四年前的这个星期，项目减少发布了关于气候解决方案的突破性研究，催化了逆转全球变暖是可能的叙事。为了庆祝这一周年纪念，并强调现在需要做的事情，我将重点介绍气候技术运动核心的15家由女性领导的企业。
毕竟，从我们的工作中得出的最令人惊讶的结论之一——免责声明，我曾在“递减计划”的创始董事会任职——是这样的增强妇女和女童的权能代表最有效的工具为了实现气候安全的未来．是的，你没看错。
在80的解决方案对它们在扭转全球变暖、女童教育和确保妇女获得计划生育资源方面的潜力进行的评估分别排在第6和第7位。通过在全球范围内增强妇女和女童的权能，“减排项目”计算得出，到2050年，我们可以避免1200亿吨的排放。这大约相当于中国截至2014年10年的年排放量——这个数字远远超过了Drawdown的顶级解决方案900亿吨的减排潜力，制冷剂管理．
原因很清楚:受过教育和赋权的女性为社会和地球带来了一系列积极的结果。她们结婚较晚，生育更少、更健康的孩子，当她们开始挣得更多时，往往会将这些钱再投资于家庭和社区——她们收入的90%，正如“递减项目”解释的那样相比之下，男性的这一比例为30%至40%。他们也更具备重要的技能适应并保持弹性当灾害发生时，气候变化，并影响他们的社区如何减轻它。
从教室到会议室
这让我思考:我们是否可以通过在蓬勃发展的气候技术生态系统中支持更多女性领导的初创企业，进一步提高清洁技术的碳减排潜力?
毕竟，解决气候危机是创业的机会这一代的。
资本终于开始以与危机的紧迫性和规模相称的速度流动(强调终于和开始)．对气候技术的风险投资正在增长快五倍在过去七年中，风投融资增加了600亿美元。拜登-哈里斯政府已承诺出资350亿美元，为气候技术突破提供资金，并启动了气候高级研究项目署(ARPA-C)，加快技术进步，使美国经济到2050年实现净零排放。看来气候技术的时代已经到来。
不幸的是，女性企业家的发展趋势并不令人鼓舞——至少目前还没有。
据统计，2019年，只有2.8%的风投资金流向了女性领导的企业——这是一个微不足道的历史高点，到2020年降至2.3%Crunchbase实际上数据．这说得通，因为只有大约12%的决策者在风投公司中，女性占多数仍然没有一个单身的女性伴侣。
然而，根据最近的《哈佛商业评论》文章所说的那样,女性企业家增多的商业理由显而易见．女性创业者每投资一美元所产生的收益是男性创业者的两倍多，而且女性创业者在一年前退出，员工也在增加2.5倍的女性并倾向于创建这样的公司更加关注对社会做出积极贡献。
凸显climate-tech对我等
因此，本周我将重点关注15位在气候技术领域表现出色的女性企业家。在我们年度关注的每个清洁经济市场中，都有三家初创公司入选边缘事件-碳去除、能源、食品系统、基础设施(今年的新项目)和流动性。
我选择了硬件和软件的混合解决方案;在每个市场中启发我个人的想法;以及与Drawdown项目最有希望的气候解决方案之一或多个相关的风险投资。
除碳
Etosha Cave，创始人和首席执行官，作品12（LinkedIn) |递减解决方案部门工程沉
第12号作品是应对气候变化通过使用碳排放创造传统上从化石燃料中提取的产品。在凯夫无畏的领导下，Opus 12与美国宇航局(NASA)、SoCalGas和壳牌(Shell)等公司建立了合作关系，大规模交付碳负极塑料和航空燃料等产品。
莫莉·莫尔斯，创始人兼首席执行官，芒果的材料（LinkedIn) |降压方案No. 47 -生物塑料
芒果材料公司开发了一种技术，可以将甲烷转化为可生物降解的塑料颗粒，可以在任何供应链中使用，并最终自行分解。这个令人印象深刻的团队由三名女性创始人组成，她们拥有工程、科学和创新方面的背景，正在创造下一代可持续材料，以确保生物可降解的未来。
詹妮弗·瓦格纳,总统,CarbonCure（LinkedIn) |降压方案36 -替代水泥
水泥生产负责约8%碳固化公司正在努力通过向混凝土中注入回收二氧化碳来减少碳足迹，并在此过程中使混凝土更坚固、更廉价。迄今为止，该公司拥有约300家混凝土工厂，并与Stripe、Shopify和LinkedIn等知名公司合作，拥有包括亚马逊(Amazon)和比尔•盖茨(Bill Gates)的突破能源风险投资(Breakthrough Energy Ventures)在内的投资者。
能源
安德莉亚·巴伯，联合创始人兼首席执行官RatedPower（LinkedIn) |降压方案8 -太阳能电站
“工程在几分钟内，而不是几周”是Barber如何描述他们在RatedPower的工作。该公司的软件通过更快、自动化和更精确的工程流程，使全球范围内大型太阳能电厂的设计和工程得以实现。
联合创始人兼首席执行官Ugwem EneyoSHYFT电力解决方案（LinkedIn) |Drawdown解决方案No. 77 -网格的灵活性
在尼日尔三角洲长大的Eneyo从小就接触到油气行业造成的电网故障和生态和社会破坏的现实。她在SHYFT Power的工作是利用物联网(IoT)的力量来连接和智能管理市场上的清洁、分布式能源，这些市场正在与电网的可靠性和弹性作斗争。上周，他们完成了380万美元的种子轮融资。
