在去年一个受欢迎的气候周活动上，当我扫视房间时，我感到一股不同寻常的冷嘲热讽涌上心头。当我痛苦地意识到擦除黑色，土着和颜色的人（BIPOC）在我们今天所知的环保运动中，西装革履的白人让我感到格格不入，不管我的资历如何。
经过十多年的能源产业，通过能效，可再生能源基础设施和建筑环境项目冠军创新的社会影响模型，我对一名较悲伤的白人男性没有陌生人。地方政府公约，学区贸易协会和网络事件尚未挑战无所多样。像许多其他人一样，我在客户面试期间被授予，通过表演公司DEI尝试，这些企业更加多于行动。
2019年，一位热切的气候周与会者问我，我是不是一个碰巧也是亚裔的小组成员;我们是活动中仅有的两个亚洲女性，但我们的明显特征相对于房间显然不够明显。
气候集团已经将我们的全球气候危机插入主流对话的稳固工作。该全球活动共同主持，这项全球活动，全球活动在国家，州和地方政府和私营部门对与可持续发展有关的全球目标的私营部门进行了对话。
但是，在解决目前现实的恐怖需求方面，气候周可以做得更好。在一年的公共卫生的危机中，气候，种族和经济处于普遍性似乎看似看似看似隐形的不公平的情况下，这是有问题的，气候和种族的交叉不是事件的核心。
在这一年里，公共卫生、气候、种族和经济危机交织在一起，但气候和种族的交集却不是事件的核心，这是有问题的。
颜色的社区不成比例地承受了我们流行的命运和森林大火，正如他们在整个气候危机中所做的那样。BIPoC在不健康的空气质量方面没有适当的PPE，提供物流，交付和农业，包括贡献最少的GHG排放的人的基本服务，包括沿海侵蚀，极端热量和消极的前线社区。气候变化的影响。
在一年的颜色过度受气候和科迪德的危害，抗议者都在街道上要求种族股权，为什么气候正义不是气候周议程上的气候正义问题？
今年的气候周将在线举行。气候集团首席执行官海伦克拉克森分享了理由“，我们无法取消或推迟需要举行的重要谈话，承诺和谈判......我们不仅可以在2020年提供气候周NYC，而且还可以展示展示真正成功的虚拟产品可以看起来像什么。“
鉴于健康危机和气候危机日益加剧的紧急状态，不推迟会议的决定是值得赞扬的。但举办气候周实际上也提供了一个独特的机会，最终解决过去事件所面临的排斥问题。如果不利用虚拟平台的灵活性和可访问性来扩大发言者的范围，使主题领域多样化，并确保对话能够解决BIPOC社区目前面临的挑战，那么这将是一个错失的机会。正如COVID-19对有色人种的影响格外严重，我们的气候危机也是如此。
为了实现其提升气候对话的目标，并满足当前和未来的期望，气候周必须通过以下方式解决气候正义问题:
- 确保获得黑色，土着和颜色人的访问;
- 创建可访问性，其中以前防止了物理和无意识的偏见障碍;
- 认识到我们过去的环境种族主义的历史和危害，并使用它来框架关于气候正义的所有对话;和
- 包括用于代表的颜色小组成员，用于技术专长，以及他们在今天和明天的气候危机中的生活经验。
所有这些方面都令气动脉周目前的编程扫描令人失望。这中心生活仍然是一个独有的活动，并没有提到如何扩大可及性，以便代表、民选官员和行政人员可以倾听第一线气候团体的声音——而不仅仅是他们自己之间的对话。虽然COVID-19大流行和随后的公共卫生危机已经成为今年气候周的焦点，但美国和世界各地的种族正义危机却没有被提及，尽管它们是不可分割地交织在一起的。除了注意“只是过渡”作为在气候周主页上实现净零未来的一种手段，优先考虑气候正义和解决环境种族主义不在议程之内。
此外，气候周的10个主题司法作为青年运动处理的主题。为什么这个重要主题只为青年保留？为什么Gen Z应该负责解决婴儿潮一代，Gen X和千禧一代所允许的不公正？特别是当旧代代代在权力的位置时，通过延续现状来控制议程，控制访问和扼杀创新？
有机会“展示一个真正成功的虚拟商品应该是什么样的”，下面是我对气候周的建议10个主题可以修改以接受气候正义：
- 清洁能源转型→清洁能源只是过渡
- 运输和基础设施→公平的运输和基础设施
- 工业与建筑环境→工业与建筑环境包括的建筑环境
