跳转到主要内容

在..的边缘

COVID-19,气候和一线

员工罢工
2015年4月15日,在洛杉矶的一次集会上,抗议者举着提高最低工资的标语。

上周五,工人从公司包括亚马逊,Instacart,联邦快递,目标,沃尔玛和全食前所未有的联盟不肯露面或遗弃了横跨美国的工作。

更广泛的一部分人民救助运动,显示发生在连同五一节和国际劳动节到需求联邦,州和地方政府提供短期紧急救灾前线工人和社区,同时为长期的包容性恢复计划。

我是一个坚定的支持者抓住这一刻,以确保一个干净的经济公平转移的将是轻描淡写。不过,我发现我自己感觉的关注,好奇和恐惧的混合。

这让我疑惑:是希望和潜力包容性过渡出来的流行它们拉联邦刺激的浪潮中,我们几乎可以保证将功亏一篑?如果是的话,它会使问题恶化,如果仅仅通过推迟或拒绝救助那些最需要的。

这是企业领导者尽可能多的关键时刻,因为它是政治因素:承认一线工人为“必要”,也对他们进行投资。事实上,健康和你的公司员工的应变能力,以及你所服务的更广泛的社区,有着千丝万缕的与你的业务的健康和弹性和整体经济联系。华尔街开始得到这个。寻找大型投资公司日益融通大流行防范和工人福祉的ESG计算。

根本原因

众多的系统性失灵的大流行已经戳穿,也许是最不道德的财富不平等,种族主义和环境退化的相互关联的危机。

首先,让我们了解一下美国财富不平等的惊人程度,我强烈建议你们这样做滚动这个很酷的交互式可视化。这表明,400名最富有的美国人拥有约万亿$ 3 - 超过所有美国人的60%,合并财富超过全黑系列的组合

这也表明,随着这些资金的3%,我们可以测试每个美国人为冠状病毒和根除疟疾。只有不到6%,我们就可以摆脱贫困每一个美国人了。随着8%,我们可以在地球上每个人提供清洁的饮用水和厕所的访问。你必须通过压轴的工具来滚动。

对企业领导人和政界领导人来说,这都是一个关键时刻:认识到一线员工的重要性,并对他们进行投资。
在种族平等和COVID-19疫情方面,数据也同样严峻。新型冠状病毒正在北京传播惊人的高通过低收入社区,大多是颜色,感染并杀死黑人在不成比例的高利率美国各地。

低收入社区和有色人种社区更容易生活和工作在行业污染“祭祀区”用营养食物,适当的医疗保健工作,从家庭的选择机会更少 - 主要条件,病毒流行病采取收费当你考虑。10%更黑的工人比白人工人受雇于“必不可少”的角色 - 让商店开交付的到来,除其他事项外 - 混配的不平等成为焦点。

气候变化如何改变游戏规则

此外,还有气候变化的最终复合因素 - 以及随之增加的可能性,最脆弱的将是在前线,在各种意义上。

全国各地的城市和州都是如此做好因为又一个破纪录的季节,气候加剧了自然灾害。密歇根州即将到来的汛期迫使州政府官员和救援机构重新考虑洪水恢复工作,因为大流行有可能把避难所变成病毒热点。路易斯安那州各地也出现了类似的担忧。密西西比河的水位一直徘徊在洪水水位附近,给居住在高度工业化的河岸上的以黑人为主的社区带来了严重的风险。

此外,最近的一次报告来自加州大学伯克利分校(University of California, Berkeley)和非营利组织EcoAdapt的研究表明,旨在帮助社区适应洪水和其他气候影响的弹性措施必须正确实施,这一点至关重要。例如,除非与促进经济适用房和粮食及水安全的措施相平衡,否则它们有可能取代许多最先受到最严重打击的社区。

下面是一个讽刺:那些最有可能遭受流行疾病和自然灾害的风险往往是最需要帮助的那些当发生灾害时:本市职工;医院的护工;零售文员;垃圾运输车;和和。我们怎么可能是有弹性的,如果他们不?

在一块有关“绿色经济的演出," author Peter Dasilva points out how a majority of California’s deadliest wildfires in 2018 were fought by 2,000 prison inmates who earned just $1 a day. As Dasilva put it, "Now more than ever, it’s time for a frank discussion about what essential workers deserve in return for the invaluable work they do."

在亚马逊,Instacart,联邦快递,目标,沃尔玛和全食超市的员工 - 也许你的公司,太 - 会由衷地赞同。

更多关于这个话题