斯蒂芬·斯皮尔斯，联合创始人兼首席执行官，冬至（LinkedIn) |Drawdown Solution No. 10 -屋顶太阳能
斯皮尔斯和她的夏至团队正在执行一项使命，将可负担得起的可再生能源带给80%无法安装屋顶太阳能的美国人。他们在社区太阳能方面的独特做法，通过扩大服务不足的美国人的创造性融资创新，使家庭和社区组织参与共享太阳能农场。
食物
贾斯敏·克罗，创始人兼首席执行官Goodr（LinkedIn) |降压方案3 -减少食物浪费
“饥饿不是资源匮乏的问题，而是物流问题，”Crowe说，这是Goodr帮助企业实现零浪费目标的基本原则。通过提供一个收集剩余食物并将其捐赠给非营利组织的平台，Goodr正在帮助各组织减少食物浪费足迹，跟踪分析以申请税收优惠，并为当地需要的社区提供营养食品。
Lisa Dyson，创始人兼首席执行官，空气的蛋白质（LinkedIn) |降压方案4 -Plant-Rich饮食
戴森的使命是解决全球粮食不安全问题，到2050年可持续地养活100亿人，这促使她创立了“空气蛋白”——你猜对了，这是世界上第一个以空气为基础的肉类。通过将空气、水和矿物质营养物质结合在一起，这种革命性的蛋白质来源开创了一种新的方法来养活我们不断增长的人口，而不会对自然资源造成压力。
萨拉·门克，创始人兼首席执行官，Gro情报（LinkedIn) |Drawdown解决方案部门-粮食，农业和土地使用
通过利用大数据和人工智能的力量，Gro intelligence正在采取一种不同的方法，同时解决气候变化和全球粮食不安全问题。为了“阐明地球上发生的每件事之间的相互关系”，门克和她的团队正在创建一个全面、全面和及时的全球农业趋势和市场的图片——使洞察和预测建模在以前从未可能的规模。
基础设施
虽然这些初创公司与Drawdown项目的解决方案集没有直接关联，但它们确实代表了促进社区弹性、智慧城市网络和循环材料经济的尖端技术。
杰西卡·马修斯，创始人兼首席执行官未知的力量（LinkedIn）
马修斯在2016年获得了当时由黑人女性创始人筹集的最大一轮融资的认可，他与Uncharted Power的合作从根本上改变了我们脚下的土地将其转变为一个工业物联网平台，能够集成部署和管理关键基础设施，从电网和宽带到人行道和水管。
艾琳·罗斯曼，创始人兼首席执行官StormSensor（LinkedIn）
罗斯曼的任务是通过智能废水基础设施来减轻气候风险。与全国各地的城市和县合作，StormSensor的技术正在减轻城市洪水，减少沿海、废水和雨水系统的脆弱性，并帮助社区适应变化的气候——所有这些都是在同一时间完成的。
Miranda Wang和Jeanny Yao是联合创始人，Novoloop（LinkedIn）
“让塑料垃圾重获新生”是王和姚思宇与Novoloop合作的目标。Novoloop将包装垃圾转化为高性能材料，用于鞋类、汽车、住宅等领域。他们的低碳制造和先进的回收系统将最常见的塑料垃圾升级为价值高达50倍的高性能材料。
流动性
卡蒂亚Akulinicheva,首席财务官,ZeroAvia（Linkedin) |Drawdown Solution No. 43 -航空
零排放航空公司正在将氢电力技术引入航空领域，实现大规模零排放航空旅行。在最初担任顾问之后，Akulinicheva加入了ZeroAvia团队，帮助公司达到新的高度。和榜单上的其他公司一样，ZeroAvia已经积累了一批令人印象深刻的投资者，包括亚马逊、壳牌、突破能源风险投资公司和生态系统诚信基金。
朱棣文，首席执行官兼联合创始人，混音（LinkedIn) |递减解决方案部门好用的买球外围app网站
Remix诞生于“美国代码”(Code for America)黑客马拉松，从一个草根项目起步，已经成为全球交通机构必不可少的规划工具，通过将不同来源的数据集整合到一个统一的视图中，为22个国家的350多个地方政府提供服务。好用的买球外围app网站在最近，Via以1亿美元的价格收购了这个交通平台的同时，我们要向朱立群的远见和领导能力表示衷心的祝贺。好用的买球外围app网站
卡米尔·特里和埃维特·埃利斯是联合创始人，ChargerHelp !（Bios) |Drawdown Solution No. 26 -电动汽车
公用事业公司报告称，他们30%的电动汽车充电站随时都会断电，而且很多都没有专门的员工来维修。Terry和Ellis共同创立了ChargerHelp!来解决这个问题。Evette先前在劳工部的经验塑造了ChargerHelp!该公司向技术人员支付最低每小时30美元的工资，并提供公司股份，以确保员工能买得起电动汽车，并参与到该公司努力创造的清洁经济中来。
在VERGE，我们正在大力培育和扩展快速发展的气候技术生态系统，包括提升更多由女性、黑人、原住民和有色人种(BIPOC)企业家领导的企业。
关于这一点，我很高兴地宣布，我们最近招聘了Sherrie Totoki她是“绿色biz”气候技术初创公司项目的负责人，负责开发和领导全新时代的项目(感谢Sherrie帮助策划了这一系列鼓舞人心的公司)。你可以期待在接下来的几个月里听到更多关于她的消息，并看到越来越多鼓舞人心的女性企业家出现在我们的活动和报道中。