- 金融、投资和就业→打破障碍金融与投资;人人享有绿色经济
- 食品和土地利用→再生,使非殖民化食物和土地利用
- 自然科学→BIPOC最佳实践在自然和科学
- 美国和国际政策→故意团结与气候难民美国和国际政策
- 青年，公共动员和正义→代际动员
- 可持续旅游和旅游→户外的生态旅游和种族主义
- 气候影响与适应→交叉口气候影响和适应
除了计划之外，我呼吁我们所有人——商界领袖、社区组织者和推动气候行动的个人——质疑我们为促进气候正义和包容所做的事情，不仅在这个重要的活动上，而且在我们自己的组织中:
- 对于气候周的赞助商和公司代表你派谁代表你的公司?如何在您的员工中扩大访问并提高生物技术和专业知识中心的声音?你是否会在每次行业活动中看到同样的同行，如果是，你如何为其他可能被边缘化的同事创造空间，让他们也有这样的机会?
- 适用于小型企业， 这“气候行动是我们的业务”活动除了为气候中的行动者提供曝光，还要考虑将可持续性纳入其运营的良好入学点。竞彩足球app怎么下载你还能做些什么来提升女性和少数民族所有的企业，所以这不仅仅是“当地”摇动棚子利用这些机会还是
- 为非营利组织和非政府组织孜孜不倦地推动当地的气候正义，我们如何在以司法为中心的工作中模拟气候周对话？有些人要考虑是我们采取行动，纽约州气候行动委员会及其能效及住房咨询，以及气候司法工作组-这还只是在纽约。虽然有一个国际舞台来分享有效的战略和跨境合作是很好的，但认识到在我们自己的后院发生的有色人种和/或低收入群体的斗争和不公正也同样重要，他们需要采取气候正义行动。
- 演讲者和小组成员，质疑您如何使用您的平台。您的声音是谁的声音，您将居中居中哪些观众？您的小组上的表示是什么样的，而不仅仅是在思想的多样性方面，而且在种族，性别，能够拥有的多样性和生活经验方面？
- 对个人参与者，考虑扩大您的网络，而不仅仅是为了销售领导和潜在客户，而是要理解不同和多样化的观点。您可以联系哪些组织，这些组织专注于弱势群体，弱势群体和前线社区？在正常领域之外的哪些合作伙伴可以帮助扩大你们与有色人种社区的接触，特别是他们更多地关心气候变化而不是白色同行？寻求支持和聘用当地社区的方法基层事件加强气候与种族司法之间的交汇处。
明确，这不是气候周或气候集团的呼叫。这是一个电话在- 一种NGọC贷款Trần创造的概念作为一种不可逾越的方式，以持有自己负责任的责任和提醒我们的私人行为应该与我们的公共职位匹配。
如何将社会、种族和气候正义融入你的工作，不仅是通过你邀请的个人和组织，而且是通过我们从COVID中恢复的方式，这对气候组织、气候周参与者和任何受影响驱动的企业领导人来说都是一个挑战。公正的复苏不仅会解决我们因疫情而经历的经济低迷，还会接受经济与气候、新冠疫情相互关联的本质，并努力开发一个完整的系统和公正的方法，以更好地重建只是恢复，像350.org这样的组织正在努力。
因此，虽然这些建议的改进量身定制为气候周，但气候工作中的居住司法完全适用于其他会议，更广泛地审议议程和业务战略，并为刚刚恢复，而长期仅过渡到可持续的未来。
我接受这个挑战的方式是在每一次气候行动对话中加入交叉口镜头，从一个在气候周期间举行的网络研讨会, co-hosted by Porter Novelli and Plan C Advisors, featuring leaders who’ve shaped programs at Impossible Foods, PepsiCo, Molson Coors and ENGIE to showcase how companies can be effective corporate citizens and center climate justice in their efforts to build better businesses and enable a just transition.
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