乔治·弗洛伊德(George Floyd)被谋杀后，数百家美国公司发表声明，谴责种族主义，促进公平和包容。但有多少人朝着他们的目标迈出了具体的步伐?对于那些已经兑现承诺的公司，他们如何向投资者展示他们的承诺得到了回报?
生活，自由和追求幸福是美国的理想美国需要渴望，影响股份的首席参与官员在Greenfin 21小组讨论期间上周表示。“这些基本的理解已经不知何故断然与经济谈话有关;它好像他们不存在在一起，但他们实际上是这样的。”
真实公平的商业惯例
公司可以迅速宣传他们的目标，但泄露他们是如何实际制定它们的速度。通常，它需要外部压力，并且当应用该压力时，结果可以遵循，注意欧文斯和其他小组成员。
投资管理公司贝莱德最近承诺进行第三方种族股权审计这将调查公司的商业行为和行为如何为系统种族主义做出贡献。
Renaye Manley是Service员工国际联盟战略倡议部门的副主任，要求Blackrock完成种族股权审计的两个实体之一。Manley表示，金融机构在有效解决多样性的追踪记录已经分散。
她的建议：在跳枪之前看看。
在花钱之前没有得到您想要的结果，您可能希望回顾和分析您的计划，流程和政策的有效性。
“在你花钱之前没有得到你想要的结果，你可能希望回顾和分析你的计划，流程和政策的有效性，”Manley说。她补充说，与外部利益攸关方进行沟通并拥有第三方评估的公司行为将允许知情的支出决策。
员工，消费者和投资者已经表明，在去年夏季的种族正义抗议等时期，他们变得不耐烦表述行为的企业活动这依赖于象征性的手势和空的承诺，而不是持续的行动。
投资者和消费者有充分的理由支持种族股权审计，例如同意的黑石。呼吁类似审计最近对高盛，JP摩根和美国银行等公司进行了桶装。公司是要求股东拒绝种族股权审计。
曼利说，不承诺进行结构性改革的公司将给投资者带来长期风险。她说:“我们想要早期诊断，防止它成为一个问题。”
将经济司法和智能投资联系起来
一些投资者定期审查公司的种族股权的实践，是他们更广泛的尽职调查的一部分。
Trillium Asset Management的投资经理Lisa Hayles表示，Trillium保持明确关注种族多样性和包容性的事项。
Trillium将重点放在实践中，通过宣传团队，由首席宣传官Jonas Kron领导，该公司在社会和环境实践中评估公司。
倡导团队最近提交了股东提案，要求金融机构Keycorp使用种族正义镜头评估其透支计划。该提案于陷入困境从副资源调查中汲取的，黑色和西班牙裔人通常面临比白人客户更高的月度费用。
Trillium发现KeyCorp有种族公正项目。但它没有发现金融机构正在彻底调查透支政策和种族之间的联系的证据。2019年，KeyBank收取了超过1.48亿美元的资金不足费和透支费。
如果我们不这样做，那么访问问题将始终最终以不等式，因为当您缺乏访问时，您会创建不等式。
在网站新闻发布，Trillium表示，它可以“看到一些不成比例的对彩色社区影响的潜力”。股东建议导致凯斯科尔普同意对低收入和中等收入客户的影响进行深入审查。
海耶斯解释了投资者要求公司承担责任的必要性。她说，公司可能会在乔治·弗洛伊德(George Floyd)遇害等灾难之后发表声明，但投资者需要确保在产品、服务以及公司与利益相关者互动的方式方面做出改变。
举起镜子
欧文斯，影响股份，强调投资者社区缺乏多样性如何通过创造盲点来复杂问题。
他呼吁在投资者社区内缺乏自我意识。在加入影响股票之前与Naacp合作的欧文斯表示，他特别接受了非专业顾问，任务在公司的ESG中评估S.
“在任何其他情况下，如果你是投资者，你想谈谈医疗保健问题，你雇用了一名顾问或有人有医疗保健训练的人，”他说。“在谈论ESG和种族股权时，为什么不使用相同的策略？”
小组成员强调，将美国企业改造得更像美国，将刺激经济增长，并使少数族裔更容易获得帮助。具体来说，这意味着为这些群体提供购买住房和投资资本市场的机会。
欧文斯说:“如果我们不这样做，那么获取的问题将永远以不平等告终，因为当你缺乏获取，你就会创造不平等。”
海泽是一个联合创始人种族司法投资这是一个由金融服务提供商和投资者组成的联盟，他们在弗洛伊德被谋杀后发表了一份声明。该声明承认，投资者群体对种族主义制度和白人至上主义做出了贡献，并从中受益。
“没有别的办法了……我们需要把它喊出来，”海尔斯说。她指出，解决办法的一部分是评估投资者的影响范围，并利用这种影响了解可以采取什么行动来促进投资者社区内外的公平。
