的友谊和加强现有的，力求与以前的同事赶上并寻求一个导师谁可以帮助你成长。

给得

网络应该是双向的。当你伸出手，永远是一定要送你的听众东西是他们感兴趣的还是他们的业务 - 竞争对手的洞察力，行业白皮书，文章，会议或立法的消息。你甚至可以将它们指铅，可能与新客户，资金和顶尖人才的帮助。或者，只是提供一个忙，以换取他们的帮助。我的母亲南方总是教我，“从不显示空手而归！”这样，当你需要一个个人建议或内部推荐，你就更有可能得到肯定的答复。

做他们的辛勤工作

如果你要伸出手来，你知道介绍的人，你需要使它的和容易让他们尽可能无痛苦。通过识别你希望他们从他们的网络介绍给谁开始 - 不要把责任推他们从接触他们的内部数据库挖掘的名字。然后，你需要写剧本。很容易让你接触到字面上剪切和粘贴Blurb的，他们可以用它来介绍一下吧。我最喜欢的方法是单页作业的建议。

发送简历，没有简历

相反，发送简历，尽量附加正规少，2000个字符的生物。这应该告诉你为什么在市场上有信誉很强的故事性，让你看起来像一个有信誉的贡献者，而不是绝望的求职者。请记住，你也可以将其指向您的LinkedIn个人资料，这在本质上是一个公共的简历呢。帧它像一个电梯间距：简洁的;明确;信心;和技能为重点。