企业董事揭示ESG问题，藐视投资者

谈谈一个令人讨厌的断开连接。投资者社区是放大压力与以往任何时候的公司考虑战略决定中的环境，社会和治理问题 - 从气候变化到多样性的一切 - 但该信息在一些会议室中落下。

这是斯塔克现实。接近39％的董事响应咨询公司普华永道年度调查在这个社区表示，在形成企业战略时，不应考虑气候变化，大约30％认为股东对此专题的关注太多。

更重要的是，超过一半的董事没有看到这一主题需要骨头：环境问题或企业可持续性的知识是调查受访者最少的董事会候选人的归属。竞彩足球app怎么下载

这是第一年的董事专门被问到ESG问题，因此没有任何比较数据。

PWC治理见解实践的领导者Paula Loop表示，投资者对听证会的一些差距表示，愿意谈论的董事可能会简单地谈到语义。

另一个断开连接：男性董事更有可能比女性同行更容易贬低ESG问题。

差距强调了企业可持续发展团队的案例将更全面地嵌入到关键的运营功能中，而不是单独处理，以竞彩足球app怎么下载便C-Suite的主要成员更熟悉他们的担忧。“我认为你可以安全地说，这是一个非常少的公司，没有曝光这些问题，”循环说。

例如，2018年底由普华永道调查的董事被调查，需要更多地关注“资源稀缺” - 在先前调查中提出的问题。大约31％的人表示，这对企业战略的反应非常重要;根据战略公司对结果的分析，与2017年调查相同的21％相比。

So, while some directors aren’t convinced that "ESG" is something they should prioritize, many fundamental issues that fall under this umbrella — such as ensuring that a company has future access to resources such as water or cocoa — is something that will get their attention.

了解有关ESG报告策略的更多信息Greenbiz 19.在菲尼克斯，2月26日 - 28日。

断开连接强调企业可持续发展团队的案例将更全面地嵌入到关键的操作功能中，而不是单独处理，因此C-Suit竞彩足球app怎么下载e的主要成员更熟悉他们的担忧。“我认为你可以安全地说，这是一个非常少的公司，没有曝光这些问题，”循环说。

更深入地挖掘调查结果暴露了另一个性质的差距：男性董事更有可能揭示关注包括环境，企业社会责任，多样性和支付不公平的必要性的必要性而不是其女性同行。

例如，虽然33％的人对普华永道调查响应表示，股东关注环境的关注，只有14％的女性表示相同。相反，27％的女性董事表示，他们的公司应该“非常”在形成战略时考虑到气候变化。只有13％的男人说也是如此。

获得权利的公司已经确定了与材料ESG相关的风险和机会，并将其嵌入到他们的长期价值创造故事中。

循环表示，大约80％的调查大约700名受访者是男性。

在过去的一年中，机构投资界已经增加了对主要公司如何解决和审议气候风险，性别和族裔多样性以及许多支持供应链行动的新兴国家的人权的审查。1月下旬，投资者在资产中代表超过6.5万亿美元写了一封信到快餐公司的领导公司McDonald，餐厅品牌（汉堡王父母）和百胜品牌（KFC和其他人的所有者）。最近的研究表明，至少70％的投资者寻求更多披露（PDF）关于与ESG相关的问题。

普华永道报告表明释放新报告指南从可持续发展会计准竞彩足球app怎么下载则委员会可以帮助改变会议室对话，帮助将经常填充到CSR和可持续性报告的数据转化为投资者和C-Suite高管更加消化的格式。

在可以推动该谈话的问题中：

• 是ESG风险，包括公司的风险管理计划吗？

• 气候和社会问题是长期战略考虑的一部分吗？

• 公司如何提高透明度？

• 我们有我们需要的信息吗？

• 谁最好配备代表您组织的议程？

“正在ESG获得权的公司已经确定了与材料ESG相关的风险和机会，并将其嵌入到他们的长期价值创造故事中，”坚定的笔记。

循环表明，可持续发展领导者可以在教育董竞彩足球app怎么下载事中发挥作用，而不是必然通过直接从事它们，而是通过识别可以帮助讲述故事的操作，金融，风险管理或投资者关系职位的执行冠军 - 而不是让投资者告诉您的组织的故事，往往是今天的情况。